O secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, afirmou: "A lei deve criar motivação para que, após lê-la, as pessoas se sintam entusiasmadas em cumpri-la."

O Sr. Tran Luu Quang comentou: "Pode parecer um pouco estranho dizer que a lei cria motivação, mas a lei cria motivação no sentido de que, depois de lê-la, as pessoas ficam entusiasmadas e querem cumpri-la."

O Sr. Tran Luu Quang, Secretário do Comitê Central do Partido e Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, discursou. Foto: QP

Na tarde de 4 de novembro, após ouvirem o discurso de abertura e orientação do Secretário-Geral To Lam no plenário, os delegados da Assembleia Nacional discutiram em grupos o projeto de documento a ser submetido ao 14º Congresso Nacional do Partido.

As instituições precisam ser mais claras, mais detalhadas, mais transparentes e mais sincronizadas.

Ao discursar no final da sessão de discussão no grupo da Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Tran Luu Quang, Secretário do Comitê Central do Partido e Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que os documentos do congresso possuem princípios de apresentação. A primeira versão tinha mais de 100 páginas, agora tem mais de 40, e há assuntos que não podem ser abordados nesta versão.

O Subcomitê de Documentos irá incorporar as opiniões dos delegados ao mais alto nível, mas, dentro de um princípio específico, há itens que não podem ser adicionados, pois isso quebraria este formato e tornaria o documento muito extenso.

O Sr. Quang disse que entendeu que o Secretário-Geral , naquele dia (discursando perante o plenário da Assembleia Nacional), queria que os delegados contribuíssem com seis ideias, mas que duas delas lhe agradaram mais.

Em primeiro lugar, por que é tão difícil aplicar a lei quando ela está correta? É verdade que a lei não está errada; se algo estiver errado, nós o corrigiremos imediatamente, mas por que a aplicação é tão confusa? E a lei é tão clara, por que ninguém se atreve a aplicá-la, ainda com medo de cometer erros? Se você quer saber se algo está errado ou não de acordo com a lei, você deveria saber, mas ainda assim tem medo.

Outra ideia extremamente boa, nunca ouvida antes, é a descentralização, a delegação de autoridade juntamente com a alocação de recursos... Mas não devemos transferir o risco para a base, quando ela não pode controlá-lo.

"Acho que esta é uma ideia extremamente valiosa. Quando se vai até a ala para dar instruções, os policiais ficam muito confusos, porque, na verdade, às vezes descentralizamos o poder e transferimos os riscos, mas eles não sabem como controlá-los", disse o Sr. Quang, acreditando que devemos expressar essa ideia claramente nos documentos, leis e instituições que criarmos no futuro.

Resumindo as opiniões dos delegados, o Sr. Quang reconheceu: "De agora em diante, nossas instituições devem ser mais claras, mais detalhadas, mais transparentes e mais consistentes. A consistência entre as leis, e a consistência entre leis, decretos e circulares, não está isenta de problemas."

Segundo o Sr. Quang: "Precisamos ser mais flexíveis e abertos para criar motivação. Pode parecer um pouco estranho dizer que a lei cria motivação, mas a lei a cria no sentido de que, depois de lê-la, as pessoas ficam entusiasmadas e querem cumpri-la."

O delegado Tran Anh Tuan (Ho Chi Minh) discursa - Foto: QP

Preocupado com a 'qualidade das instituições de desenvolvimento'

Ao discursar no grupo de discussão da Cidade de Ho Chi Minh, o delegado Tran Anh Tuan (Cidade de Ho Chi Minh) afirmou que este projeto de relatório demonstra um pensamento estratégico muito abrangente, evidenciando claramente a aspiração de ascender na nova era.

Os seis focos e três avanços do congresso, juntamente com as metas de desenvolvimento para o período de 2026 a 2030, demonstram uma visão profunda de um novo modelo de crescimento centrado em indústrias com alto conteúdo científico e tecnológico e grande valor agregado, como a indústria de transformação, a transformação digital, a transformação verde e os semicondutores.

Essas orientações de desenvolvimento também combinam harmoniosamente economia, meio ambiente e cultura, formando três pilares do crescimento sustentável.

O Sr. Tuan compartilhou: "Gostaria de enfatizar especialmente a inovação institucional, uma das três inovações estratégicas. Na minha opinião, é necessário esclarecer o conteúdo sobre a qualidade das instituições de desenvolvimento ."

De acordo com o Sr. Tuan, não basta haver boas instituições, é preciso que sejam instituições eficazes e altamente eficientes, com capacidade suficiente para atender às exigências de desenvolvimento do novo modelo econômico.

Atualmente, embora o sistema institucional esteja sendo concluído, ainda existem limitações, e nenhum documento é verdadeiramente abrangente. Portanto, a necessidade de "melhorar a qualidade das instituições de desenvolvimento" precisa ser colocada no centro das atenções.

Os delegados acreditam que, ao desenvolver e aplicar políticas, especialmente regulamentos relacionados às empresas, devemos entender que o objetivo final não é apenas "apoiar as empresas", mas servir as pessoas, criando um ambiente favorável à produção, aos negócios e à inovação.

"Do ponto de vista da gestão estatal, da inspeção e da fiscalização, é necessário um entendimento flexível e aberto, visando remover dificuldades e obstáculos, servindo ao máximo os interesses da população e criando melhores condições para as atividades produtivas e comerciais de empresas e investidores... Se compreendermos e aplicarmos esse espírito corretamente, desbloquearemos enormes recursos para o desenvolvimento", enfatizou o Sr. Tuan.

Entretanto, o delegado Nguyen Tam Hung afirmou que, no que diz respeito ao trabalho com pessoal, o documento mencionava a importância de formar uma equipe de mulheres.

A respeito dessa questão, o Sr. Hung fez uma recomendação direta ao Governo Central, sugerindo que se desse mais atenção às mulheres em cargos de liderança, especialmente em nível provincial.

"Esta manhã li a notícia de que o camarada Minh Hoai foi transferido para o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã. Portanto, atualmente, em todo o país, existem 34 províncias e cidades sem secretárias provinciais do partido, todas ocupadas por homens. Assim, sugiro que o Governo Central dê mais atenção às mulheres no quadro do partido", disse o Sr. Hung.

Especificamente, os delegados sugeriram que o Governo Central deve prestar atenção, cuidar, treinar, incentivar e planejar a equipe de quadros femininos desde o nível central até a base, para garantir a proporção correta prescrita na Diretiva 45, ou seja, 15% ou mais.

Fonte: https://ttbc-hcm.gov.vn/bi-thu-thanh-uy-tp-hcm-tran-luu-quang-luat-phai-tao-dong-luc-nguoi-ta-doc-xong-hao-hung-muon-lam-1019910.html