APTECH anuncia programa de estágio remunerado em empresas estrangeiras para estudantes

O Vietnã é o primeiro país escolhido para implementar esse modelo, com o objetivo de ajudar os alunos, em um curto espaço de tempo, a estudar e participar de atividades de desenvolvimento de produtos com empresas internacionais.

De acordo com a última pesquisa do ManpowerGroup, 77% das empresas globais têm dificuldade em recrutar profissionais de TI com habilidades práticas, número que sobe para 81% na região da Ásia- Pacífico . Particularmente no Vietnã, uma série de "águias" da tecnologia também estão priorizando investimentos e implementando projetos de grande escala, o que leva à necessidade urgente de preparar uma equipe de programadores profissionalmente qualificados e flexíveis para se adaptar a muitas "tarefas" de parceiros internacionais.

O Aptech Codex Global nasceu como um passo estratégico para preparar recursos humanos para a integração global. O programa não só oferece treinamento aprofundado em programação, como também cria oportunidades para os alunos realizarem estágios remunerados em empresas estrangeiras – um ambiente que ajuda a praticar habilidades, disciplina de trabalho e adaptabilidade prática, preparando-os para assumir projetos globais imediatamente após a graduação.

O Aptech Codex Global ajuda os alunos a aprender programação aprofundada combinada com trabalho prático em empresas

Sobre o programa, o Sr. Kallol Mukherjee, vice-presidente do Aptech Group, comentou: "O desenvolvimento da indústria global de tecnologia da informação exige uma nova geração de recursos humanos que não sejam apenas bons em tecnologia, mas também tenham habilidades para realizar projetos internacionais durante o processo de treinamento.

O Aptech Codex Global foi projetado para atender exatamente a esse requisito. Aqui, os alunos não estudam apenas em sala de aula, mas também se aproximam da tecnologia, praticam habilidades de trabalho em equipe, pensamento de resolução de problemas e a capacidade de se adaptar rapidamente ao próprio negócio.

Dessa forma, todo o programa de treinamento é projetado em sincronia com o sistema global Aptech, implementado em mais de 40 países. O currículo e o conteúdo didático foram verificados pelos mercados de tecnologia desenvolvidos, garantindo atualizações e aplicações. Os alunos aprendem sistematicamente 31 tecnologias de programação, atualmente utilizadas em empresas nacionais e estrangeiras.

Após estarem totalmente equipados com as habilidades necessárias, os alunos têm a garantia de participar de um estágio remunerado de 2 meses em uma empresa estrangeira, sob a orientação de professores experientes da Aptech e especialistas seniores da empresa.

Este é um destaque distinto e valioso do Aptech Codex Global: os alunos podem trabalhar desde cedo em um ambiente profissional, de acordo com os padrões internacionais, logo durante o processo de treinamento. Isso não só os ajuda a se familiarizarem com o processo de trabalho desde o início, como também cria uma clara vantagem competitiva ao ingressar no mercado de trabalho, construindo uma base sólida para sua carreira.

Detalhes sobre o conteúdo de aprendizagem e os módulos de treinamento estão disponíveis no site oficial da Aptech no Vietnã: https://aptechvietnam.com.vn. O programa Aptech Codex Global está sendo implementado diretamente em Hanói : 285 Doi Can, 19 Le Thanh Nghi e Cidade de Ho Chi Minh: 778/10 Nguyen Kiem, 35/6 D5 Street.

Os alunos do Aptech 285 Doi Can são apaixonados por explorar a tecnologia

Elogiando muito o programa Aptech Codex Global, o Sr. Nguyen Minh Duc, Diretor da Csupporter Joint Stock Company, disse: "A diferença do programa está no fato de que os alunos têm estágios garantidos em empresas estrangeiras, algo muito raro nos modelos atuais de treinamento em programação.

Do ponto de vista empresarial, esta é uma direção correta e prática. Durante o processo de recrutamento, vemos claramente a diferença entre candidatos que já estagiaram em uma empresa, pois eles geralmente têm a capacidade de se adaptar e compreender o processo de fabricação do produto.

Por isso, sempre priorizamos o recrutamento de estudantes que tenham experiência de trabalho em projetos reais em empresas, principalmente em ambiente internacional, o que também demonstra que estão preparados para ingressar no mercado de trabalho."

Em termos de trajetória de aprendizagem, a estrutura do programa ADSE tem se concentrado em equipar os alunos com experiência prática, considerando a prática como fio condutor de todo o processo de treinamento. A inclusão de estágios remunerados em empresas dentro do programa ADSE demonstra que a Aptech quer "dobrar" a praticidade do programa.

Com a filosofia "Aprenda enquanto faz - pratique enquanto faz", o programa dedica a maior parte do tempo a módulos práticos, ajudando os alunos a adquirir conhecimento e praticar habilidades durante o processo de aprendizagem.

Notavelmente, desde o início, cada aluno realizará 4 projetos de programação altamente aplicáveis, aumentando assim o pensamento analítico e a capacidade de programar e resolver problemas específicos. Este é considerado um importante trampolim antes de ingressarem na fase de estágio e trabalho na empresa.

Uma turma de alunos no campus 19 da Aptech Le Thanh Nghi

O programa não se concentra apenas em habilidades profissionais, mas também treina e desenvolve habilidades essenciais, como comunicação, trabalho em equipe e pensamento crítico. Os alunos participam regularmente de workshops de habilidades, simulando ambientes de trabalho reais e desenvolvendo habilidades profissionais.

O processo desde a inscrição, seleção, indução, atribuição de projeto até a avaliação é todo sistematicamente construído no documento Procedimento Operacional Padrão (POP) da Aptech, ajudando os alunos a entender claramente cada etapa de preparação, requisitos de avaliação e critérios de certificação após a conclusão.

Fonte: https://tienphong.vn/aptech-cong-bo-chuong-trinh-thuc-tap-co-luong-tai-doanh-nghiep-nuoc-ngoai-cho-sinh-vien-post1768318.tpo