400 bilhões de VND pagos a dirigentes sindicais em tempo integral afetados pela reestruturação organizacional

425 dirigentes sindicais em tempo integral, trabalhando sob contrato (recebendo salários e subsídios de recursos financeiros do sindicato) afetados pela reestruturação organizacional, receberão uma apólice com um valor total de cerca de 400 bilhões de VND. O pagamento será concluído antes de 1º de novembro de 2025.

Esta é a afirmação da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã na coletiva de imprensa de 19 de setembro sobre a política para dirigentes sindicais afetados pela reorganização do aparato, de acordo com a Resolução nº 07/NQ-CP de 17 de setembro de 2025 do Governo.

De acordo com a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, os dirigentes sindicais em tempo integral que trabalhavam sob contrato (recebendo salários e subsídios de recursos financeiros do sindicato) antes de 15 de janeiro de 2019 renunciarão imediatamente devido à reorganização do aparato e à implementação do modelo de organização do governo local de dois níveis declarado no Artigo 5 da Resolução nº 07/2025/ND-CP.

A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã afirmou que o pagamento será concluído antes de 1º de novembro de 2025.

Para aqueles que usufruem da política de aposentadoria antecipada conforme previsto no artigo 7 do Decreto 178, com um subsídio único igual a 80% do Decreto 178/2024/ND-CP alterado e complementado pelo Decreto nº 67/2025/ND-CP

Para aqueles que têm direito à política de rescisão, aqueles que não são elegíveis para a política de aposentadoria antecipada têm direito à política de rescisão. Esses indivíduos têm direito a um subsídio de rescisão único igual a 0,6 meses do salário atual multiplicado pelo número de meses para os quais o subsídio de rescisão é calculado (máximo de 36 meses). Eles têm direito a um subsídio de 1,5 mês do salário atual para cada ano de trabalho com contribuições obrigatórias para o seguro social. Eles têm direito a reservar o tempo para contribuições para o seguro social ou receber o seguro social único de acordo com as disposições da lei sobre o seguro social. Eles têm direito ao seguro-desemprego de acordo com as disposições da lei sobre o seguro-desemprego. A liquidação de políticas, regimes e o método de determinação de tempo e salário para calcular o gozo de políticas e regimes são implementados de acordo com as disposições do Decreto 178/2024/ND-CP e documentos orientadores para implementação.

A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã disse que a fonte de financiamento para pagar os benefícios desses indivíduos é retirada das finanças do sindicato, de acordo com a descentralização.

Fonte: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/