Anunciando o Índice de Competitividade dos Departamentos Locais da DDCI em 2023

Também estiveram presentes os camaradas: Bui Mai Hoa, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê do Partido Provincial; Nguyen Hoang Ha, membro do Comitê do Partido Provincial e Presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria do Vietnã; Nguyen Cao Son, membro do Comitê do Partido Provincial e Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial; líderes de departamentos, filiais, setores e organizações da província; órgãos centrais localizados na província, o Comitê Provincial do Partido para Órgãos e Empresas; líderes de distritos e cidades; Presidente da Associação Empresarial Provincial, da Associação de Jovens Empresários, da Aliança Cooperativa Provincial; membros do grupo de trabalho do DDCI da província; representantes da Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e do Instituto Provincial de Pesquisa para o Desenvolvimento Socioeconômico de Bac Ninh .

Na conferência, a camarada Dinh Thi Thuy Ngan, Diretora do Departamento de Planejamento e Investimento, anunciou a Decisão do Comitê Popular Provincial sobre a aprovação dos resultados da avaliação da competitividade nos níveis departamental, regional e local (DDCI) em 2023.

Como resultado, para departamentos, filiais e setores, há 5 unidades classificadas como muito boas, que são a filial do Banco Estatal, a Polícia Provincial, o Departamento de Planejamento e Investimento, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e de Assuntos Sociais e a Inspetoria Provincial; 7 unidades classificadas como boas, 11 unidades classificadas como regulares e médias. Para distritos e cidades, há 1 localidade classificada como muito boa, que é o distrito de Kim Son; 4 unidades classificadas como boas, 1 unidade classificada como regular e 2 unidades classificadas como médias.

Após 3 anos de implementação, o Índice DDCI tem sido aplicado de forma flexível, tornando-se gradualmente padronizado e adequado ao ambiente de negócios da província, criando consenso na comunidade empresarial para apoiar e participar ativamente da pesquisa. 2023 também marca o primeiro ano de implementação da pesquisa online, ajudando as empresas a economizar tempo no preenchimento de formulários e no atendimento aos pesquisadores.

As informações coletadas servem como um guia confiável para que a província desenvolva programas de ação práticos, precisos e adequados à realidade local. Os resultados e opiniões da pesquisa são a base para que departamentos, filiais, setores e localidades da província recebam feedback das empresas, promovendo assim as conquistas, superando as deficiências e limitações para aprimorar a qualidade da gestão e administração das autoridades em todos os níveis; melhorando o ambiente de investimento e negócios e aumentando a competitividade da província nos próximos anos.

O representante da unidade de consultoria, o Instituto Provincial de Desenvolvimento Socioeconômico de Bac Ninh, também trocou perspectivas de especialistas sobre os resultados e a importância da publicação do Índice DDCI. Ao mesmo tempo, compartilharam experiências e soluções para o futuro, visando aprimorar a qualidade da gestão e da administração, bem como melhorar o ambiente de investimento e negócios para empresas e investidores.

Em seu discurso na conferência, o Presidente do Comitê Popular Provincial, Pham Quang Ngoc, enfatizou: Após três anos de implementação, a avaliação da competitividade nos níveis departamental, regional e local (DDCI) teve um grande impacto na conscientização de cada órgão e unidade, especialmente dos líderes, na autoavaliação e na revisão da qualidade do desempenho das tarefas administrativas relacionadas às empresas. Este é o canal para as empresas perceberem e sentirem a gestão dos departamentos, regionais e localidades; portanto, se souberem filtrar e perceber a verdadeira natureza da gestão, isso ajudará a melhorar a capacidade de liderança, a eficácia e a eficiência na gestão e operação dos órgãos e unidades.

O Presidente do Comitê Popular Provincial também elogiou bastante a proatividade e o otimismo dos departamentos, filiais, setores e localidades. Após o anúncio dos resultados do ranking DDCI em 2022, eles se concentraram em revisar, analisar, avaliar e desenvolver planos e programas de ação para aprimorar cada componente e indicador básico do Índice DDCI da província de Ninh Binh em 2023. Consequentemente, a pontuação média de avaliação dos departamentos, filiais e setores neste ano aumentou em 5,64 pontos em comparação com o ano passado.

Isso demonstra que a direção e a gestão da província na construção de um aparato dinâmico que se adapta às tarefas de desenvolvimento no novo contexto econômico têm sido, de certa forma, eficazes, contribuindo significativamente para a melhoria expressiva do Índice de Competitividade Provincial de Ninh Binh em 2022, com um aumento de 14 posições em comparação com 2021. Em particular, a organização de pesquisas e a coleta de opiniões e informações receberam grande atenção e receptividade da comunidade empresarial, com uma taxa de resposta superior a 50%, maior do que no ano anterior.

Com sinceros agradecimentos pela participação responsável da Associação Empresarial Provincial e das Associações Empresariais de distritos, cidades e da Associação Provincial de Jovens Empresários no trabalho de informação e divulgação, para que as empresas compreendessem o papel e a importância da pesquisa e participassem ativamente, respondendo ao questionário, o Presidente do Comitê Popular Provincial solicitou ainda que, com base nas pontuações dos indicadores componentes, indicadores básicos, posições e classificações avaliadas no Índice DDCI deste ano, os departamentos, filiais e localidades se concentrem na revisão, análise, avaliação, desenvolvimento e implementação de planos e programas de ação para aprimorar cada indicador componente e indicador básico.

Para as unidades de alto nível, continue a promover os resultados alcançados e a manter a classificação; para as unidades de baixo nível, identifique as causas e proponha soluções para aumentar a competitividade e melhorar a classificação no próximo ano.

Restam apenas dois anos para o término do mandato de 2020-2025, em um contexto de muitas dificuldades no país e no mundo, que afetam o desenvolvimento socioeconômico em geral e o desenvolvimento da comunidade empresarial em particular. Portanto, o Presidente do Comitê Popular Provincial solicitou que, em 2024, os departamentos, filiais e localidades continuem a promover o espírito de compartilhamento, acompanhamento e apoio, para que as empresas se sintam seguras e entusiasmadas com a produção e os negócios, criando novos valores e contribuindo para garantir o crescimento de acordo com as metas estabelecidas.

Ao mesmo tempo, fortalecer a coordenação, rever os critérios, superar proativamente os problemas e limitações existentes, especialmente reformar os procedimentos administrativos, criar as condições mais favoráveis para as empresas no processo de investimento, produção e negócios em Ninh Binh, contribuindo assim ativamente para a melhoria do índice de competitividade da província.

Além disso, é necessário coordenar ativamente com a Associação Empresarial Provincial e as Associações Empresariais de distritos e cidades para pesquisar e encontrar soluções adequadas para disseminar e apoiar o conhecimento jurídico para empresários individuais, pequenas e microempresas da região.

Enfatizando a visão e a orientação estratégica da província de transformar a cidade de Hoa Lu-Ninh Binh em uma "Cidade Patrimônio do Milênio", dentro do objetivo comum de fazer com que a província de Ninh Binh atenda basicamente aos critérios até 2030 e se torne uma cidade administrada centralmente até 2035, o Presidente do Comitê Popular Provincial solicitou aos chefes e diretores de departamentos, filiais e setores, bem como aos secretários e presidentes dos Comitês Populares de distritos e cidades, que abracem completamente esse espírito para criar unidade e consenso entre os quadros, membros do partido, pessoas de todas as esferas da vida e a comunidade empresarial, a fim de se empenharem para alcançar com sucesso essa grande meta ambiciosa.

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