Sindicatos espanhóis protestam para pressionar acordo para reduzir jornada de trabalho

"A economia e as empresas espanholas podem aceitar perfeitamente uma redução na jornada de trabalho", disse Unai Sordo, líder do sindicato CCCO, a centenas de manifestantes em frente à sede da associação empresarial CEOE, em Madri.

Membros da UGT e da CCOO, os dois principais sindicatos da Espanha, protestam para exigir uma redução na jornada de trabalho de 40 para 37,5 horas por semana, em Madri, Espanha, em 26 de setembro de 2024. Foto: REUTERS/Violeta Santos Moura

“Os avanços tecnológicos na forma como trabalhamos e produzimos permitem isso, ao mesmo tempo que mantêm os salários iguais e melhoram a produtividade”, acrescentou.

O Partido Socialista do primeiro-ministro Pedro Sanchez e seus aliados estão tentando convencer as empresas a aderir aos planos para reduzir a semana de trabalho de 40 horas para 37,5 horas.

A União Europeia precisa diminuir a diferença de produtividade entre seus estados-membros para competir com rivais econômicos como os EUA e a China, de acordo com um relatório publicado este mês pelo ex-presidente do Banco Central Europeu, Mario Draghi.

Para garantir apoio empresarial, o governo espanhol propôs um bônus de contratação para pequenas empresas com menos de 10 funcionários para compensar a redução da jornada de trabalho, mantendo os níveis de serviço atuais, de acordo com uma fonte envolvida nas negociações.

O governo de Madri pode aprovar a redução da jornada de trabalho sem consenso, e uma fonte sênior do governo disse que o plano seria implementado antes do final de 2024.

A proposta basearia a semana de trabalho em uma base anual, permitindo que trabalhadores em setores com escalas de turnos difíceis, como hospitalidade, acumulassem horas para compensar com dias de folga.

Segundo o Eurostat, a semana de trabalho média na Espanha será de 36,4 horas em 2023, mais do que a média da União Europeia de 36,1 horas.

A Ministra do Trabalho, Yolanda Diaz, afirmou que a redução da jornada de trabalho aumentaria a produtividade, área em que a Espanha está atrás de outros países europeus. No entanto, as empresas estão preocupadas que a proposta faça com que os funcionários trabalhem menos horas pelo mesmo salário.

O impacto de medidas semelhantes em outros países não é claro. Em 2000, a França introduziu a jornada de trabalho de 35 horas semanais na esperança de criar centenas de milhares de empregos. No entanto, os dados mostram que os custos trabalhistas aumentaram, tornando as empresas menos competitivas.

Hong Hanh (de acordo com a Reuters)

Fonte: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html