Eksport tekstyliów i odzieży ma wynieść 48 miliardów dolarów

W 2024 roku obroty eksportowe wietnamskiego przemysłu tekstylno-odzieżowego osiągną 44 miliardy dolarów, co stanowi wzrost o 11,26% w porównaniu z 2023 rokiem. To imponujący wynik, ponieważ w ubiegłym roku przemysł tekstylno-odzieżowy zmagał się z wieloma trudnościami i wyzwaniami wynikającymi ze skomplikowanej sytuacji rynkowej. W związku z tymi osiągnięciami, przemysł tekstylno-odzieżowy śmiało wyznaczył sobie cel eksportowy na poziomie 47-48 miliardów dolarów do 2025 roku.

Linia produkcyjna i pakująca koszule eksportowe w fabryce odzieży Ha Quang, w Parku Przemysłowym Dong Hoi Northwest, w prowincji Quang Binh . (Zdjęcie: THANH TRUC)

Aby osiągnąć powyższe wyniki, przedsiębiorstwa tekstylne i odzieżowe muszą rozwiązać problem małych ilości zamówień, szybkiego czasu dostaw, niskiej ceny jednostkowej itp. Oprócz podnoszenia kwalifikacji i zwiększania produktywności, przedsiębiorstwa muszą wdrożyć politykę przyciągania i zatrzymywania pracowników, aby zapewnić zasoby do produkcji i stymulować wzrost.

Utrzymać wzrost

Dyrektor generalny May 10 Corporation, Than Duc Viet, powiedział, że dzięki zastosowaniu wielu elastycznych rozwiązań, jednostka pokonała trudności, utrzymała stabilny wzrost i zapewniła miejsca pracy pracownikom. W 2024 roku całkowite przychody May 10 osiągnęły prawie 4700 miliardów VND, co stanowi wzrost o 10%; zysk wyniósł ponad 131 miliardów VND, co stanowi wzrost o 7% w porównaniu z 2023 rokiem; średni dochód pracowników wyniósł ponad 10 milionów VND/osobę/miesiąc. W 2025 roku jednostka wyznaczyła cel przychodów w wysokości 5055 miliardów VND, a średni dochód wyniósł 10,5 miliona VND/osobę/miesiąc. Aby osiągnąć wyznaczone cele, firma skoncentruje się na synchronicznym wdrażaniu rozwiązań, takich jak wyszukiwanie, poszerzanie rynków, pozyskiwanie klientów, zwiększanie produkcji, zwiększanie eksportu itp.

Według pana Vieta, w ostatnich latach May 10 zawsze był pionierem w dziedzinie transformacji cyfrowej i zielonej transformacji. Jednostka wdrożyła oprogramowanie w zarządzaniu i wyposażyła wiele nowoczesnych urządzeń z całego świata w celu zwiększenia automatyzacji i poprawy wydajności pracy. W zakresie zielonej transformacji przedsiębiorstwo wdrożyło trzy główne filary, którymi są fabryki, obiekty, zielone środowisko (stosowanie standardów LEED i przeprowadzanie audytów energetycznych); korzystanie z zielonej energii i zielonych materiałów. W szczególności oczekuje się, że sama transformacja cyfrowa i zielona transformacja pomogą jednostce zmniejszyć emisję dwutlenku węgla do środowiska o około 15-20 000 ton do 2025 roku. Ponadto jednostka zwiększyła również udział surowców z włókien pochodzących z recyklingu i włókien organicznych pochodzenia naturalnego, aby sprostać rosnącym potrzebom klientów. Oprócz korzyści, przedsiębiorstwa borykają się również z trudnościami, takimi jak niska cena jednostkowa, krótki czas realizacji, szybka dostawa, podczas gdy klienci oczekują bardziej złożonej jakości i struktury produktów itp.

Podzielając ten sam pogląd, dyrektor generalny Phong Phu Joint Stock Corporation Truong Thi Ngoc Phuong powiedział, że chociaż rynek nadal boryka się z wieloma trudnościami, zwłaszcza w branży włókienniczej, wysiłki kolektywu pracowników pomogły jednostce osiągnąć linię mety z całkowitymi przychodami w wysokości 2550 miliardów VND, co stanowi wzrost o 20,7%; zyskiem przed opodatkowaniem w wysokości 352 miliardów VND, co stanowi wzrost o 10,1% w porównaniu z rokiem 2023. W 2025 roku firma planuje osiągnąć całkowite przychody w wysokości 2600 miliardów VND i zysk w wysokości 355 miliardów VND. Aby zrealizować ten plan, przedsiębiorstwo zwiększy inwestycje w automatyzację, badania i rozwój nowych produktów, obniży koszty itp., aby promować wzrost i zwiększyć eksport towarów.

Podobnie, zastępca dyrektora generalnego Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation, Hoang Thuy Oanh, powiedział, że całkowite przychody przedsiębiorstwa w 2024 roku osiągną 4950 miliardów VND, co stanowi wzrost o 10% w porównaniu z 2023 rokiem; zysk osiągnie 336 miliardów VND, co stanowi wzrost o 53% w porównaniu z planem rocznym. Przedsiębiorstwo będzie jedną z jednostek o najwyższym wskaźniku zysku do kapitału w Wietnamskiej Grupie Tekstylnej i Odzieżowej (Vinatex). W najbliższym czasie przedsiębiorstwo będzie nadal inwestować w nowoczesny sprzęt, szkolić i podnosić kwalifikacje pracowników oraz promować badania i rozwój rynku.

Według dyrektora generalnego Vinatex Cao Huu Hieu, w 2024 roku Grupa promowała wiele rozwiązań mających na celu utrzymanie i promowanie produkcji oraz działalności biznesowej. W szczególności przemysł odzieżowy utrzymał dynamikę wzrostu dzięki poprawie produkcji i efektywności biznesowej od trzeciego kwartału 2024 roku, bez żadnej jednostki ponoszącej straty w ciągu roku. Przemysł przędzalniczy zmniejszył straty nawet o 90% w porównaniu z 2023 rokiem, ale nadal boryka się z przedłużającymi się trudnościami, które prowadzą do nieefektywnej produkcji i działalności. Całkowite skonsolidowane przychody Grupy w 2024 roku osiągnęły 18 100 miliardów VND, co stanowi 102,8%; skonsolidowany zysk przed opodatkowaniem osiągnął 740 miliardów VND, co stanowi 137,5%; średni dochód osiągnął 10,1 miliona VND/osobę/miesiąc, co stanowi 106,9% w porównaniu z 2023 rokiem. Pozytywne sygnały z rynku, zwłaszcza przeniesienie zamówień z innych krajów do Wietnamu, stworzą warunki dla przedsiębiorstw do zwiększenia produkcji i eksportu towarów. Na tej podstawie Vinatex zamierza zwiększyć przychody o 6% i zysk o 10% w porównaniu do roku 2024.

Proaktywne rozwiązania synchroniczne

Pan Hieu zauważył, że aby wykorzystać szanse i promować wzrost, w nadchodzącym czasie przemysł włókienniczy musi nadal rozszerzać zakres swojej działalności i zacieśniać współpracę w dziale produkcji włókien, zwłaszcza w zakresie pracy rynkowej i zakupów surowców. Jednocześnie, dogłębne badania rynku (Chiny, Indie, Bangladesz) i rynków surowców są niezbędne do prognozowania, a także wyszukiwania i organizowania dostępu na poziomie grupy do dużych łańcuchów dostaw; włączenia systemu włókien Vinatex do łańcuchów dostaw, globalnych łańcuchów wartości itp. Przemysł odzieżowy musi szybko reagować na potrzeby rynku, koncentrować się na nawiązywaniu kontaktów z przedsiębiorstwami w systemie w celu zwiększenia konkurencyjności, łączyć przemysł odzieżowy z jednostkami tekstylnymi i farbiarskimi, opierając się na założeniu, że przemysł odzieżowy jest siłą napędową, kierunkiem produkcji i inwestycji zarówno w odniesieniu do włókien, jak i tekstyliów, tworząc w ten sposób dynamikę zrównoważonego wzrostu i rychłego osiągnięcia wyznaczonych celów.

Jednym z problemów, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa w ostatnim czasie, jest niedobór siły roboczej, który negatywnie wpływa na produkcję i działalność biznesową. Jeśli to wąskie gardło nie zostanie wkrótce rozwiązane, cel eksportowy przemysłu tekstylno-odzieżowego, wynoszący 48 miliardów dolarów, z pewnością ulegnie znacznemu pogorszeniu.

Przewodniczący Rady Dyrektorów Hung Yen Garment Corporation, Nguyen Xuan Duong, powiedział, że średnia wydajność zakładu wzrosła o 12%, dochody pracowników wzrosły w porównaniu z rokiem 2023, ale liczba pracowników spadła o 8%. Chociaż wzrost przychodów i zysków został utrzymany, utrzymanie pracowników wymagało od firm dołożenia starań, aby zapewnić wzrost dochodów pracowników średnio o około 8% rocznie, aby mogli czuć się bezpiecznie w produkcji.

„W obliczu coraz ostrzejszej konkurencji na rynku pracy przemysł odzieżowy straci na atrakcyjności, a jednocześnie niektóre kraje regionu borykają się z niedoborem siły roboczej, co jeszcze bardziej zwiększa presję na przedsiębiorstwa odzieżowe. W dłuższej perspektywie przedsiębiorstwa i lokalne społeczności muszą dołożyć starań, aby stworzyć stabilne warunki mieszkaniowe i miejsca pracy, aby przyciągnąć pracowników z innych miejsc pracy. Kolejnym krokiem jest kapitał, innowacje technologiczne, wzrost wydajności i dochodów, aby utrzymać pracowników” – zapewnił pan Nguyen Xuan Duong.

Podzielając ten sam pogląd, pan Than Duc Viet zasugerował, że państwo powinno wdrożyć planowanie zasobów ludzkich zgodnie z narodową strategią rozwoju gospodarczego, w ramach której powinno jasno zaplanować zasoby siły roboczej dla poszczególnych gałęzi przemysłu. Jeśli wkrótce nie zostanie wdrożone planowanie, niedobór siły roboczej będzie się powtarzał, aż do momentu, gdy zabraknie siły roboczej w produkcji, co wymusi import siły roboczej.

Przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Tekstyliów i Odzieży (Vitas), Vu Duc Giang, stwierdził, że przemysł tekstylny i odzieżowy ma obecnie wiele atutów, biorąc pod uwagę fakt, że weszło w życie 17 z 19 umów o wolnym handlu nowej generacji. Co więcej, wietnamski przemysł tekstylny i odzieżowy szybko przyjął strategię dywersyfikacji rynków, partnerów biznesowych i produktów o wysokiej wartości dodanej. Ponadto, przemysł wdrożył technologie automatyzacji, zarządzania cyfrowego i dobrze dostosował się do wymogów zrównoważonych, ekologicznych standardów na wielu rynkach eksportowych. Dlatego też cel eksportowy w wysokości 47-48 mld USD jest całkowicie w zasięgu możliwości przemysłu, zwłaszcza w kontekście przenoszenia zamówień do Wietnamu – liczba zamówień od firm jest duża i stale rośnie.

Źródło