
Muitas tarefas na Cua Ong Coal Mining Company são executadas com eficiência por trabalhadores que utilizam plataformas digitais.
Na Cua Ong Coal Mining Company, o processo de transformação digital é implementado de forma sincronizada, da gestão à produção. Além de colocar os sistemas digitais em operação, a empresa organiza regularmente cursos de treinamento em IA, ciência e tecnologia, inovação e habilidades digitais para seus funcionários e operários.
Como resultado, muitas tarefas antes realizadas manualmente agora são gerenciadas digitalmente. Os sistemas de gestão de produção, recursos humanos, materiais e folha de pagamento estão perfeitamente integrados. Assinaturas digitais, reuniões online sem papel e sistemas de controle centralizados SCADA também estão se tornando ferramentas cada vez mais comuns para os trabalhadores.
As competências digitais estão se tornando cada vez mais comuns não apenas no setor industrial, mas também em muitos outros grupos de trabalhadores. Em Tuan Chau, os cursos de formação em transformação digital e aplicação de IA são concebidos com uma abordagem prática. Os trabalhadores utilizam diretamente os smartphones para experimentar novas ferramentas.

O Sindicato do Distrito de Tuan Chau organizou um treinamento sobre transformação digital e aplicação de inteligência artificial para seus membros e trabalhadores.
Na realidade, a IA está gradualmente se tornando uma ferramenta de trabalho comum, em vez de uma tecnologia reservada a especialistas. Quando os trabalhadores sabem como utilizar plataformas digitais de forma eficaz, a produtividade aumenta, o tempo de processamento de tarefas diminui e sua capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho moderno também melhora.
Das fábricas e oficinas ao setor de serviços, os cursos de capacitação em habilidades digitais estão ajudando a aproximar a tecnologia dos trabalhadores, transformando a IA de um conceito inovador em uma ferramenta de apoio à produção e ao trabalho diário.
Fonte: https://mst.gov.vn/ai-tro-thanh-ky-nang-moi-cua-cong-nhan-197260603150209495.htm








Comentário (0)