| Jovens chineses participam de uma feira de empregos para recém-formados na província de Anhui, em 4 de setembro. (Fonte: Reuters) |
Não digam que eles estão "desempregados", eles estão apenas em um estado de "emprego lento" - esta é a mensagem mais recente divulgada pelo governo da cidade de Xangai no contexto da taxa de desemprego entre os jovens chineses, que continua a subir e não mostra sinais de "arrefecimento".
Segundo o último levantamento do governo municipal, Xangai é também uma cidade onde mais de um terço dos recém-formados universitários estão desempregados.
O termo "emprego lento" – que reflete a relutância dos jovens em encontrar trabalho após a graduação ou a intenção de ingressar no ensino superior – mais que dobrou em Xangai nos últimos oito anos, passando de 15,9% em 2015 para 38% este ano.
Os dados foram divulgados pela filial de Xangai do Departamento Nacional de Estatísticas (NBS) em setembro, após uma pesquisa com mais de 4.000 recém-formados universitários em abril – o período de pico da temporada de recrutamento da primavera para novos graduados que ingressam no mercado de trabalho.
Dos que optaram por “adiar o emprego”, 32% planejavam continuar seus estudos e 6% simplesmente adiaram o emprego. Dos entrevistados, 57% optaram por entrar diretamente no mercado de trabalho em 2023, segundo o NBS.
A pesquisa também mostrou que a taxa de pessoas que procrastinam sem um plano específico aumentou cinco vezes em comparação com 2015, passando de 1,2% para 6%.
Como centro econômico da China, Xangai abriga muitas das melhores universidades do país, representando cerca de 2% dos 11,58 milhões de graduados universitários do país este ano.
O desemprego juvenil está se agravando na China, decorrente de uma recuperação econômica fraca, com queda nos pedidos de exportação e no investimento estrangeiro; a demanda do consumidor enfraquece…
| O desemprego prolongado deixou os jovens chineses frustrados, levando-os a optar por um estilo de vida mais tranquilo, dormindo até mais tarde. (Fonte: SCMP) |
“A baixa empregabilidade não significa desemprego, mas sim trabalhadores desanimados que decidiram permanecer em seus empregos”, disse Wang Dan, economista-chefe do Hang Seng Bank (China).
A Sra. Wang Dan observou que muitas famílias têm recursos financeiros suficientes para sustentar seus filhos, mas se os jovens dependerem desse apoio por muito tempo, muitas consequências surgirão.
“As pensões e os recursos de muitos pais são muito limitados e eles não podem se dar ao luxo de deixar os filhos em casa por muito tempo”, disse o especialista.
Uma descoberta notável de uma pesquisa em Xangai foi que, após três anos de medidas de controle da Covid-19, as aulas online não conseguiram atender às demandas de recém-formados que não possuem experiência de estágio e habilidades de comunicação.
Após esse período, surgiram muitos termos novos, como "trabalho flexível" ou "trabalho leve" para se referir a pessoas que trabalham como freelancers ou em contratos de meio período em vez de empregos de tempo integral; "parentalidade em tempo integral" ou "parentalidade remunerada" para se referir a adultos desempregados que moram com os pais e são pagos por eles para fazer tarefas domésticas, cuidar dos avós, etc.
Especialistas em assuntos sociais afirmam que essas pessoas não devem ser contabilizadas no número de jovens desempregados, pois a maioria delas não está procurando emprego ativamente.
Num contexto de empregos cada vez mais difíceis no setor privado, as vagas em órgãos públicos também enfrentam uma concorrência extremamente acirrada, apesar dos salários anuais serem apenas medianos.
Estima-se que, para o concurso público nacional que ocorrerá em novembro, quase 2,6 milhões de pessoas se inscreveram para concorrer a 37.100 vagas de emprego – o maior número em quase uma década.
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