Cerimônia de encerramento da 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido. Foto: VNA
A conferência discutiu, deu opiniões profundas e abrangentes e chegou a um alto consenso sobre três grupos principais de conteúdo que têm significado estratégico, orientação de longo prazo, servindo diretamente à preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido e promovendo o processo de inovação contínua e desenvolvimento sustentável do país no novo período.
O Secretário-Geral To Lam presidiu e proferiu o discurso de encerramento da Conferência.
*Definir as metas do mandato do 14º Congresso, visão para 2045, 2050 e além
Em seu discurso de encerramento da Conferência, em nome do Politburo e do Secretariado, o Secretário-Geral To Lam agradeceu respeitosamente aos membros do Comitê Central e aos delegados presentes na Conferência por promoverem um alto senso de responsabilidade e contribuírem com muitas opiniões entusiasmadas, francas e profundas ao conteúdo apresentado na Conferência.
O Secretário-Geral To Lam profere o discurso de encerramento da 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido. Foto: Pham Kien/VNA
Em relação à orientação dos documentos submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido, o Secretário-Geral declarou que o Comitê Executivo Central exige que o novo Relatório Político seja concluído na direção de: Garantir herança e inovação, refletindo com precisão as práticas de desenvolvimento do país, especialmente as realizações notáveis na política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores... com a visão de que temos a base, o potencial, a posição e o prestígio internacional que temos hoje, graças às conquistas de 95 anos sob a liderança do Partido Comunista do Vietnã, 80 anos da República Socialista do Vietnã, 40 anos de renovação e, especialmente, as grandes contribuições e sacrifícios de muitas gerações de membros do Partido e das massas.
O relatório precisa definir claramente os objetivos do mandato do 14º Congresso e a visão para 2045, 2050 e além, associados a dois objetivos: 100 anos sob a liderança do Partido, 100 anos da República Socialista do Vietnã; enfatizar novos motores de desenvolvimento, incluindo ciência e tecnologia, inovação, transformação digital, desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade e exploração efetiva das vantagens da profunda integração internacional; afirmar o papel fundamental da construção e retificação do Partido, combate à corrupção, desperdício e negatividade; lutar contra o individualismo, interesses de grupo, degradação ideológica, moral e do estilo de vida; fortalecer o controle sobre o poder; melhorar a liderança, a capacidade de governo e de luta do Partido; melhorar a capacidade de governança nacional e a gestão operacional do aparato no sistema político.
O Comitê Executivo Central incumbiu o Politburo e o Secretariado de continuar a orientar as Subcomissões que se preparam para o 14º Congresso a concluir os documentos e a organizar consultas abrangentes dentro do Partido e de toda a sociedade, garantindo qualidade, consenso e relevância estratégica. Os relatórios sobre a implementação da Carta do Partido e o relatório sobre o resumo da renovação de 40 anos também precisam continuar a ser concluídos dentro do espírito acima mencionado, para se tornarem verdadeiramente a base para a manutenção da solidariedade e da unidade em todo o Partido e a base para o planejamento de futuras estratégias de desenvolvimento nacional.
Em relação ao conteúdo da alteração e complementação de uma série de Resoluções e conclusões do Comitê Central para criar uma base política para o objetivo de continuar a reformar e inovar o país, o Secretário-Geral disse que o Comitê Central revisou e deu instruções sobre como resumir práticas, avaliar dificuldades e inadequações em uma série de leis e instituições atuais, orientando assim as alterações para remover gargalos legais e promover o desenvolvimento no novo período.
O Comitê Executivo Central afirmou que a reforma institucional é um avanço e uma força motriz fundamental para promover o desenvolvimento rápido e sustentável. Portanto, o Secretário-Geral solicitou a todos os níveis e setores que revisem proativamente, proponham emendas e complementem os documentos legais ainda inadequados e contraditórios; construam um sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente e viável; criem um ambiente favorável aos investimentos e negócios; garantam os direitos legítimos da população; promovam a aplicação de tecnologia na gestão estatal e transformem o modelo administrativo de gestão em um modelo administrativo de serviços.
*Implementar planos para organizar congressos em todos os níveis sem ser passivo ou procrastinador.
Delegados participam da cerimônia de encerramento da 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido. Foto: Pham Kien/VNA
Em relação à direção do trabalho de pessoal para o 14º Congresso Nacional do Partido, o Secretário-Geral enfatizou que o Comitê Central concordou unanimemente que: A direção do trabalho de pessoal para o 14º Congresso Nacional do Partido é um documento particularmente importante, decidindo todo o trabalho de preparação e eleição de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e posições-chave de liderança do Estado, contribuindo para o sucesso do 14º Congresso Nacional do Partido; continuando a aprimorar a posição, afirmando mais claramente o papel de liderança abrangente, absoluto e direto do Partido sobre o país, especialmente quando estamos direcionando a implementação forte, sincronizada e abrangente da revolução para organizar e agilizar o aparato organizacional do nível central ao de base para entrar na era de desenvolvimento próspero da nação.
O trabalho de pessoal é a "chave das chaves", portanto, a preparação de pessoal para o 14º Congresso do Partido deve ser realizada de maneira síncrona, científica, metódica, rigorosa, democrática, objetiva e transparente; garantindo a implementação adequada dos regulamentos do Partido, do princípio do centralismo democrático e dos regulamentos legais.
O Secretário-Geral sugeriu que o trabalho de preparação de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo e o Secretariado deve obedecer e manter os pontos de vista e princípios básicos do Partido; deve colocar os interesses nacionais em primeiro lugar; lidar de forma harmoniosa e razoável com a relação entre padrões e estrutura; entre herança, estabilidade e inovação e desenvolvimento; entre universalidade e especificidade; entre treinamento de especialização e pontos fortes, capacidade prática; entre prestígio, experiência de trabalho e direção de desenvolvimento; no qual, especialmente, promover a qualidade, eficiência, produtos de trabalho e dedicação de quadros como uma medida na avaliação, organização e uso de quadros; garantir a adequação em termos de estrutura, idade, gênero, etnia e região.
A introdução e seleção de pessoal deve ser baseada nos padrões e condições prescritos, geralmente com base no planejamento, mas não de forma muito rígida, mas deve ser baseada em práticas específicas para consideração, não omitindo fatores fora do planejamento, mas com qualidades e capacidades de liderança excepcionais, atendendo melhor aos requisitos das tarefas da revolução no novo período; ao mesmo tempo, intimamente ligada ao plano de organização de pessoal para assumir posições de liderança importantes de departamentos, ministérios, filiais, agências e unidades nos níveis central e local para o período de 2026-2031 e da Frente Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas para o próximo período.
O Secretário-Geral To Lam profere o discurso de encerramento da 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido. Foto: Pham Kien/VNA
O Secretário-Geral observou que é imperativo não deixar que aqueles que não atendem aos padrões, condições ou são indignos de participar do 14º Comitê Central do Partido “passem despercebidos”; ao mesmo tempo, deve haver soluções e medidas eficazes para limitar e superar prontamente a situação em que o pessoal que acabou de ser eleito para o Comitê Central do Partido ou que acabou de ser planejado e nomeado deve ser revisado, disciplinado ou processado por responsabilidade criminal.
Em relação à orientação de alocação da estrutura e do número de membros oficiais do 14º Comitê Central do Partido para localidades, agências e unidades, o Comitê Central concordou e chegou a um alto consenso, acreditando que a orientação de alocação foi preparada com relativo cuidado, em estreita colaboração, com herança, próxima da situação prática e convincente; ao mesmo tempo, intimamente ligada às exigências de liderança na execução de tarefas políticas e na construção de uma equipe de líderes partidários de alto escalão no futuro imediato, bem como na nova etapa de desenvolvimento do país.
Em relação aos Congressos do Partido em todos os níveis, o Comitê Executivo Central determinou: Os Congressos do Partido em todos os níveis para o período de 2025-2030 são de especial importância. Esta não é apenas uma atividade política em larga escala para todo o Partido e o povo, mas também uma premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido. Atualmente, agências e organizações no sistema político sob o modelo de unidade administrativa de 2 níveis entraram em operação. Os comitês e organizações do Partido em todos os níveis precisam se concentrar em liderar e direcionar a organização bem-sucedida dos Congressos do Partido em todos os níveis de acordo com o roteiro: Congressos de nível de base a serem concluídos antes de 31 de julho de 2025; Congressos no nível diretamente acima do nível de base e Comitês do Partido de Comunas, Distritos e Zonas Especiais a serem concluídos antes de 31 de agosto de 2025; Congressos do Partido em nível provincial e Comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central devem ser concluídos antes de 31 de outubro de 2025. Ao mesmo tempo, é necessário que os comitês do partido, no processo de preparação e organização do congresso, se concentrem em discutir exaustivamente tarefas e soluções para continuar contribuindo para o aperfeiçoamento dos documentos do 14º Congresso Nacional do Partido e dos documentos de seus próprios congressos; demonstrando inovação e revolução na liderança, direção e organização da implementação.
O Comitê Central solicitou ao Comitê Organizador Central, aos Comitês Provinciais e Municipais do Partido e aos Comitês Partidários afiliados que implementassem urgentemente planos para organizar congressos em todos os níveis, lidassem prontamente com os problemas que surgissem e evitassem ser passivos, atrasados ou permitir que ocorresse desunião interna.
*Ação disciplinar contra membros do partido que violem a lei
Em relação ao trabalho de pessoal, o Secretário-Geral afirmou que o Comitê Central concordou plenamente com os seguintes requisitos: defender o princípio da liderança unificada do Partido no trabalho de pessoal, implementar os procedimentos corretos, ser objetivo, transparente, democrático, mas sério, e evitar lobby prejudicial. Na formação de um contingente de quadros em todos os níveis, além da política de atenção à formação de quadros de nível estratégico, é também necessário dar especial atenção à construção de uma equipe de quadros de base forte, capaz de desempenhar bem as tarefas, selecionando quadros que atendam aos padrões de qualidades políticas, éticas, capacidade prática, pensamento inovador, ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para assumir responsabilidades, apego ao povo e visão de desenvolvimento para colocá-los em posições-chave.
O Comitê Executivo Central decidiu tomar medidas disciplinares removendo os camaradas Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue e Le Minh Khai de todos os cargos do Partido; expulsando o camarada Nguyen Thi Kim Tien do Partido; e concordando em deixar o camarada Do Duc Duy deixar de ocupar o cargo de membro do 13º Comitê Executivo Central do Partido e o camarada Vo Chi Cong deixar de ocupar o cargo de membro suplente do 13º Comitê Executivo Central do Partido.
* Determinados a continuar a inovação abrangente
Em relação à operação do modelo de governo local de dois níveis, a Conferência reconheceu o relatório inicial sobre a implementação do modelo de governo local de dois níveis em 34 províncias e cidades, com 3.321 comunas, distritos e zonas especiais, com o espaço reorganizado no sentido de complementar, apoiar e criar motivação endógena para cada província, região e país. O Comitê Central incumbiu o Comitê do Partido do Governo, os Comitês do Partido das Agências Centrais do Partido, o Comitê do Partido da Frente Pátria e organizações centrais, e os Comitês do Partido das províncias e cidades de continuarem monitorando de perto a situação e, após 6 meses, apresentar um resumo abrangente para propor ajustes adequados à realidade.
Para implementar efetivamente as conclusões da 12ª Conferência Central, o Secretário-Geral solicitou que os comitês do Partido, as organizações do Partido e todo o sistema político se concentrem na implementação de uma série de tarefas importantes: organizar a disseminação das conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido entenda corretamente, implemente corretamente e tenha alto consenso; acelerar a conclusão de rascunhos de documentos, solicitar amplamente opiniões, promover a inteligência coletiva, concluí-los de forma concisa, fácil de entender, visionária e estratégica; revisar e propor urgentemente emendas às leis na direção de promover a inovação, o desenvolvimento, remover barreiras e garantir os interesses das pessoas e empresas.
O Secretário-Geral observou que os preparativos para os Congressos do Partido em todos os níveis devem ser realizados de forma metódica, ponderada, democrática, processual e rigorosa, especialmente em termos de documentos e pessoal; continuar a aperfeiçoar o modelo de governo de dois níveis, melhorando simultaneamente a qualidade dos quadros, o espírito de serviço e a eficácia da administração pública; organizar bem as atividades para celebrar o 80º aniversário do Dia Nacional (2 de setembro de 1945 - 2 de setembro de 2025) e os principais feriados nacionais, criando uma atmosfera competitiva vibrante, uma atmosfera alegre, confiança e orgulho para todo o Partido, povo e exército em todo o país. Cumprir o objetivo de defender a Pátria, desenvolver o país e melhorar todos os aspetos da vida da população.
O Secretário-Geral enfatizou que enfrentamos novas oportunidades, mas também muitos desafios. A situação mundial e regional continua a mudar de forma complexa, com oportunidades e desafios interligados. Isso exige que todo o Partido, povo e exército mantenham sua fé e aspirações ao desenvolvimento, e estejam determinados a continuar a inovação abrangente para construir um Vietnã pacífico, desenvolvido, poderoso, próspero e feliz.
Laoodong.vn
Fonte: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo
Comentário (0)