A "chave" para abrir oportunidades de desenvolvimento para as mulheres.

A promoção do papel e do status da mulher é política do Partido e do Estado, demonstrada pela atenção ao desenvolvimento integral da mulher em todas as áreas da vida social. Reconhecendo essa importância, a cidade de Can Tho tem implementado diversas soluções integradas, incluindo capacitação e incentivo, para ampliar as oportunidades para que as mulheres desenvolvam suas habilidades, cumpram suas responsabilidades e contribuam positivamente para o desenvolvimento geral da cidade.

Funcionárias públicas da cidade participam de um curso de capacitação para aprimorar a liderança e a gestão, organizado pelo Ministério do Interior em coordenação com a Secretaria de Assuntos Internos da cidade de Can Tho.

A cidade de Can Tho sempre considerou a formação e o desenvolvimento de mulheres como uma tarefa fundamental, e por isso tem coordenado a organização de diversos cursos de capacitação em liderança, gestão, transformação digital, comunicação e administração pública, visando aumentar a confiança e a competência das mulheres no desempenho de suas funções. Recentemente, o Ministério do Interior, em parceria com a Secretaria de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, organizou um curso de capacitação para mulheres líderes e gestoras, com a participação de cerca de 140 mulheres, entre elas líderes de ministérios e órgãos governamentais locais e federais. Destas, 14 eram funcionárias da cidade de Can Tho. A Sra. Bui My Tien, vice-presidente do Comitê Popular da Comuna de Thanh Xuan, declarou com entusiasmo: "Por meio deste curso, adquiri muitos conhecimentos novos e, ao mesmo tempo, aprimorei meu pensamento de liderança e meu estilo de trabalho científico ".

Tendo ocupado diversos cargos, após a fusão das unidades administrativas, a Sra. My Tien recebeu a importante responsabilidade de Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Thanh Xuan. Ela confidenciou: "Cada cargo é um novo desafio, mas também uma oportunidade para praticar e me aprimorar. Se soubermos aproveitar as oportunidades de aprendizado e nos esforçarmos para praticar, as mulheres podem assumir plenamente todas as responsabilidades importantes, contribuindo efetivamente para o desenvolvimento da localidade."

A Sra. Le Thi My Tien, Secretária Adjunta Permanente do Comitê do Partido e Presidente do Conselho Popular da comuna de Hoa Luu, compartilhou: "Após a reorganização, a carga de trabalho da comuna aumentou, houve muita pressão, mas isso também me ajudou a praticar e amadurecer mais." A Sra. Le Thi My Tien ocupava anteriormente o cargo de Vice-Presidente da União das Mulheres da província de Hau Giang (antiga) e possui vasta experiência em mobilizar mulheres para participar de movimentos e trabalhos organizacionais. Com base na experiência prática e acumulada por meio de cursos de treinamento, ao assumir o cargo de Presidente do Conselho Popular da comuna de Hoa Luu em 1º de julho, a Sra. My Tien proativamente inovou os métodos de gestão, fortaleceu as atividades de supervisão e organizou muitas reuniões com os eleitores sobre diversos temas... Dessa forma, contribuiu para que as resoluções emitidas pelo Conselho Popular da comuna se tornassem cada vez mais próximas da realidade e fossem amplamente aceitas pela população.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, a cidade possui 36.645 mulheres em cargos de chefia, servidoras públicas e funcionárias do sexo feminino, representando 54,5% do total de servidores públicos da cidade. Destas, 80 ocupam cargos de liderança e gestão nos níveis departamental e municipal, o que corresponde a 16,39% do total. Além disso, 2.670 mulheres possuem doutorado, mestrado ou titulação equivalente, representando 39,5% do total de servidores públicos com pós-graduação. As mulheres em cargos de chefia, servidoras públicas e funcionárias do sexo feminino têm demonstrado crescente capacidade e competência em suas funções, contribuindo positivamente para o desenvolvimento geral da cidade.

Atividades de capacitação e fomento são uma das soluções práticas para a cidade aprimorar a eficácia do trabalho de mulheres no quadro de funcionários, implementando o espírito da Resolução nº 11-NQ/TW do Politburo sobre "O trabalho das mulheres no período de promoção da industrialização e modernização do país" e da Diretiva nº 21-CT/TW da Secretaria sobre a promoção do trabalho das mulheres no novo contexto. Dessa forma, promove-se o papel, a capacidade e as contribuições das mulheres em todas as áreas, fomentando a igualdade de gênero substancial.

Em um curso de capacitação recente para aprimorar as habilidades de líderes e gestoras, o Sr. Truong Hai Long, Vice-Ministro do Interior, afirmou: “Aprimorar a capacidade de liderança das mulheres é uma necessidade urgente no processo de reforma administrativa e na construção de um serviço público profissional. Capacitar mulheres é um investimento para o futuro. Ao estudarem, as mulheres amadurecem em suas áreas de atuação, inspirando e disseminando energia positiva para a comunidade.”

Artigo e fotos: CAO OANH

Fonte: https://baocantho.com.vn/-chia-khoa-mo-co-hoi-phat-trien-cho-phu-nu--a193175.html