Zalo łączy front domowy z żołnierzami.

(GLO) – Model grupy Zalo „Wspieranie Rodzin Żołnierzy” staje się skutecznym kanałem łączącym rodziny i żołnierzy w jednostkach wojskowych. Dzięki temu nie tylko dostarczane są aktualne informacje, ale także przyczynia się do stabilizacji morale, wzmocnienia koordynacji edukacyjnej i motywowania żołnierzy w środowisku wojskowym.

W 29. Pułku Łączności (34. Korpus) wykorzystanie mediów społecznościowych pomogło jednostce zwiększyć skuteczność monitorowania morale żołnierzy. Informacje są przekazywane szybko, a także ułatwiają współpracę między rodzinami a jednostką w zakresie edukacji i motywowania żołnierzy.

Model grupy Zalo „Wsparcie dla rodzin żołnierzy” w Kompanii 4, Batalionie 2, 29. Pułku Łączności, 34. Korpusie Armii. Zdjęcie: NT

Szeregowy A Khang, żołnierz Kompanii 4, Batalionu 2, 29. Pułku Łączności, zauważył: „Największą wartością tego modelu jest budowanie więzi między jednostką, żołnierzami i ich rodzinami. Obrazy przesyłane z jednostki za pośrednictwem grupy Zalo pomagają rodzinom lepiej zrozumieć życie w wojsku, zmniejszając tym samym obawy i zwiększając moją motywację do działania”.

Porucznik Ngo Van Minh, oficer polityczny kompanii 4, batalionu 2, 29. pułku łączności, powiedział: „Kanał Zalo pomaga jednostce zarówno w szybkiej komunikacji informacji, jak i otrzymywaniu informacji zwrotnych od rodzin żołnierzy. Dzięki temu wiele pojawiających się problemów jest rozwiązywanych na wczesnym etapie, co zapobiega przedłużającemu się stresowi psychicznemu wśród żołnierzy”.

„Praktyczne wdrożenie pokazuje, że model wykracza poza zwykłe połączenie i tworzy wielowymiarową przestrzeń interaktywną. Rodziny mogą wspierać swoje dzieci, jednocześnie lepiej rozumiejąc specyfikę szkolenia wojskowego i życia codziennego. Przyczynia się to do społecznego konsensusu w kwestii zarządzania oddziałami. Można powiedzieć, że model okazał się skuteczny, a 100% rodzin żołnierzy go poparło i zaangażowało” – powiedział porucznik Ngo Van Minh.

W 2. Dywizji (Region Wojskowy 5) każda podległa kompania utworzyła własną grupę Zalo, aby kontaktować się z rodzinami żołnierzy. Każda grupa jest bezpośrednio zarządzana przez oficera kompanii, który odpowiada za wybór i weryfikację treści przed ich udostępnieniem. Zdjęcia ze szkoleń, produkcji rolnej, wydarzeń kulturalnych i sportowych oraz codziennego życia żołnierzy są regularnie aktualizowane, dzięki czemu rodziny są na bieżąco informowane o postępach swoich dzieci.

To podejście przyniosło znaczącą zmianę w postrzeganiu rodziców. Zamiast otrzymywać informacje pośrednio lub czekać na listy, jak wcześniej, rodziny mogą bezpośrednio obserwować życie wojskowe za pośrednictwem zdjęć i filmów. Pomaga to zmniejszyć niepokój i zwiększyć zaufanie do środowiska szkoleniowego i dyscypliny w jednostce.

W 2. Dywizji (Region Wojskowy 5) każda podległa kompania utworzyła własną grupę Zalo, aby kontaktować się z rodzinami żołnierzy. Zdjęcie: NT

Porucznik Tran Dinh Nhat Nam – dowódca kompanii 1, batalionu 17, dywizji 2 – powiedział: „Utrzymanie grupy Zalo pomaga jednostce w bardziej proaktywnej koordynacji z rodzinami. Kiedy żołnierze borykają się z trudnościami psychologicznymi lub nie są jeszcze w stanie przystosować się do intensywności szkolenia, oficerowie mogą szybko komunikować się z krewnymi żołnierzy, aby znaleźć rozwiązania, które pomogą im w odpowiednim czasie dodać otuchy i wsparcia”.

W rzeczywistości, dla nowych rekrutów, czynniki psychologiczne odgrywają kluczową rolę na początkowym etapie służby wojskowej. Wielu żołnierzy odczuwa dezorientację i tęsknotę za domem, ale kiedy widzą, że ich rodziny regularnie ich monitorują i wspierają poprzez grupowe czaty, ich nastrój stopniowo się stabilizuje. Ta więź staje się źródłem wsparcia emocjonalnego, pomagając żołnierzom czuć się bezpiecznie i skupić na szkoleniu.

Nie tylko żołnierze, ale także wielu rodziców dostrzega pozytywne efekty tego modelu. Pani Ha Thi Kieu (gmina Song Hinh, prowincja Dak Lak), której syn służy w 2. Dywizji, powiedziała: „Wcześniej rodzina była stale zaniepokojona brakiem oficjalnych informacji. Odkąd dołączył do grupy Zalo, monitorowanie aktywności naszego syna pomogło rodzinie poczuć się spokojniej, zwłaszcza że w razie potrzeby możemy komunikować się bezpośrednio z oficerami jednostki”.

Według pułkownika Le Sy Hunga, komisarza politycznego 2. Dywizji, model grupy Zalo jest utrzymywany przez jednostkę od wielu lat i staje się coraz skuteczniejszy w kontekście transformacji cyfrowej. Połączenie między frontem wewnętrznym a jednostką nie tylko wspiera zarządzanie, ale także tworzy ważny fundament morale, pomagając żołnierzom czuć się bezpiecznie w swojej pracy.

Krótkie wiadomości, proste zdjęcia z poligonu i dzielenie się informacjami od rodziny przyczyniły się do stworzenia silnej sieci powiązań. To nie tylko most informacji, ale także most zaufania, który pomaga żołnierzom wytrwać w procesie szkolenia i rozwoju.

Source: https://baogialai.com.vn/zalo-ket-noi-hau-phuong-chien-si-post588177.html