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Os executivos da Tesla recebem remuneração exorbitante.

VTV.vn - Os membros do conselho da Tesla ganharam mais de US$ 3 bilhões em ações, um valor muito superior à remuneração média das empresas de tecnologia americanas, o que gerou controvérsia sobre a governança corporativa.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam16/12/2025

Tỷ phú Elon Musk, Giám đốc điều hành (CEO) của Tesla (Ảnh: AFP/TTXVN)

Bilionário Elon Musk, CEO da Tesla (Foto: AFP/VNA)

Segundo uma análise recente da consultoria Equilar para a Reuters, os membros do conselho de administração da fabricante de veículos elétricos Tesla receberam um total de mais de US$ 3 bilhões em ações. Esse valor supera em muito a remuneração recebida por executivos das maiores empresas de tecnologia dos EUA no mesmo período.

O relatório da Equilar indica que, desde 2004, Kimbal Musk, irmão mais novo do CEO Elon Musk, lucrou quase US$ 1 bilhão com base na valorização de suas opções de ações, sejam elas mantidas ou liquidadas. O diretor Ira Ehrenpreis recebeu US$ 869 milhões desde 2007, e a presidente do conselho, Robyn Denholm, recebeu US$ 650 milhões desde 2014.

Notavelmente, essa enorme receita foi registrada mesmo que os executivos da Tesla não tenham se recompensado com novas opções de ações desde 2020. O conselho de administração da Tesla concordou em deixar de receber remuneração a partir de 2021 para resolver um processo movido por acionistas que alegavam salários excessivamente altos para os membros do conselho.

No entanto, os dados mostram que, entre 2018 e 2020, o executivo médio da Tesla recebeu um total de aproximadamente US$ 12 milhões em dinheiro e ações. Isso é oito vezes maior do que a remuneração média de um executivo da Alphabet – a segunda empresa mais bem remunerada no grupo das "Sete Magníficas", que inclui Tesla, Nvidia, Alphabet, Meta, Apple, Microsoft e Amazon, durante o mesmo período.

De modo geral, durante o período de 2018 a 2024, incluindo os quatro anos de adiamento salarial, a remuneração média dos executivos da Tesla permaneceu 2,5 vezes maior do que a dos executivos da Meta. Entre as "Sete Magníficas", a Tesla é a única empresa em que a escala das bonificações iniciais em ações desempenhou um papel significativo na geração de riqueza substancial para seus executivos por meio desse trabalho.

Em resposta à Reuters, um porta-voz da Tesla afirmou que a remuneração dos diretores "não era excessivamente alta, mas diretamente ligada ao desempenho das ações e à criação de valor para os acionistas". A Tesla também enfatizou que os membros do conselho prestaram um serviço excepcional e dedicaram "tempo e esforço significativos", por exemplo, participando de 58 reuniões gerais ou de comitês em 2024, uma frequência que supera em muito os padrões do setor.

A remuneração excepcionalmente alta levantou preocupações sobre a objetividade do conselho de administração. Quatro especialistas em governança corporativa, ao analisarem os dados da Equilar, concluíram que tal remuneração poderia diminuir a independência e a objetividade dos líderes da empresa.

Em novembro de 2025, os acionistas da Tesla votaram a favor de um pacote de remuneração recorde que pode chegar a US$ 1 trilhão para o CEO Elon Musk, com o objetivo de mantê-lo liderando a estratégia de desenvolvimento de IA e robótica da empresa. Os acionistas também reelegeram três membros do Conselho de Administração e aprovaram um plano substituto para o pacote de remuneração anterior de Musk, que estava paralisado devido a um processo judicial em Delaware.

Segundo analistas, esse resultado é um sinal positivo para as ações da Tesla, embora a reputação da marca tenha sido afetada, em certa medida, pelas declarações políticas controversas de Musk. O fato de ele ter tido permissão para exercer integralmente seus direitos de voto, equivalentes a 15% das ações, após a Tesla transferir sua sede para o Texas, também contribuiu para a aprovação do plano, apesar da oposição de alguns grandes investidores, incluindo o Fundo Nacional de Investimentos da Noruega.

O conselho de administração da Tesla já havia alertado Musk de que ele poderia deixar a empresa caso o pacote de remuneração não fosse aprovado. Espera-se que essa votação tranquilize os investidores preocupados com a divisão de suas atividades entre a Tesla, a empresa aeroespacial SpaceX e a empresa de inteligência artificial xAI.

De acordo com o plano, para receber a remuneração integral, Musk deve ajudar a Tesla a atingir uma série de metas ambiciosas, como produzir 20 milhões de veículos elétricos, implantar 1 milhão de táxis autônomos e vender 1 milhão de robôs na próxima década, além de gerar lucros operacionais de até US$ 400 bilhões. A capitalização de mercado da empresa também deve aumentar de seu nível atual de aproximadamente US$ 1,5 trilhão para US$ 2 trilhões, com o objetivo de alcançar US$ 8,5 trilhões.

De acordo com o novo pacote de remuneração, Musk poderá receber até US$ 878 bilhões em ações da Tesla ao longo de 10 anos. O valor máximo de US$ 1 trilhão só será alcançado se ele cumprir todas as metas e devolver uma parte do valor das ações à empresa.

Fonte: https://vtv.vn/cac-lanh-dao-tesla-nhan-muc-thu-lao-cao-ngat-nguong-100251216055133789.htm


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