Budowanie zespołu pracowników w celu spełnienia wymagań stanowiska pracy

Przesiąknięty naukami Wujka Ho: „kadry są źródłem wszelkiej pracy”, „sukces lub porażka wszelkiej pracy zależy od dobrych lub złych kadr”; dystrykt Tuan Giao zawsze uważa podnoszenie świadomości politycznej i potencjału kadr i członków partii za zadanie priorytetowe. Każdego roku dystrykt aktywnie organizuje badania, studia, rozpowszechnianie i propagandę dyrektyw, rezolucji, wniosków i rozporządzeń rządu centralnego, prowincji i dystryktu wśród wszystkich kadr i członków partii w regionie. W szczególności propaguje politykę dystryktu dotyczącą zmiany świadomości ludzi w zakresie produkcji, mobilizując kadry i członków partii do przejęcia inicjatywy w zakresie przechodzenia na uprawę orzechów makadamia i drzew owocowych w celu poprawy wydajności i wartości ekonomicznej.

Należy zauważyć, że okręg nadal promuje badanie i stosowanie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha w powiązaniu z wdrażaniem Czwartej Rezolucji Centralnej (12. kadencja) w sprawie wzmocnienia budowy i naprawy Partii; zapobiegania i przeciwdziałania degradacji ideologii politycznej, moralności, stylu życia oraz przejawów „samorozwoju” i „samoprzemiany” w Partii; organizowania kadr i członków Partii w celu rejestrowania się, studiowania i naśladowania Wujka Ho poprzez praktyczne działania, zbliżone do rzeczywistych warunków w danej lokalizacji.

W szczególności Tuan Giao zawsze stwarza kadrom i członkom partii warunki do udziału w szkoleniach mających na celu podniesienie ich kwalifikacji zawodowych, teorii politycznej, zarządzania państwem itp. W 2023 r. okręg wysłał setki kadr na szkolenia z teorii politycznej, szkolenia dla oddolnych komitetów partyjnych, szkolenia w zakresie budowania potencjału oraz naukę mającą na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych itp.

Jednocześnie powiat nakazuje zespołowi kadr i członków partii ścisłe przestrzeganie dyscypliny i porządku w wykonywaniu obowiązków publicznych; regularne utrzymywanie bliskiego kontaktu z ludźmi, uważne śledzenie działań lokalnych społeczności, aby zrozumieć sytuację w regionie, zwłaszcza w newralgicznych przypadkach i problemach, które powodują frustrację na poziomie lokalnym, oraz zgłaszanie i doradzanie liderom w celu szybkiego rozwiązania. Dzięki temu w ostatnim czasie powiat zajął się i rozwiązał szereg nierozwiązanych problemów, takich jak: gospodarka leśna i ochrona lasów, surowe postępowanie z wylesianiem, nielegalną eksploatacją, transportem i składowaniem produktów leśnych; spory o ziemię w niektórych miejscowościach; incydenty związane z bezpieczeństwem i porządkiem w regionie... W ten sposób buduje się dobrą opinię publiczną, wzmacniając zaufanie do kierownictwa komitetów partyjnych i władz na wszystkich szczeblach. Ponadto powiat organizuje konkursy z zakresu skutecznej mobilizacji masowej, szkolenia zawodowe z zakresu pracy partyjnej, pracy na rzecz mniejszości etnicznych i religijnych, aby podnieść świadomość i potencjał zespołu kadr i członków partii na poziomie lokalnym...

Komitet Partii Komuny Quai To liczy obecnie 26 komórek partyjnych, zrzeszających blisko 350 członków. Aby zwiększyć potencjał kadr i członków Partii, gmina regularnie weryfikuje i wysyła kadry na szkolenia z teorii polityki i wiedzy fachowej. W ciągu ostatnich 2 lat ponad 30 kadr z gminy zostało wysłanych na zajęcia z teorii polityki na poziomie podstawowym i średnim, w celu podniesienia kwalifikacji oraz zdobycia wiedzy fachowej... Każdego roku 100% kadr i członków Partii uczestniczy w studiowaniu i przyswajaniu dyrektyw i rezolucji Partii; są oni informowani i rozpowszechniani o nowych politykach i wytycznych prowincji i powiatu.

Kadry i członkowie partii gminy Quai To regularnie utrzymują bliskie relacje z mieszkańcami, szybko doradzając im w rozwiązywaniu palących problemów, takich jak: oczyszczanie terenu, naruszanie ciągłości dróg, zapewnienie bezpieczeństwa i porządku we wsiach... Jednocześnie przewodzą w prowadzeniu kampanii i ruchów naśladowczych w okolicy; zwalczają i obalają błędne i dewiacyjne poglądy, korupcyjne i negatywne zachowania; mają świadomość samokształcenia i kultywowania wartości politycznych, etyki, stylu życia, stylu pracy i manier. Dzięki temu gmina zawsze dobrze wywiązuje się z powierzonych zadań, przewodząc rozwojowi gospodarczemu , kulturalnemu i społecznemu oraz budując nowe obszary wiejskie w powiecie.

Komentarz (0)