1. Critérios de seleção para cidadãos que ingressam na Guarda Costeira do Vietnã
Especificamente, o Artigo 35 da Lei de 2018 sobre a Guarda Costeira do Vietnã estipula as condições e os critérios para a seleção de cidadãos para ingressar na Guarda Costeira do Vietnã, incluindo:
- Cidadãos vietnamitas com 18 anos ou mais, independentemente do sexo, que possuam bom caráter político e moral, boa saúde, antecedentes criminais limpos e que desejem voluntariamente servir a longo prazo na Guarda Costeira do Vietnã.
- Possuir qualificações e certificados técnicos e profissionais, bem como habilidades adequadas aos requisitos do cargo na Guarda Costeira do Vietnã.
2. Títulos legais da Guarda Costeira do Vietnã
Com base no Artigo 4 do Decreto 61/2019/ND-CP, as denominações legais da Guarda Costeira do Vietnã são as seguintes:
- Policiais, detetives e investigadores são títulos legais dentro da Guarda Costeira do Vietnã, encarregados de prevenir, dissuadir, detectar e combater crimes e violações da lei.
- Os oficiais e investigadores da Guarda Costeira incluem:
+ Policiais, investigadores juniores;
+ Policiais, investigadores de nível médio;
+ Policiais, investigadores seniores.
- O Ministro da Defesa Nacional deverá prescrever as condições, normas, procedimentos para nomeação, demissão e exoneração do cargo, bem como o certificado mẫu para oficiais e investigadores da Guarda Costeira do Vietname.
- O Comandante da Guarda Costeira do Vietnã decide sobre a nomeação, demissão e exoneração de oficiais e investigadores da Guarda Costeira; emite, revoga e regulamenta a gestão e o uso dos certificados de oficiais e investigadores da Guarda Costeira.
- Os oficiais investigadores da Guarda Costeira do Vietname, quando designados para investigar casos criminais de acordo com o Código de Processo Penal e a Lei sobre a Organização das Agências de Investigação Criminal, devem prestar contas à lei e ao chefe da agência que emitiu a decisão de designação relativamente ao desempenho das suas funções e poderes.
3. Regulamentos e políticas para oficiais e soldados da Guarda Costeira do Vietnã.
De acordo com o Artigo 5 do Decreto 61/2019/ND-CP, as normas e políticas para oficiais e soldados da Guarda Costeira do Vietnã são as seguintes:
- Tem direito a salário de acordo com o cargo, nível, posição e sistema de gratificações;
- Tem direito a adicional de antiguidade superior ao padrão, adicional por ocupar múltiplos cargos de liderança, adicional regional, adicional especial, adicional de atração, adicional de mobilidade, adicional por trabalho perigoso e insalubre, adicional de antiguidade profissional, adicional de responsabilidade profissional, adicional de responsabilidade do cargo, adicional de serviço de defesa e segurança nacional, adicional por serviço prolongado em navios, no mar e em ilhas, adicional diário de serviço no mar e adicional especial de serviço no mar, de acordo com a área de trabalho, o mar e as ilhas, as exigências da tarefa e outros regulamentos e políticas prescritos por lei para oficiais e soldados das forças armadas e quadros, funcionários públicos e empregados com condições de trabalho, ambiente de trabalho, área, mar e ilhas semelhantes.
4. Estrutura organizacional da Guarda Costeira do Vietnã
A estrutura organizacional da Guarda Costeira do Vietnã inclui:
(1) Comando da Guarda Costeira do Vietnã.
(2) Unidades sob o Comando da Guarda Costeira do Vietnã:
- Comando da Guarda Costeira da Região 1; Comando da Guarda Costeira da Região 2; Comando da Guarda Costeira da Região 3; Comando da Guarda Costeira da Região 4;
- Força-Tarefa nº 1 para o combate ao tráfico de drogas; Força-Tarefa nº 2 para o combate ao tráfico de drogas; Força-Tarefa nº 3 para o combate ao tráfico de drogas; Força-Tarefa nº 4 para o combate ao tráfico de drogas;
- Equipe de Reconhecimento nº 1; Equipe de Reconhecimento nº 2;
- Centro de Treinamento e Desenvolvimento Profissional da Guarda Costeira.
(3) As agências e unidades principais ao nível local, no âmbito das unidades especificadas (2).
(Artigo 7º do Decreto 61/2019/ND-CP)
Fonte








Comentário (0)