Ministro do Interior: Não deixemos que se torne uma situação de "um problema para o outro".

A ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, observou que as unidades "não discutem dificuldades, apenas discutem trabalho" e devem estar unidas "como dentes e lábios, não permitindo que a situação de 'seu problema é meu' aconteça".

Cruzou mais de 1,3 milhão de registros de quadros, funcionários públicos e servidores do setor público.

No dia 11 de setembro, o Ministério do Interior realizou uma reunião temática para discutir soluções que promovam a implementação de bases de dados nacionais e bases de dados especializadas.

Na reunião, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, lembrou às unidades que 'não se deve discutir dificuldades, mas sim o trabalho', a fim de acelerar o progresso na construção de bases de dados nacionais e especializadas do Ministério do Interior.

O Ministro também enfatizou que 2025 é o ano dos dados, por isso devemos estar determinados a concluir a construção do centro de dados do Ministério do Interior, que poderá ser conectado de forma síncrona.

“O Secretário-Geral To Lam, ao participar das comemorações do 80º aniversário da fundação do Ministério, também orientou que o Ministério do Interior seja pioneiro na transformação digital”, expressou o Ministro.

A ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, presidiu a reunião. Foto: BNV

Na reunião, o Sr. Do Chi Dung, Diretor do Centro de Tecnologia da Informação, afirmou que o banco de dados nacional de quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público já foi criado e está em funcionamento.

Este banco de dados gerencia informações de perfil e registros pessoais de funcionários, servidores públicos e empregados da administração pública que atuam na gestão estatal, relacionados a mudanças de cargo, patente, nível hierárquico...

O Ministério do Interior coordenou com o Ministério da Segurança Pública a correspondência de 1.365.761 registros de quadros, servidores públicos e funcionários públicos do banco de dados nacional sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos com o banco de dados nacional da população, de um total de 1.436.507 registros aprovados.

Atualmente, 12 das 34 localidades e 3 dos 28 ministérios e agências governamentais (exceto o Ministério da Segurança Pública e o Ministério da Defesa Nacional) atualizam e corrigem os dados dos registros de servidores públicos no sistema.

O Sr. Dung afirmou que o Ministério do Interior está coordenando com ministérios, departamentos e localidades a transferência de dados sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos de ministérios, departamentos e localidades, de acordo com o modelo de governo local de dois níveis.

“No entanto, os dados atuais não atendem aos critérios de “Correto - Suficiente - Limpo - Habitável”, após a fusão de ministérios, departamentos e localidades e a implementação do modelo de governo local de dois níveis”, disse o Sr. Do Chi Dung.

14 bases de dados concluídas até 2025

Ao concluir a reunião, a Ministra Pham Thi Thanh Tra afirmou que esta é uma tarefa política particularmente importante para o ministério e para a nação, que deve ser executada com seriedade, responsabilidade e eficácia, de acordo com as exigências do Comitê Central de Coordenação e do Governo.

Paralelamente a isso, devemos mudar nossa mentalidade, adotar a abordagem dos "humanos digitais", desde o Ministro até os Vice-Ministros, passando pelos chefes das unidades, e considerar isso como a sobrevivência do setor de assuntos internos.

"Se um país quer crescer forte, próspero e feliz, deve começar pela transformação digital, pela sociedade digital e pela cidadania digital", enfatizou o Ministro.

Em relação à meta, a Ministra Pham Thi Thanh Tra solicitou que 14 bases de dados sejam concluídas até 2025. Para as duas bases de dados nacionais sobre quadros, funcionários públicos e empregados da administração pública, e sobre segurança social, as metas e requisitos estabelecidos pelas autoridades competentes devem ser cumpridos. Os dados restantes devem ser "Corretos - Suficientes - Limpos - Vivos".

Partindo desse objetivo, a Sra. Pham Thi Thanh Tra observou que as partes devem estar unidas como "lábios e dentes", não permitindo que ocorra a situação de "problema seu, problema meu". O líder deve orientar diretamente e garantir um progresso claro.

Paralelamente, é necessário focar no aperfeiçoamento das instituições para eliminar os "gargalos" na execução do trabalho, determinar quais tarefas exigem decretos ou circulares, garantir a conectividade e reduzir e simplificar os procedimentos administrativos.

tienphong.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html