A imprensa dissemina os valores essenciais na cultura corporativa.

(PLVN) - Na era da transformação digital, da profunda integração e da forte globalização, a imprensa tem mais oportunidades e responsabilidades para acompanhar as empresas na construção e no desenvolvimento de uma cultura corporativa voltada para a humanidade, a integridade, a responsabilidade e a inovação.

Os delegados expressaram diversas opiniões na conferência. (Foto: Tran Huan)

Visando o centenário do Dia da Imprensa Revolucionária do Vietnã (21 de junho de 1925 - 21 de junho de 2025), o Departamento de Imprensa do Jornal Cultural (Ministério da Cultura, Esportes e Turismo), em colaboração com a Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói, organizou recentemente o workshop "A imprensa acompanha a construção e o desenvolvimento da cultura corporativa na nova era", em Hanói.

Companheiro estratégico

No workshop "A imprensa acompanha a construção e o desenvolvimento da cultura corporativa na nova era", o vice-ministro da Cultura, Esportes e Turismo, Ho An Phong, afirmou que, para desenvolver negócios de forma sustentável e criativa na nova era, as empresas devem priorizar o desenvolvimento da cultura corporativa. A cultura corporativa é um fator essencial para o desenvolvimento dos negócios. Ela também contribui para aumentar o valor dos produtos de uma empresa, acessar o mercado e alcançar os clientes com mais facilidade. A imprensa dissemina a imagem, os valores positivos e a missão da cultura corporativa, além de contar a história dos produtos da empresa.

A imprensa desempenha um papel importante no acompanhamento da construção e do desenvolvimento da cultura corporativa. Ela não é apenas uma ponte, mas também um canal de comunicação, participando da criação e do desenvolvimento dessa cultura. A imprensa descobre, critica e dissemina os valores essenciais da cultura corporativa.

A editora-chefe do jornal de cultura Nguyen Anh Vu enfatizou que, no desenvolvimento da cultura corporativa, a imprensa é considerada uma companheira e promotora dessa cultura. A imprensa também contribui para promover o diálogo político entre o Estado, as empresas e a sociedade sobre questões relacionadas à ética empresarial, à reforma dos procedimentos administrativos e à melhoria do ambiente de investimento; além de apoiar as empresas na construção de estratégias de comunicação, na formação de imagens, marcas e valores essenciais.

A imprensa não é apenas um veículo de notícias, mas também um "companheiro" e "criador", contribuindo para a construção de um ecossistema empresarial humano e moderno. Na era digital, em que a informação é um recurso essencial, a imprensa pode se tornar pioneira na construção e disseminação de valores culturais corporativos para a sociedade e a comunidade.

Compartilhando da mesma visão, o Sr. Nguyen Minh Duc, vice-presidente da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói e editor-chefe do jornal Hanoi Moi, enfatizou que, ao longo do desenvolvimento do país, a imprensa e as empresas sempre mantiveram uma profunda relação mútua. A imprensa é um canal de comunicação estratégico que ajuda as empresas a afirmarem sua marca, aprimorarem sua reputação e disseminarem seus valores; enquanto isso, as empresas, como pilares da economia , são os recursos de apoio para a imprensa operar, inovar e se desenvolver. No contexto de profunda integração econômica e forte transformação digital, o Sr. Duc afirmou que a relação entre a imprensa e as empresas é cada vez mais simbiótica, sendo a imprensa não apenas um canal de informação, mas também uma "parceira estratégica" das empresas.

Superando dificuldades, criando força simbiótica

Durante o workshop, os participantes também apontaram algumas limitações na relação entre a imprensa e as empresas. O Sr. Nguyen Minh Duc destacou, de forma franca, que ainda existem muitas empresas que não compreendem plenamente o papel da imprensa, enquanto algumas agências de notícias desconhecem as dificuldades enfrentadas pelas empresas. Preocupantemente, alguns indivíduos têm se aproveitado do nome da imprensa para pressionar e lucrar com as empresas.

Além disso, essa relação ainda carece de um arcabouço regulatório claro para coordenação, feedback e processamento transparente de informações. Muitas empresas não possuem um departamento de comunicação profissional; muitas agências de notícias também não contam com repórteres com conhecimento aprofundado em economia, finanças e mercados.

O Sr. Nguyen Ngoc Thanh, Chefe do Departamento Eletrônico do Jornal Popular, enfatizou que a imprensa precisa seguir os princípios e objetivos de cada jornal. Ao mesmo tempo, a imprensa desempenha o papel de verdadeira aliada das empresas, especialmente no contexto atual, em que tanto as empresas quanto a imprensa enfrentam muitas dificuldades e desafios. A imprensa precisa se aprofundar na vida empresarial, aprender sobre as práticas operacionais e, assim, descobrir os problemas que as empresas enfrentam – muitos dos quais não decorrem de erros subjetivos, mas sim de mecanismos e políticas inadequados. Nesse momento, a imprensa pode contribuir positivamente, propondo ajustes em leis, decretos e circulares para remover barreiras para a comunidade empresarial.

Do ponto de vista empresarial, a Sra. Dinh Thi Thuy, Vice-Presidente do Conselho de Administração da MISA Joint Stock Company, sugeriu que, ao escrever sobre cultura corporativa, a imprensa deve abordar a questão de forma construtiva com as empresas, criando em conjunto maior valor. Esse é o poder da simbiose e da ressonância: criar valores comuns para ambos os lados.

Bao Chau

Fonte: https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tri-cot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html