Da Nang, o Sr. Ngo Duy Trinh (FPT Software) concluiu um projeto de 2,7 milhões de dólares com 150 funcionários em 7 meses, graças ao ponto de vista de "ver os projetos de software como uma batalha que só pode ser vencida".
Este é o maior projeto de contrato de preço fixo da FPT Software em 2020, em cooperação com uma empresa de energia sediada em Nagoya, Japão. O Sr. Trinh comentou que as empresas deste país são muito exigentes em termos de processo, qualidade e prazo de compromisso. O projeto começou oficialmente no início de abril de 2020 e deve garantir a conclusão em novembro do mesmo ano.
O engenheiro contou que quando a implementação do projeto entrou na fase mais difícil, ele e seus companheiros desafiaram tudo para "jogar um jogo de vida ou morte", não perdendo nenhuma "oportunidade" para transformar seu trabalho em um grande marco para a empresa.
"Não temos como voltar, não temos escolha. Só podemos seguir em frente", acrescentou o Sr. Duy Trinh, Gerente de Projetos da FPT Software Da Nang.
Sr. Ngo Duy Trinh - ex-aluno do segundo ano da Universidade FPT de Hanói . Foto: Cedida pelo personagem
No terceiro mês de implementação, a Covid-19 eclodiu pela segunda vez no Vietnã. Ao mesmo tempo, Da Nang se tornou o epicentro e a sede do Complexo F em Da Nang também registrou o primeiro caso de F0. Após apenas uma noite, todos os 150 engenheiros do projeto tiveram que trabalhar em casa, de acordo com a diretiva, administrando o projeto em autoisolamento e monitoramento.
A equipe estava dispersa, dificultando o controle e o monitoramento do projeto. Nesse momento, o gerente de projeto Ngo Duy Trinh teve que assumir a responsabilidade de conectar 150 pessoas por meio de uma tela de laptop. Ele se deparou com uma série de questões, como garantir o progresso e a produtividade quando os funcionários trabalhavam remotamente, como escolher uma plataforma eficaz de comunicação e gestão do trabalho, etc.
No entanto, o ex-aluno da Universidade FPT acredita que nenhum desafio é difícil demais para ele. Desde a época de estudante, ele se acostumou a estudar sua área de estudo e, ao mesmo tempo, aprender a resolver e solucionar problemas práticos.
"Como muitos dos meus colegas na escola, não fiquei tão sobrecarregado quando entrei no mercado de trabalho e enfrentei desafios. Acho que tive sorte de escolher estudar na Universidade FPT e me esforçar para me formar", acrescentou.
O Sr. Trinh resolveu o "problema" de conectar centenas de engenheiros de projeto em meio à pandemia, interrompendo a inovação para se adaptar com flexibilidade à situação. A 8x implementou uma ferramenta para que os membros pudessem criar relatórios diários de produtividade, enquanto o chefe de departamento monitorava o progresso do trabalho de cada indivíduo. Ele também formou rapidamente grupos de trabalho e definiu horários de reunião via Webex.
O engenheiro compartilhou que o grupo frequentemente atualiza o grupo de trabalho até tarde da noite, até às 2 da manhã; há situações engraçadas em que todos, desde funcionários até chefes, estão sentados em casa de shorts, usando fones de ouvido e debatendo intensamente em frente à tela online...
"A cultura na FPT é assim, tão aberta que não há nenhuma restrição hierárquica. O que importa é o trabalho eficaz", acrescentou.
O Sr. Duy Trinh acrescentou que, desde sua época como aluno da Universidade FPT, teve a oportunidade de estudar em um ambiente com currículo internacional, diversas atividades vivenciais e respeito às diferenças individuais. Portanto, quando se formou e ingressou na FPT Software, não se surpreendeu com essa abertura e ênfase na eficiência do trabalho.
Sr. Trinh (segundo da esquerda) com colegas da FPT Software. Foto: Fornecida pelo personagem
Como gerente, o Sr. Duy Trinh também aproveita ao máximo essa cultura "aberta" para conectar efetivamente a equipe da unidade. O modelo de conectar 150 engenheiros de projeto para trabalhar online, que ele implementou em meio à "tempestade" da Covid-19, funcionou muito bem. A equipe está dispersa, mas não distante; os indivíduos são autoconscientes, o coletivo é fortemente unido, de modo que a produtividade e o andamento do trabalho são mantidos como no trabalho presencial.
No final de 2020, o projeto foi entregue ao cliente para a alegria de toda a equipe. O Sr. Trinh e seus colegas se tornaram símbolos da empresa como bravos "guerreiros" que superaram a Covid-19. Após esse milagre, o Sr. Trinh também recebeu a confiança de seus superiores para gerenciar muitos outros projetos importantes.
Atualmente, o Sr. Trinh ocupa o cargo de Líder da Unidade de Negócios (Líder da Unidade de Desenvolvimento de Software) da FPT Software Da Nang. Com isso, as dificuldades e os desafios estão aumentando, proporcionalmente à posição atribuída. Por isso, ele se empenha em aprimorar, aprender e inovar constantemente para se desenvolver e atender aos requisitos da vaga.
"Essa é uma das habilidades que adquiri desde que estudei na Universidade FPT. A escola não só ensina conhecimento profissional, mas também capacita os alunos a estudarem por conta própria e a se adaptarem a novas situações", compartilhou o engenheiro.
Linh Phuong
Candidatos que concluíram o ensino médio têm a oportunidade de serem admitidos na FPT University quando:
- Registre seus desejos na FPT University
- Histórico escolar das 40 melhores escolas de ensino médio do país em 2023 (certificação feita no site http://SchoolRank.fpt.edu.vn)
- Ou: Alcançar a classificação Top 40 de acordo com as notas dos exames do ensino médio de 2023 (de acordo com dados compilados e anunciados pela FPT University após o exame do ensino médio de 2023) (certificação feita no site http://SchoolRank.fpt.edu.vn)
Além disso, a Universidade FPT inscreverá diretamente 1.350 candidatos do Top 50 SchoolRank pela primeira vez, com candidatos vindos de todas as províncias e cidades do país. O programa terminará quando houver 1.350 candidatos suficientes para comemorar o 35º aniversário da fundação da FPT.
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