Feiras de emprego móveis em nível local para conectar empregos com pessoas

Conectando a oferta e a demanda de trabalho

A força de trabalho de Huế é bastante abundante, com mais de 615.000 pessoas participando do mercado de trabalho. Em média, a cada ano, há mais jovens se formando e quase 10.000 trabalhadores recebendo seguro-desemprego que também precisam se reinserir no mercado de trabalho. Compreendendo essa realidade, o Centro de Serviços de Emprego sempre se concentra em operar o Job Exchange online e presencial de forma eficiente e eficiente. No Job Exchange, além de realizar sessões regulares de intercâmbio de empregos nos dias 5 e 20 de cada mês, o Centro também coordena com unidades e localidades para organizar cerca de 30 sessões de intercâmbio de empregos por ano.

Após 2 anos trabalhando na Cidade de Ho Chi Minh , durante uma visita à sua casa por ocasião da organização de uma feira de empregos pelo Centro DVVL, Hoang Thien (bairro de Thuy Bang, distrito de Thuan Hoa) não perdeu a oportunidade de aprender e acessar informações sobre recrutamento de trabalhadores para trabalhar no exterior. Por meio de consultas, Thien e alguns de seus compatriotas se inscreveram para participar do Programa de Trabalho EPS na Coreia, no Centro de Intercâmbio de Empregos. "Estou fazendo um curso de coreano e espero passar na entrevista para a vaga de emprego na Coreia em breve", compartilhou Hoang Thien.

O Sr. Nguyen Duy Thong, Diretor do Centro de Serviços de Informação, informou que, em 2024, a unidade consultou quase 38.500 pessoas diretamente no Centro, por telefone, consultas online no site e redes sociais; apresentou empregos domésticos a cerca de 2.000 pessoas, das quais mais de 500 foram encaminhadas com sucesso. Forneceu mão de obra para trabalhar no exterior sob contratos para 455 pessoas, das quais 36 foram encaminhadas com sucesso.

Para desenvolver um mercado de trabalho flexível, o Centro também promove o desenvolvimento de políticas de emprego baseadas nos princípios de previsão, visão estratégica, proatividade e conformidade com os mecanismos de mercado... Ao mesmo tempo, a atenção é dada à movimentação de mão de obra e emprego de acordo com a geografia e áreas razoáveis. O Centro de Serviços de Emprego se concentra em melhorar a qualidade do encaminhamento de empregos e da oferta de mão de obra; fortalecer a coordenação e a ligação com instituições de formação profissional para fornecer formação profissional aos trabalhadores que recebem benefícios de desemprego. Em 2024, o número de pessoas que se candidataram ao seguro-desemprego foi de 9.857; 9.858 pessoas foram consultadas e apresentadas a empregos; 1.215 pessoas receberam apoio para aprender um ofício, um aumento de 26% em comparação com 2023. O valor dos benefícios de desemprego em 2024 foi superior a 176,8 bilhões de VND e mais de 5,9 bilhões de VND foram gastos em apoio à formação profissional.

Reduzindo a lacuna, expandindo a informação

Por meio da operação da Bolsa de Empregos, as informações sobre empregos publicadas ajudaram os trabalhadores a alcançar empregadores e apoiar as empresas na solução de suas necessidades de recursos humanos. Segundo as estatísticas, o número de pessoas que acessam o site de empregos do Centro de Serviços de Emprego é superior a 1,35 milhão; mais de 7.000 pessoas coletam informações sobre candidatos a emprego, das quais quase 6.600 são coletadas diretamente na Bolsa de Empregos. Foram coletadas 86.877 vagas de emprego, das quais 86.403 são coletadas diretamente na Bolsa de Empregos; por meio do site e das redes sociais, são 474 vagas.

Ultimamente, em cada feira de emprego, muitas agências de recrutamento e emprego e funcionários precisam se encontrar online para trocar experiências e entrevistas, sem precisar ir até o local da Feira. É possível até mesmo organizar várias feiras de emprego simultaneamente para conectar funcionários a agências de recrutamento por meio de aplicativos de tecnologia da informação e transformação digital. "Através do pregão, empregadores e funcionários se aproximam, não mais separados por espaço e tempo. Funcionários e empregadores precisam apenas ter um smartphone ou computador, uma conexão com a internet, se cadastrar e fazer login para obter informações uns dos outros e se conectar, se encontrar para prosseguir com o recrutamento e retornar ao mercado de trabalho...", disse o Sr. Nguyen Duy Thong.

Para aumentar a eficácia da Bolsa de Empregos, o Centro promove a divulgação e a transmissão de informações sobre o mercado de trabalho para cada localidade, auxiliando os trabalhadores a obterem rapidamente informações sobre empregos e as necessidades de recrutamento de mão de obra das empresas. Ao mesmo tempo, diversifica as formas de operação da Bolsa, como: transações online, transações móveis em distritos e cidades da cidade, organização de feiras de emprego em toda a cidade. As empresas que não recrutaram trabalhadores suficientes diretamente na Bolsa receberão apoio do Centro para participar da próxima Bolsa, ou por meio da publicação de informações sobre recrutamento na sede do Centro e em duas instalações afiliadas; divulgação de informações sobre empregos por meio de website, fanpage...

O Centro promove a conexão entre trabalho e emprego, aprimora o fornecimento de informações valiosas sobre o mercado de trabalho e mantém a operação periódica do Job Exchange com conexão online dentro e fora da cidade. O Centro também pretende investir e atualizar equipamentos, especialmente os que conectam o Job Exchange, equipando um sistema de conexão até os níveis de bairro e comuna. Ao mesmo tempo, aumentará a equipe para realizar consultoria e introdução ao mercado de trabalho, além de coletar informações sobre o mercado de trabalho.

Artigo e fotos: HOAI THUONG