As empresas privadas da Cidade de Ho Chi Minh representam atualmente quase 50% do total e lideram o país. Portanto, no novo contexto de desenvolvimento, a cidade identifica a economia privada como uma importante força motriz para o crescimento. Essa orientação é adequada para uma megacidade pós-fusão, especialmente no contexto em que a Cidade de Ho Chi Minh é recentemente obrigada a ser pioneira na implementação dos "quatro pilares", incluindo: Resolução 57, Resolução 59, Resolução 66 e Resolução 68. No entanto, para que esses "quatro pilares" sejam realmente uma plataforma de lançamento para o setor privado, as empresas devem aproveitar o mecanismo e acompanhar a implementação, como uma relação mútua.





Atividades de produção movimentadas em parques industriais
Em uma discussão recente com a comunidade empresarial, um representante da unidade de consultoria compartilhou que, sendo mais de 98% delas pequenas e médias empresas, a comunidade empresarial em todo o país, e a Cidade de Ho Chi Minh em particular, consideram os "quatro pilares", especialmente a Resolução 68 sobre Desenvolvimento Econômico Privado, como uma importante porta de entrada para um mercado maior e com maior impulso. No entanto, a implementação da resolução deve ser uma jornada de compreensão e acompanhamento eficaz das empresas.

Orientando a jornada para os próximos 5 anos, a Cidade de Ho Chi Minh determinou: "Apoiar o desenvolvimento de grupos econômicos privados capazes de atingir níveis regionais e mundiais ; dar atenção ao desenvolvimento de uma geração jovem, dinâmica, criativa, boa em gestão e com espírito de servir à sociedade". De acordo com a comunidade empresarial, esses dois elementos de "apoio" e "desenvolvimento" devem ser implementados por ambos os lados: o Estado e as próprias empresas e empresários.

Trecho dos “Documentos Preliminares do 1º Congresso do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, mandato 2025-2030”, “Apoiar o desenvolvimento de grupos econômicos privados capazes de atingir níveis regionais e mundiais; dar atenção ao desenvolvimento de uma geração jovem, dinâmica, criativa, boa em gestão e com espírito de servir à sociedade”.

Segundo a Sra. Nguyen Thi Minh Giang, Diretora da Newing Consulting Company, "Se nos concentrarmos em empresas privadas, precisamos de um grupo de grandes empresas com papel de liderança; em segundo lugar, estão as pequenas e médias empresas desconhecidas; e em terceiro, o Estado. Esses três grupos devem se unir para participar."

Os "quatro pilares" realmente entram em prática, aumentando a força interna de centenas de milhares de empresas privadas na Cidade de Ho Chi Minh, exigindo a determinação de todas as partes relevantes para ir até o fim. E essa também é uma solução importante para que a Cidade de Ho Chi Minh esteja no grupo das 100 cidades de rápido crescimento, modernas e sustentáveis do mundo até 2030 – uma meta nada distante.
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Fonte: https://htv.com.vn/bo-tu-tru-cot-va-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-tp-ho-chi-minh-quan-he-tuong-ho-song-hanh-222251007115958126.htm
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