A inteligência artificial assume o controle: como os alunos aprendem a responder à pergunta "Quem sou eu?"

Nos primeiros passos da universidade, muitos estudantes, especialmente os calouros, não conseguem evitar a sensação de desorientação e a pergunta: "Quem sou eu?".

Os palestrantes compartilharam com os alunos histórias inspiradoras sobre marca pessoal - Foto: LE HUY

A era da inteligência artificial (IA), em rápido desenvolvimento, está transformando as oportunidades de carreira para os jovens. Muitos especialistas acreditam que definir objetivos e construir uma marca pessoal ainda na escola desempenha um papel importante para impressionar empregadores e moldar a própria imagem profissional.

Compreenda a si mesmo para se desenvolver.

O talk show "QUEM SOU EU!?" reúne mais de 450 estudantes para identificar valores pessoais e aplicar inteligência artificial (IA) na construção de marcas pessoais enquanto ainda estão na escola, organizado pelo MC Club da Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh.

A Sra. Phan Thi Mai Quyen, professora de psicologia da Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, durante o processo de desenvolvimento e estudo na universidade, muitos jovens não compreendem verdadeiramente quem são, o que querem, e muitos estudantes, mesmo após o segundo ano, ainda não sabem se a área de estudo escolhida é a correta.

Assim, a pergunta "Por que precisamos nos descobrir e nos desenvolver?" torna-se mais necessária do que nunca.

Os alunos fizeram perguntas ao palestrante com entusiasmo - Foto: LE HUY

Durante seu trabalho, ela percebeu que muitos jovens não se avaliam e não se compreendem de fato. Mas cada pessoa tem um motivo diferente. Alguns enfrentam dificuldades devido a um ambiente de vida inadequado. Outros têm trajetórias e experiências não resolvidas.

"Às vezes sabemos que certos comportamentos são errados, mas ainda assim os repetimos; tomamos decisões para nos satisfazer temporariamente e depois nos arrependemos. As emoções e os comportamentos humanos são complexos e, às vezes, temos dificuldade em explicá-los", compartilhou a Mestra Phan Thi Mai Quyen.

Segundo ela, existe uma realidade ainda mais preocupante: muitas pessoas acordam todos os dias sentindo-se sobrecarregadas, vivendo de forma reativa em vez de proativa. O mais perigoso não é o fracasso, mas sim não saber qual versão de si mesmo você é. Mas quando nos entendemos, temos a oportunidade de mudar. Contudo, nem todos conseguem fazer isso imediatamente, porque as emoções e os comportamentos, por vezes, têm origem em experiências passadas.

Portanto, antes de mudarmos, precisamos entender a causa. Quando entendermos por que somos assim, poderemos elaborar um plano adequado. Mas aqui está o desafio: muitas pessoas não têm objetivos claros. Todos dizem que querem mudar, mas nem todos estão comprometidos com o próprio futuro. A mudança é um processo que exige perseverança.

Para ir longe, precisamos ousar olhar diretamente para nós mesmos: quem somos, o que queremos, o que isso significa. Às vezes, precisamos de um professor, um companheiro. E para manter nosso compromisso, precisamos construir um bom ambiente: professores para orientar, amigos para apoiar, atividades para ajudar no equilíbrio. Quando tivermos o ecossistema certo, gradualmente veremos nossos objetivos com mais clareza.

A IA é uma assistente poderosa, os humanos são a base.

O Sr. Nguyen Tuan Dung – especialista em branding, diretor, produtor e editor – acredita que a IA abre muitas oportunidades, mas também apresenta grandes desafios em termos de pensamento e identidade pessoal.

Segundo uma pesquisa que realizou com estudantes, cerca de 50% usam a IA como uma aliada para se conhecerem melhor, enquanto a outra metade a considera uma poderosa assistente que auxilia nos estudos e no trabalho.

O Sr. Nguyen Tuan Dung – especialista em branding, diretor, produtor e editor – acredita que a IA abre muitas oportunidades, mas também apresenta grandes desafios em termos de pensamento e identidade pessoal. – Foto: LE HUY

"A IA nos oferece muitas novas perspectivas, pensa em coisas que nunca havíamos imaginado e encurta o processo de preparação. No entanto, a IA não pode saber tudo, especialmente em áreas relacionadas a fatores humanos", disse o Sr. Dung.

Ele também alertou contra a tendência de alguns jovens de dependerem completamente da IA. Se nos "vendermos" apenas à IA, perderemos nossas competências essenciais. A IA pode ajudar, mas não pode substituir os profissionais.

Ao entrevistar muitos jovens que trabalham na área de comunicação e marketing, o Sr. Dung percebeu que seus conhecimentos prévios ainda eram limitados. Eles estavam em busca de ferramentas, mas se esqueciam de que sua habilidade original era o que determinava como usá-las.

O Sr. Dung deu um exemplo: "No passado, eu tinha medo de filosofia, mas quanto mais estudo, mais percebo que ela ajuda a treinar o pensamento e expandir a consciência. Quando tivermos uma base de pensamento, a forma como usaremos a IA será completamente diferente, não se tratando de aprendizagem mecânica ou adaptação."

Segundo o Sr. Dung, a IA pode ajudar a "desbloquear" o potencial do pensamento, sugerir, abrir novas perspectivas e nos ajudar a enxergar problemas sob diversos pontos de vista. No entanto, sem uma identidade própria, podemos facilmente nos misturar à multidão.

"A IA é apenas uma ferramenta; a experiência de vida é o verdadeiro valor que nos ajuda a acumular conhecimento e a discernir o que é adequado para nós. Aborde a IA com uma mentalidade proativa, aprenda e explore, mas sempre com base no pensamento e na experiência. Só assim poderemos realmente desenvolver nossa própria identidade e capacidade", aconselhou o Sr. Dung.

Peça para se compreender.

Quando você se sentir inseguro ou confuso, lembre-se de que a jornada de desenvolvimento não tem um roteiro fixo; cada pessoa precisa encontrar o método certo para seguir em frente. A Geração Z frequentemente sente a pressão da comparação, mas a comparação não é necessariamente negativa.

O que importa é como percebemos a situação. Se a comparação nos sobrecarrega, perguntemo-nos: "Por que estou chateado(a)?", "Onde está o problema?". Esse reconhecimento nos ajuda a ajustar e progredir.

"Às vezes, a pressão não vem de pessoas melhores, mas de comentários ao redor. Aprenda a ser seletivo: absorva o que vale a pena, anote; deixe de lado o que não for adequado. Nesse momento, toda pressão se torna motivação para melhorarmos", disse a Sra. Phan Thi Mai Quyen, professora de psicologia da Universidade Aberta de Ho Chi Minh.

HO NHUONG - LE HUY

Fonte: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm