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"A máquina deve ser refinada, mas forte"

Việt NamViệt Nam26/01/2025

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"O aparato deve ser refinado, mas forte, sem manter pessoas fracas e ignorar pessoas talentosas em prol de interesses pessoais ou locais", foi o que enfatizou o presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung, em uma entrevista ao jornal Quang Nam , na ocasião das boas-vindas à nova primavera de At Ty 2025, relacionada à revolução de organizar e otimizar a organização do aparato associada ao desenvolvimento da província de Quang Nam.

Presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung (centro) - Chefe do Grupo de Trabalho nº 1 da província, inspeciona o desembolso de capital para investimentos básicos em construção no distrito de Nui Thanh. Foto: T.CONG
Presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung (centro) - Chefe do Grupo de Trabalho nº 1 da província, inspeciona o desembolso de capital para investimentos básicos em construção no distrito de Nui Thanh. Foto: T.CONG

* Prezado Presidente do Comitê Popular Provincial, no final de março de 2022, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh realizou uma sessão de trabalho em Quang Nam e atribuiu à província 10 tarefas-chave. Poderia nos informar sobre o andamento da implementação dessas tarefas até o momento?

PRESIDENTE DO COMITÊ POPULAR PROVINCIAL LE VAN DUNG:

Após a reunião, o Gabinete do Governo emitiu o Aviso nº 135, datado de 6 de maio de 2022, sobre a conclusão do Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh na reunião com os líderes da província de Quang Nam. Implementando a conclusão do Primeiro-Ministro e seguindo a orientação do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, o Comitê do Partido do Comitê Popular Provincial incumbiu o Comitê Popular Provincial e os departamentos e filiais de implementá-la com urgência.

Até o momento, Quang Nam alcançou alguns resultados iniciais muito importantes, com foco especial no desenvolvimento da indústria, comércio e serviços, abrindo a região leste para o desenvolvimento contínuo, de acordo com as orientações do Primeiro-Ministro. Contribuindo assim para a promoção do desenvolvimento socioeconômico; e em 2024, Quang Nam interrompeu o ritmo de crescimento negativo, alcançando um aumento de 7,1% no PIB, sendo as duas principais áreas que contribuem para o crescimento: indústria - construção, turismo - serviços.

No entanto, a implementação das conclusões do Primeiro-Ministro ainda enfrenta dificuldades, especialmente em termos de mecanismos. A província também solicitou pareceres, mas os ministérios centrais e as agências ainda aguardam alterações em alguns regulamentos legais para torná-los adequados, por isso ainda não forneceram instruções específicas. Portanto, ainda há algumas tarefas que não foram concluídas conforme o esperado pela província.

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O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung, inspecionou a área de reassentamento de 11 famílias na aldeia 56B, comuna de Dac Pre (distrito de Nam Giang). Foto: Q.VIET

* Caro camarada, para concluir com sucesso as tarefas atribuídas pelo Primeiro Ministro em conjunto com a implementação do Planejamento Provincial, no contexto em que as autoridades em todos os níveis devem otimizar seu aparato organizacional e pessoal de acordo com a política do Partido, quais são os requisitos, na sua opinião?

PRESIDENTE DO COMITÊ POPULAR PROVINCIAL LE VAN DUNG:

Após a Resolução nº 18 do 12º Comitê Executivo Central sobre "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para torná-lo mais eficiente, eficaz e eficiente", Quang Nam a implementou com seriedade e obteve muitos resultados. No entanto, segundo a avaliação do Comitê Central, o aparato de todo o sistema político em geral e, em particular, o das autoridades em todos os níveis, em todo o país, ainda é complexo, multifacetado, com funções e tarefas sobrepostas, o que dificulta o desenvolvimento e consome enormes recursos orçamentários. Portanto, desta vez, o Comitê Central do Partido e o Secretário-Geral, To Lam, direcionaram resolutamente a implementação da revolução para a racionalização do aparato e a redução de pessoal em todo o sistema político.

Com base na orientação do Governo Central e do Governo, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Nam e o Comitê Diretor Provincial direcionaram urgentemente o resumo da Resolução 18 e desenvolveram um plano para organizar e otimizar o aparato organizacional de todo o sistema político da província; no qual, somente no setor governamental, muitos departamentos, filiais, unidades de serviço público da província e escritórios e unidades de distritos, cidades e vilas devem ser organizados e reorganizados; fundindo e consolidando, e otimizando os pontos focais internos na direção de operações mais eficientes, eficazes e simplificadas.

Sob a direção do Comitê Permanente Provincial do Partido e do Comitê Popular Provincial do Partido, o Comitê Popular Provincial apresentou ao Comitê Diretor Provincial o plano de reorganização dos departamentos e filiais provinciais e orientou os Comitês Populares dos distritos, vilas e cidades a desenvolverem o plano de reorganização. O espírito geral é implementá-lo de forma resoluta e completa. Órgãos e unidades com funções e tarefas semelhantes serão reorganizados de modo a não haver mais a sobreposição de funções e tarefas; com o lema de que um órgão ou unidade executa muitas tarefas, mas uma tarefa é atribuída a apenas uma unidade para presidir e assumir a responsabilidade. Somente assim o aparato poderá promover sua eficácia e eficiência.

A meta proposta é reduzir em pelo menos 15% a 20% a organização interna dos departamentos e filiais. Assim, não apenas as agências, unidades, departamentos e filiais sujeitos à reorganização e fusão devem implementar e se associar à redução do aparato interno; mas também as unidades e localidades não sujeitas a essa fase de reorganização devem implementar resolutamente a racionalização do aparato e a redução do quadro de funcionários.

É preciso dizer que a otimização do aparato associado à simplificação da folha de pagamento é uma tarefa muito árdua, sensível e complexa; muitas tarefas devem ser concluídas com urgência, conforme determinado pelo Governo Central. No entanto, esta também é uma oportunidade para as autoridades provinciais em todos os níveis operarem de forma eficaz, eficiente e eficaz, contribuindo para a implementação bem-sucedida do Planejamento Provincial, bem como das conclusões do Primeiro-Ministro nos próximos tempos.

O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung, discutiu com os líderes do distrito de Thang Binh sobre a gestão de terras para fins de compensação e limpeza do local para implementar o projeto de renovação e modernização da Rodovia Nacional 14E. Foto: Q.VIET
O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung, discutiu com os líderes do distrito de Thang Binh sobre a gestão de terras para fins de compensação e limpeza do local para implementar o projeto de renovação e modernização da Rodovia Nacional 14E. Foto: Q.VIET

* Como você disse, nos próximos tempos, Quang Nam reorganizará resolutamente o aparato; e para executar essa tarefa de forma eficaz, o trabalho ideológico deve ter prioridade máxima, camarada?

PRESIDENTE DO COMITÊ POPULAR PROVINCIAL LE VAN DUNG:

A reorganização do aparato está diretamente relacionada às pessoas. Esta é uma questão difícil, complexa e sensível; mas, em prol do desenvolvimento, precisamos fazê-la, e não é impossível. É por isso que o Comitê Permanente Provincial do Partido e o Comitê Popular Provincial determinaram que o trabalho ideológico deve ter a máxima prioridade. Cada quadro, membro do partido, funcionário público e servidor público deve estar profundamente ciente desta tarefa extremamente importante e compreender que esta é uma tendência inevitável.

Além de conscientizar e criar alto consenso entre quadros, membros do partido, funcionários públicos e funcionários públicos, no processo de organização, racionalização do aparato e redução de pessoal, o Comitê Popular Provincial dedica especial atenção ao fator humano; deve realizar a redução de pessoal de forma imparcial, objetiva e transparente, visando o bem comum, evitando pensamentos negativos dentro da organização. Em outras palavras, aqueles com capacidade fraca que não podem realizar a tarefa devem ser resolutamente reduzidos, mas, ao mesmo tempo, devem manter aqueles com boa capacidade e bom pensamento no aparato do sistema político. Tornar o aparato enxuto, mas forte, não para interesses pessoais ou locais, manter pessoas fracas e ignorar pessoas talentosas. O principal objetivo ao realizar a organização e a reestruturação do aparato é selecionar e selecionar pessoas virtuosas e talentosas para permanecer no aparato.

Além disso, existe um regime político adequado para aqueles que estão sujeitos a redução de pessoal. Além da política central, o Comitê Popular Provincial aconselhará o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e o Conselho Popular Provincial a alocar uma fonte do orçamento provincial para fornecer apoio adicional àqueles que, devido ao acordo, se aposentarem antecipadamente ou deixarem seus empregos imediatamente. Esse apoio será uma fonte de incentivo para que os quadros em processo de redução de pessoal se sintam seguros de que, quando deixarem de trabalhar no aparato estatal, terão condições suficientes para criar outro emprego adequado para si. Acho isso necessário!

* Muito obrigado, camarada!

LE VU (executado)

SR. LE DAO - EX-VICE-PRESIDENTE DO COMITÊ POPULAR DE QUANG NAM - PROVÍNCIA DE DA NANG (ANTIGO):

"Organizar o aparelho com o uso de pessoas talentosas"

Para que o plano de reestruturação seja realmente eficaz, é necessário ter cálculos específicos, evitar causar perturbações no sistema e continuar a promover o espírito de solidariedade interna. Ao reestruturar e racionalizar o aparato, é necessário considerar o plano de organização de quadros e o aproveitamento de pessoas talentosas; ele deve ser verdadeiramente justo, objetivo, aberto, transparente e absolutamente isento de negatividade, interesses de grupo ou regionalismo.

Além da racionalização e otimização do aparato organizacional, do nível central ao local, é necessário concentrar-se na revisão e no aperfeiçoamento dos regulamentos de trabalho, definindo claramente as funções, tarefas e o aparato organizacional das agências no sistema político. Implementar adequadamente a descentralização e a delegação de poderes, garantindo uma resolução rápida e eficaz do trabalho, reduzindo os pontos focais organizacionais intermediários e superando completamente a duplicação e a sobreposição de funções e tarefas.

Outra questão é que a fusão e a racionalização do aparato afetam profundamente os pensamentos, sentimentos e interesses de cada quadro e membro do partido, exigindo extrema cautela. Portanto, os comitês e autoridades do Partido em todos os níveis devem desenvolver mecanismos e políticas para garantir os direitos e benefícios mais razoáveis ​​para a equipe de servidores públicos e funcionários públicos no local onde a fusão e a racionalização do quadro de pessoal ocorrerem, especialmente a equipe de liderança, quadros redundantes, pessoas que se aposentam precocemente e aqueles que desejam e precisam se transferir para outras áreas, fora de agências estatais...

HOAI NHI (gravado)

EM. NGUYEN THI THU LAN - SECRETÁRIO DA FESTA DA CIDADE DE TAM KY:

“Criar consistência no pensamento”

Determinado a avançar no trabalho de propaganda, o Comitê do Partido da Cidade de Tam Ky organizou seriamente o estudo e a disseminação do espírito diretivo da Central em uma conferência nacional online, conectando 14 pontos, com mais de 800 autoridades-chave da cidade e da base. O Comitê do Partido da Cidade orientou as páginas eletrônicas de informações da cidade e das comunas, bem como a equipe de reportagem, a se concentrarem na divulgação e publicação completa e rápida do conteúdo relacionado à direção de organização e otimização do aparato da Central, do Comitê Provincial do Partido e das localidades, para que quadros, membros do partido e a população possam compreender com clareza e receber prontamente as informações relevantes, criando consistência no pensamento.

Sob a direção do Comitê Provincial do Partido, o Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido concluiu o relatório de avaliação que resume a implementação da Resolução nº 18. Ao mesmo tempo, discutiu e propôs planos para organizar e otimizar a organização e o aparato de diversas agências e unidades do Partido, do governo e dos serviços públicos da cidade, de acordo com as orientações e sugestões dos Comitês Central e Provincial do Partido, de acordo com as características, a situação e a natureza de cada área urbana provincial. O Comitê Municipal do Partido de Tam Ky também se dedicou integralmente à preparação de pessoal para os Congressos do Partido em todos os níveis: "A partir de agora, é necessário anexar ao plano a organização e a otimização da organização e do aparato da cidade para acompanhar o progresso da implementação no primeiro trimestre de 2025".

HAN GIANG (gravado)

SR. LE DUC LAN - EX-VICE-CHEFE DO COMITÊ DE ORGANIZAÇÃO DO DISTRITO DE PHU NINH PARTIDO:

"A confiança das pessoas no Partido aumentará"

Conforme avaliado pelo Governo Central, observando a prática local, podemos constatar que o sistema político é excessivamente complexo, com muitos níveis intermediários e até mesmo funções e tarefas sobrepostas. Muitas agências têm autoridade atribuída, mas suas responsabilidades não são claras e, quando "surgem problemas", elas transferem a responsabilidade umas para as outras. Algumas agências não conseguem concluir seu trabalho, mas também há lugares onde não há trabalho a ser feito, causando desperdício de recursos humanos e orçamento salarial.

Como esta é uma revolução para racionalizar a organização do sistema político, a questão central, com a máxima prioridade, é fazer um bom trabalho de educação política e ideológica. Se na revolução para libertar a nação e unificar o país, sacrificamos nosso sangue e ossos, então nesta revolução muitos camaradas também devem aceitar sacrificar seus interesses.

Durante o processo de implementação, acredito que isso garantirá determinação, rigor e continuidade, de cima para baixo, de dentro para fora. A implementação da política requer ação imediata, mas deve ter um cronograma definido, ser sincronizada e não causar obstáculos ao trabalho e ao bem comum. O processo de racionalização do aparato organizacional está associado à substituição de quadros incompetentes e pouco entusiasmados, especialmente aqueles com problemas éticos e de estilo de vida, para selecionar uma equipe de quadros com real capacidade, entusiasmo e boa ética...

NGUYEN DOAN (escrito)

Apresentado por: MINH TAO


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Fonte: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html

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