Artigo do Secretário-Geral sobre métodos de liderança fortemente inovadores

Sob a liderança do Partido, com métodos e formas de governar democráticas e científicas , inovou constantemente para atender às exigências e tarefas de cada período e à causa revolucionária vietnamita.

Secretário-geral e presidente To Lam. (Foto: Lam Khanh/VNA)

Em 16 de setembro, a Agência de Notícias do Vietnã apresenta respeitosamente um artigo do Camarada To Lam, Secretário Geral do Comitê Executivo Central do Partido Comunista do Vietnã , Presidente da República Socialista do Vietnã: "Continuar a inovar fortemente a liderança e os métodos de governo do Partido, uma exigência urgente da nova fase revolucionária."

O seguinte é o conteúdo do artigo: "Continuar a inovar fortemente a liderança e os métodos de governo do Partido, uma exigência urgente da nova fase revolucionária.

Para Lam
Secretário-Geral do Comitê Executivo Central do Partido Comunista do Vietnã
Presidente da República Socialista do Vietnã

1. Ao longo de mais de 94 anos de liderança da Revolução, nosso Partido tem pesquisado, desenvolvido, complementado e aperfeiçoado constantemente seus métodos de liderança, além de aprimorar sua liderança e capacidade de governança. Este é o fator-chave para garantir que o Partido esteja sempre limpo e forte, conduzindo o barco revolucionário por todas as corredeiras, conquistando uma vitória após a outra. O país enfrenta um novo momento histórico, uma nova era, uma era de crescimento nacional, e a necessidade urgente de inovar fortemente seus métodos de liderança, aprimorar sua liderança e capacidade de governança para continuar avançando é urgente.

O conceito de "partido governante" foi levantado pela primeira vez por VI Lenin em 1922. De 1925 a 1927, no livro "O Caminho Revolucionário", o presidente Ho Chi Minh mencionou o partido governante. Ele considerou a questão do Partido Comunista do Vietnã liderando o Estado e a sociedade como o princípio que demonstra o papel dominante do Partido; o Partido detém essa grande responsabilidade porque o propósito do Partido não é nada mais do que "liderar as massas trabalhadoras como uma classe para lutar para eliminar o imperialismo capitalista, para realizar uma sociedade comunista", "além dos interesses da nação e da Pátria, o Partido não tem outros interesses", "O Partido não é uma organização para enriquecer os funcionários. Ele deve cumprir a tarefa de libertar a nação, tornar a Pátria rica e forte, e o povo feliz".

Em seu Testamento, o Presidente Ho Chi Minh escreveu: "Nosso Partido é um Partido governante". Em relação à liderança, em sua obra "Reformando a Forma de Trabalhar", o Presidente Ho Chi Minh dedicou uma seção a essa questão. Ele questionou: "O que é a verdadeira liderança?" e respondeu: "Liderança justa é: 1) Deve decidir todas as questões corretamente...". 2) Deve organizar a implementação corretamente...". 3) Deve organizar o controle..."; e para fazer todas as três coisas corretamente, segundo ele, é preciso confiar no povo.

Com base nos pontos de vista do marxismo-leninismo e do pensamento de Ho Chi Minh, o 7º Congresso Nacional do Partido mencionou pela primeira vez "inovação no conteúdo e nos métodos de liderança do Partido", enfatizando a necessidade de "especificar o relacionamento e o estilo de trabalho entre o Partido e o Estado e as organizações populares em todos os níveis, primeiramente no nível central".

Uma reunião do Politburo. (Foto: Tri Dung/VNA)

A Plataforma para a Construção Nacional no Período de Transição para o Socialismo, de 1991, define o método de liderança do Partido, que é: "O Partido lidera a sociedade por meio de sua plataforma, estratégias, orientações políticas e diretrizes de trabalho; por meio de propaganda, persuasão, mobilização, organização de inspeção e por meio de ações exemplares de seus membros. O Partido apresenta membros excepcionais com capacidade e qualidades suficientes para trabalhar em órgãos e organizações de liderança governamental. O Partido não substitui o trabalho de outras organizações no sistema político"; "O Partido lidera o sistema político e, ao mesmo tempo, faz parte dele. O Partido está intimamente ligado ao povo, sujeito à supervisão popular e opera dentro da estrutura da Constituição e da lei".

A conferência nacional de meio de mandato dos delegados do 7º mandato afirmou que “O Partido lidera de acordo com os princípios do centralismo democrático, liderança coletiva e responsabilidade individual; lidera por meio da organização do Partido, não apenas por meio de membros individuais do Partido; lidera por meio de decisões coletivas e monitorando, dando opiniões, direcionando, inspecionando a implementação, encorajando os aspectos positivos e corrigindo desvios, a fim de promover fortemente o papel e a eficácia do Estado, não para governar em nome do Estado”.

Os 8º, 9º, 10º, 11º e 12º Congressos continuaram a complementar e desenvolver pontos de vista sobre os métodos de liderança do Partido; o 13º Congresso enfatizou "Continuar a inovar fortemente os métodos de liderança do Partido em novas condições".

Com base no resumo de 15 anos de implementação da Resolução nº 15-NQ/TW do 10º Comitê Central do Partido, a 6ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido emitiu a Resolução nº 28-NQ/TW, datada de 17 de novembro de 2022, sobre a continuidade da inovação dos métodos de liderança e governança do Partido no sistema político no novo período. O papel de liderança e governança do Partido sobre o Estado e a sociedade é afirmado nas Constituições da República Socialista do Vietnã; o mecanismo de "o Partido lidera, o Estado administra, o povo é o mestre" também foi rapidamente afirmado e implementado por meio de regulamentações rigorosas no Estatuto do Partido, na Constituição e em disposições legais, bem como nos regulamentos e regras de outras organizações do sistema político e associações de massa.

Sob a liderança do Partido, com métodos e formas de governar democráticos e científicos, constantemente inovados para atender às necessidades e tarefas de cada período, a causa revolucionária vietnamita em geral e a causa da renovação em particular realizaram muitos milagres e alcançaram grandes sucessos. De um país sem nome no mapa mundial, profundamente devastado pela guerra, o Vietnã ascendeu a um símbolo de paz, estabilidade, hospitalidade e um destino para investidores e turistas internacionais.

De uma economia atrasada, o Vietnã ascendeu ao posto de uma das 40 principais economias, com uma escala comercial entre os 20 maiores países do mundo, e um elo importante em 16 ALCs, conectando-se com 60 economias-chave na região e no mundo. De um país isolado, o Vietnã estabeleceu relações diplomáticas com 193 países-membros das Nações Unidas, mantém parcerias estratégicas e abrangentes com 30 países, incluindo todos os principais países, e é membro ativo de mais de 70 organizações regionais e internacionais.

A Thong Nhat Bicycle Company produz bicicletas para consumo doméstico e exportação. (Foto: Tran Viet/VNA)

Tomando a felicidade e a prosperidade do povo como meta a ser alcançada, o Vietnã é considerado pelas Nações Unidas e amigos internacionais como uma história de sucesso, um ponto positivo na redução da pobreza, melhorando constantemente a vida material e espiritual do povo.

Ao mesmo tempo, formou-se uma instituição política estável com o mecanismo de "liderança partidária, gestão do Estado e domínio do povo". O sistema organizacional do Partido foi aprimorado inúmeras vezes, gradualmente moldado e continua a ser inovado e reorganizado. O sistema político, cujo núcleo é o Estado socialista de direito do povo, pelo povo e para o povo, foi construído e aperfeiçoado, afirmando seu papel na gestão e operação de todas as atividades da vida social. A Frente Pátria do Vietnã é verdadeiramente uma organização que representa e protege os direitos e interesses legítimos e legais do povo; reúne e promove a força da grande unidade nacional, pratica a democracia, fortalece o consenso social; supervisiona e critica a sociedade; participa da construção do Partido e do Estado. As organizações sociopolíticas representam os direitos e interesses legítimos e legais de todas as classes e camadas da população; unem, reúnem, propagam e mobilizam as pessoas para implementar ativamente as políticas e diretrizes do Partido. Essa instituição afirma cada vez mais sua adequação e superioridade, conta com a confiança e o apoio da grande maioria dos quadros, membros do partido e pessoas de todas as esferas da vida, e é muito apreciada pelos amigos internacionais.

No entanto, a inovação no método de liderança do Partido ainda apresenta muitas deficiências e limitações. Ainda existem muitos documentos emitidos, alguns dos quais são gerais, dispersos, sobrepostos e lentos para serem complementados, alterados ou substituídos. Algumas das principais políticas e orientações do Partido não foram institucionalizadas pronta e completamente, ou foram institucionalizadas, mas sua viabilidade não é alta. O modelo geral do sistema político não está completo; as funções, tarefas, poderes e relações de trabalho de organizações, indivíduos e líderes não são claros; a descentralização e a delegação de poder não são fortes. O modelo organizacional do Partido e o sistema político ainda apresentam deficiências, dificultando a distinção entre liderança e gestão, levando facilmente a desculpas, substituindo ou afrouxando o papel de liderança do Partido. A reforma administrativa e a inovação do estilo e das maneiras de trabalho no Partido ainda são lentas; as reuniões ainda são frequentes.

2. Continuar a inovar fortemente os métodos de liderança, melhorar a capacidade de liderança e a capacidade de governação, garantir que o Partido seja o grande timoneiro, conduzindo a nossa nação com firmeza; algumas tarefas principais são:

Em primeiro lugar , unificar a consciência e implementar rigorosamente a liderança e os métodos de governo do Partido, não permitindo absolutamente desculpas, substituindo ou afrouxando a liderança do Partido. O Partido lidera através do sistema político do qual o Partido é o núcleo; lidera através da ideologia, diretrizes, políticas e vanguarda exemplar, autocrítica regular e crítica de quadros e membros do partido; institucionalizando as diretrizes, diretrizes e políticas do Partido em leis estaduais; mobilizando e persuadindo as pessoas a implementar as diretrizes e políticas do Partido, introduzindo representantes de destaque no aparato estatal e por meio de trabalho de inspeção e supervisão. O Partido governa por lei, lidera e estabelece a Constituição e as leis, e opera dentro da estrutura da Constituição e das leis. Os quadros e membros do partido cumprem e "respeitam" a lei. O Partido no poder lidera o Estado; o poder do partido no poder é o poder político, estabelecendo políticas e diretrizes, enquanto o poder estatal é o poder de gerir a sociedade com base na lei. A liderança do Partido garante que o verdadeiro poder pertence ao povo, o Estado é verdadeiramente do povo, pelo povo e para o povo. O Partido lidera o país de forma abrangente e é responsável por todos os sucessos e fracassos na causa da construção e defesa da Pátria.

Pessoas vão ao Departamento de Serviços de Administração Pública da comuna de Viet Thanh, distrito de Tran Yen, província de Yen Bai, para realizar procedimentos administrativos. (Foto: Tuan Anh/VNA)

Em segundo lugar , concentrar-se na racionalização do aparato e da organização das agências do Partido, sendo verdadeiramente o núcleo intelectual, o "estado-maior", a vanguarda das agências estatais. Construir agências de pessoal dos comitês do Partido verdadeiramente racionalizadas; oficiais de estado-maior com qualidades políticas, capacidade, boas qualificações profissionais, experiência profissional, responsabilidade e proficiência em seu trabalho. Pesquisar e promover a consolidação de diversos funcionários e agências de apoio do Partido; avaliar rápida e exaustivamente a ocupação simultânea de cargos no Partido e no sistema político para tomar decisões apropriadas. Garantir que as tarefas de liderança do Partido não se sobreponham às tarefas de gestão; distinguir e definir claramente as tarefas específicas dos líderes em todos os níveis em todos os tipos de organizações do Partido, evitando situações de desculpas, duplicação e formalidade. Inovar fortemente o estilo e as maneiras de trabalho em uma direção científica e profissional, com o lema "papel certo, lição certa".

Terceiro , inovar fortemente a promulgação, disseminação e implementação das resoluções do Partido; construir organizações partidárias de base e membros do partido que sejam verdadeiras "células" do Partido. As resoluções dos comitês e organizações partidárias em todos os níveis devem ser concisas, fáceis de entender, fáceis de lembrar, fáceis de absorver e fáceis de implementar; devem identificar correta e precisamente as necessidades, tarefas, caminhos e métodos de desenvolvimento do país, da nação, de cada localidade, de cada ministério e ramo; devem ter visão, natureza científica, praticidade, praticidade e viabilidade; criar entusiasmo, confiança, expectativa e motivação para incitar quadros, membros do partido, setores econômicos, empresas e pessoas a agirem para implementar a Resolução do Partido. A disseminação e implementação da Resolução devem criar autoconsciência e autoabsorção, especialmente de novos pontos de vista, políticas e soluções. Concentrar-se na construção de boas células partidárias e bons membros do partido; melhorar a qualidade das atividades das células partidárias e colocar em prática as políticas e diretrizes do Partido.

Quarto , continuar a inovar o trabalho de inspeção e supervisão; promover a aplicação da tecnologia da informação e da transformação digital nas atividades do Partido. O Partido inspeciona e supervisiona para que o trabalho seja melhor executado, as resoluções sejam implementadas de forma eficaz; o aparato do Partido e do Estado opera de forma eficaz, eficiente, de acordo com as políticas e diretrizes, com as pessoas certas e os empregos certos; detectar prontamente novos fatores, maneiras boas e criativas de fazer as coisas; corrigir e ajustar desvios ou prevenir irregularidades e violações dos regulamentos do Partido e das leis estaduais. Promover fortemente o papel de inspeção e supervisão dos comitês do Partido e comitês de inspeção em todos os níveis. Emitir regulamentos sobre a descentralização da autoridade de inspeção e supervisão em conjunto com a detecção e tratamento rigoroso de todos os atos de aproveitamento da inspeção e supervisão para corrupção e negatividade. Foco na transformação digital no trabalho do Partido; Construir um banco de dados de organizações partidárias de base, membros do partido e documentos do partido, conectando-se dos níveis central aos de base, conectando-se sincronicamente com o banco de dados da população nacional e outros bancos de dados, servindo efetivamente ao trabalho de proteger a política interna e construir um Partido limpo e forte.

V. I. Lenin ensinou: "Quando a situação muda e temos que resolver tarefas de natureza diferente, não devemos olhar para trás e usar métodos de ontem". A prática da inovação está em constante movimento e desenvolvimento, exigindo inovação constante na liderança e nos métodos de governo do Partido, com base na firme defesa dos princípios do Partido; imbuída dos ensinamentos do Secretário-Geral Le Duan: "Devemos liderar de perto e com princípios, nunca vacilando diante das dificuldades e desafios da revolução".

Fonte: https://kinhtedothi.vn/bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-ve-tiep-tuc-doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang.html