Przez lata dawne miasto Da Nang było znane jako pionierska lokalizacja z wyjątkową polityką socjalną. W szczególności 100% zwolnienie z czesnego dla uczniów od przedszkola do szkoły średniej oraz uczniów szkół zawodowych zrobiło na nich ogromne wrażenie.
Polityka ta nie tylko zmniejsza obciążenia rodzin, ale także stanowi dowód długoterminowej wizji: inwestowanie w ludzi to inwestycja zrównoważona.
Jednocześnie utrzymano wiele programów wspierających ubogie gospodarstwa domowe, rodziny korzystające z preferencyjnych warunków oraz osoby znajdujące się w trudnej sytuacji. Inwestycje w górzyste tereny prowincji Quang Nam są kontynuowane. Zasada „niepozostawiania nikogo w tyle” stała się standardem postępowania, przyczyniając się do kształtowania współczującej i ludzkiej tożsamości mieszkańców Da Nang i Quang Nam.
Polityka humanistyczna i ruchy społeczne zbudowały markę „miasta przyjaznego do życia”. Da Nang to zielone, czyste i piękne miasto, destynacja turystyczna bez zawyżonych cen, gdzie ludzie są skłonni do ustępstw i dbania o środowisko.
Międzynarodowe festiwale, słynne mosty i regionalne wydarzenia kulturalne stworzyły „miękką siłę”, która pomogła Da Nang zaprezentować się pięknie w oczach przyjaciół z całego świata.
Wyzwania w zarządzaniu i rozwoju kultury i zasobów ludzkich.
Od 1 lipca 2025 roku, kiedy Quang Nam i Da Nang połączą się, nowe miasto wejdzie w nową fazę rozwoju na szeroką skalę. Z miasta liczącego 1,2 miliona mieszkańców, stanie się miastem liczącym ponad 3,065 miliona mieszkańców i o powierzchni prawie 12 000 kilometrów kwadratowych, co uczyni je największym pod względem powierzchni miastem zarządzanym centralnie w kraju.
Wraz z ogromnymi możliwościami, wzrosła również odpowiedzialność za zarządzanie społeczne. Jeśli chodzi o opiekę społeczną, Da Nang zapewniał wcześniej bezpłatne czesne około 260 000 studentów, a obecnie liczba ta wzrosła niemal trzykrotnie, do ponad 670 000.
Jeśli nowe miasto zdecyduje się utrzymać tę politykę, budżet musi zostać zwiększony, a także musi wdrożyć ogólnokrajową politykę zwolnienia z opłat za naukę, która obowiązuje od roku szkolnego 2025-2026.
Z perspektywy społeczno-kulturowej wyzwanie jest jeszcze większe: należy zintegrować nowoczesne społeczności miejskie z rozległymi i różnorodnymi obszarami wiejskimi, a także zmniejszyć ostrą polaryzację nierówności majątkowych.
Dlatego też polityki kulturalnej i społecznej nie można stosować mechanicznie, lecz muszą być elastyczne, łącząc i harmonizując różnice, unikając dysproporcji oraz budując konsensus w ramach systemu politycznego i wśród całej populacji.
W obliczu tych wyzwań nowe miasto potrzebuje inteligentnego mechanizmu zarządzania, który pokieruje jego rozwojem: będzie wspierać kreatywność mieszkańców, mobilizować siłę społeczności, budować zaufanie społeczne oraz ustanawiać standardy cywilizacji miejskiej i cywilizowanego stylu życia. Tylko wtedy kultura i ludzie staną się prawdziwą siłą napędową.
Określenie standardów kulturowych mieszkańców Da Nang.
W sprawozdaniu politycznym Komitetu Wykonawczego Miejskiego Komitetu Partii na kadencję 2025–2030, które ma zostać przedstawione na Pierwszym Zjeździe Miejskiego Komitetu Partii Da Nang (kadencja 2025–2030), wyraźnie stwierdzono: „Rozwój społeczno-kulturalny musi być zsynchronizowany i ściśle powiązany z gospodarką, a jego celem jest budowa miasta o bogatej tożsamości i poprawa życia jego mieszkańców”.
Jednocześnie określono niezbędne wymagania: „Zbadaj i skonkretyzuj kryteria, standardy i cechy miasta Da Nang i jego współczesnych socjalistycznych mieszkańców, bogatych w tożsamość, humanistycznych, kreatywnych, wysoce wykształconych, kulturalnych, o wysokich dochodach, wysoce zdolnych i o wysokiej jakości życia”.
„Przeglądać i uważnie monitorować krajowe projekty i programy dotyczące odrodzenia i rozwoju kulturalnego oraz budowania narodu wietnamskiego, aby proponować odpowiednie projekty i zabezpieczyć zasoby na ich realizację”.
„Miasto jest naprawdę silne tylko wtedy, gdy wspierają je trwałe, wewnętrzne wartości. Należą do nich kultura, styl życia, duch wspólnoty i historyczna odporność… A najbardziej fundamentalnym sposobem na to, by kultura żyła, rozprzestrzeniała się i stała się siłą napędową, jest nic innego jak edukacja”.
Miasto Da Nang musi wzmocnić edukację moralną, rozwój charakteru i szkolenia w zakresie umiejętności życiowych dla wszystkich pokoleń, od uczniów po urzędników, od robotników po przedsiębiorców. Jednocześnie musi budować zdrowe środowisko społeczne, w którym kultura rodzinna, kultura pracy i kultura obywatelska będą pielęgnowane i promowane.
Wybitny Nauczyciel, Bohater Pracy Le Cong Co („Miasto Da Nang na drodze do stania się centrum kulturalnym”, Da Nang Publishing House, sierpień 2025)
Konsultacje z licznymi ekspertami wskazują, że Da Nang ma już renomę „miasta przyjaznego do życia”, ale aby ją utrzymać i wzmocnić, kluczowym czynnikiem jest budowanie kultury ludzkiej. Wszystkie polityki gospodarcze muszą być rozpatrywane w kontekście rozwoju człowieka.
Opierając się na fundamentach współczesnych wietnamskich wartości humanistycznych (patriotyzm, współczucie, lojalność, uczciwość, solidarność, pracowitość, kreatywność), miasto Da Nang zbadało i zdefiniowało osiem filarów swojej kultury ludzkiej, takich jak: humanizm i lojalność w postępowaniu; uczciwość i odpowiedzialność w działaniu; solidarność i współpraca w społeczności; dyscyplina i kultura osobista w życiu; kreatywność i wiedza w rozwoju; pracowitość i wydajność w pracy; bogata tożsamość, ale zawsze gotowa do integracji; szczęście i wysoka jakość życia. Są to nie tylko zasady przewodnie w działaniu, ale także punkty odniesienia w ocenie postępu społecznego.
Jeśli potrzebne jest inspirujące hasło, można by wybrać 11-wyrazową frazę: „Mieszkańcy Da Nang: Humanitarni, Współczujący, Kreatywni, Szczęśliwi”. Takie hasło potwierdzałoby podstawowe wartości i budziło zaufanie, stając się siłą napędową, która rozprzestrzenia się ze szkół i biur na każdą dzielnicę mieszkalną…
W okresie 2025–2030 największym wyzwaniem będzie przełożenie wytycznych zawartych w Raporcie Politycznym i Uchwale Miejskiego Zjazdu Partii na konkretne strategie i projekty o jasnych kryteriach, przejrzystych mechanizmach monitorowania i zdecydowanej realizacji.
Miasto może stać się miejscem naprawdę przyjaznym do życia tylko wtedy, gdy zasady humanistyczne, ruchy społeczne i standardy cywilizacyjne zakorzenią się głęboko w świadomości każdego obywatela.
Miasta nie ocenia się wyłącznie na podstawie wysokości wieżowców czy ogromnych projektów infrastrukturalnych, ale także na podstawie uśmiechów jego mieszkańców, życzliwości w ich codziennych kontaktach oraz wspólnej dumy z własnej tożsamości.
Kultura i ludzie są sercem i siłą napędową, które napędzają każdy krok naprzód, mierząc rozwój za pomocą systemu wskaźników szczęścia. Tylko wtedy, gdy to serce bije mocno i dynamicznie, miasto może być prawdziwie zrównoważone i stać się „Kulturalnym, Kreatywnym i Zintegrowanym Centrum Centralnego Wietnamu i całego kraju”.
Source: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html
![[Galeria zdjęć] Spektakularna ceremonia wypuszczania lampionów na rzece Dong Nai](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/01/1772377780577_dsc04459_20260301203706_20260301214010.jpeg)
Komentarz (0)