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Amazon encerrará política de trabalho remoto até 2025

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng17/09/2024

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Após quatro anos permitindo que os funcionários trabalhassem de casa, o CEO da varejista on-line Amazon, Andy Jassy, ​​anunciou que a empresa retornará à sua política de trabalho pré-Covid-19, exigindo que os funcionários estejam presentes na empresa cinco dias por semana, a partir do ano que vem.

Funcionários da Amazon entraram em greve para protestar contra a política de retorno ao escritório em janeiro de 2023. Foto: GETTY IMAGES
Funcionários da Amazon entraram em greve para protestar contra a política de retorno ao escritório em janeiro de 2023. Foto: GETTY IMAGES

Em mensagem aos funcionários em 16 de setembro, a CEO Jassy afirmou que, nos últimos meses, a liderança da empresa tem considerado como melhorar a coordenação e fortalecer as conexões internas para gerar os melhores resultados para clientes e empresas. Para resolver isso, a empresa decidiu trazer os funcionários de volta ao escritório cinco dias por semana, em vez de trabalhar três dias por semana, como atualmente. A previsão é que essa política entre em vigor em 2 de janeiro de 2025.

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CEO da varejista online Amazon, Sr. Andy Jassy. Foto: GETTY IMAGES

Assim como muitas outras empresas, os funcionários da Amazon têm trabalhado remotamente durante a pandemia de Covid-19, já que a empresa viu um aumento na receita devido ao boom das compras online. Em 2021, a empresa implementou uma política que permite que os líderes decidam como suas equipes trabalham.

Em fevereiro de 2023, a Amazon exigiu que todos os funcionários trabalhassem no escritório três dias por semana, o que gerou alguns protestos. No entanto, a CEO Jassy disse que os funcionários insatisfeitos com a mudança deveriam aprender a se adaptar.

A empresa constatou que os funcionários aprendem, emulam, praticam e reforçam a cultura e a ideação da Amazon com mais facilidade quando trabalham juntos presencialmente, disse Jassy. A decisão de trabalhar no escritório nos últimos 15 meses reforçou a crença da empresa nos benefícios. Jassy também afirmou que a Amazon aumentará a porcentagem de colaboradores individuais até o final do primeiro trimestre de 2025. Funcionários com exceções aprovadas poderão trabalhar remotamente.

Enquanto isso, o historiador econômico Dror Poleg especula que a nova política da Amazon visa pressionar alguns funcionários a deixar a empresa. De acordo com o New York Times, alguns funcionários da Amazon pareceram frustrados com o chamado para retornar ao escritório, expressando insatisfação e frustração em canais de mensagens internos.

KHANH HUNG


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Fonte: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html

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