Os sindicatos se unem para proteger a segurança dos trabalhadores.

empresa-aço.jpg — A JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (Parque Industrial VSIP Hai Phong) realiza monitoramento ambiental anual.

O camarada Nguyen Anh Tuan, membro do Comitê do Partido da cidade, vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da cidade de Hai Phong e presidente da Federação do Trabalho da cidade de Hai Phong, conversou com repórteres do jornal, rádio e televisão de Hai Phong sobre o Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional em 2026.

- Poderia nos falar sobre as conquistas notáveis em segurança e saúde ocupacional na cidade?

A Federação Municipal dos Sindicatos implementou uma ampla gama de soluções para melhorar a segurança e a saúde ocupacional em órgãos, unidades e empresas. A divulgação de leis e regulamentos sobre segurança e saúde ocupacional foi reformulada para ser mais flexível e adaptada a diferentes grupos-alvo; está vinculada a movimentos de emulação, como o "Mês do Trabalhador" e o "Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional", gerando amplo impacto entre sindicalistas, trabalhadores e empregadores.

Em 2025, os sindicatos em todos os níveis organizaram 30 cursos de formação sobre segurança e higiene no trabalho, competências na identificação de riscos de segurança e medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais para mais de 3.000 sindicalizados e trabalhadores; participaram na investigação de 30 acidentes de trabalho e 14 acidentes de trânsito envolvendo trabalhadores.

Muitas empresas criaram espaços e boletins informativos sobre segurança; lançaram campanhas de emulação entre as equipes de produção e workshops vinculados a critérios que garantam a segurança e a higiene ocupacional; incorporaram conteúdo sobre segurança e higiene ocupacional em acordos coletivos de trabalho; e implementaram com sucesso o movimento de emulação de um "Ambiente de Trabalho Verde, Limpo, Bonito e Seguro".

Além disso, o Sindicato Municipal dos Trabalhadores coordena-se estreitamente com os órgãos competentes para fortalecer as inspeções, verificações e supervisão do cumprimento das normas de segurança e higiene ocupacional nas empresas, fornecendo orientações imediatas e corrigindo deficiências para minimizar o risco de acidentes na produção. Como resultado, a conscientização de empregadores e empregados tem melhorado gradualmente; as condições de trabalho melhoraram significativamente; e os acidentes e doenças ocupacionais têm sido gradualmente controlados.

Em 2025, toda a cidade registrou 319 acidentes de trabalho, resultando em 34 mortes e 72 ferimentos graves. Embora o número de acidentes tenha diminuído em comparação com 2024, a situação ainda apresenta muitos riscos. Poderia compartilhar as causas e as dificuldades relacionadas à segurança e higiene no trabalho?

Na realidade, o trabalho em segurança e saúde ocupacional ainda apresenta muitas limitações. A aplicação da tecnologia digital na gestão da rede de profissionais de segurança e saúde ocupacional ainda não está sincronizada. Em alguns lugares, a divulgação e o treinamento são tradicionais, pouco atraentes e não acompanharam a tendência da digitalização. Uma parcela dos trabalhadores não é verdadeiramente proativa no cumprimento dos procedimentos de segurança ocupacional e de trânsito, o que leva a acidentes de trabalho e acidentes de trânsito no trajeto casa-trabalho e volta para casa.

Notavelmente, inspeções e monitoramentos revelaram que algumas empresas não têm dado a devida atenção ao bem-estar de seus técnicos de segurança e saúde ocupacional. Os auxílios são baixos, em alguns lugares em torno de 50.000 VND por pessoa por mês, e algumas empresas não pagam nenhum auxílio. Em muitas empresas, especialmente as pequenas e médias, o investimento na melhoria das condições de trabalho e na aplicação de tecnologia na gestão de segurança é limitado devido à falta de recursos.

- Em que soluções as seções do Sindicato de Hai Phong estão se concentrando para proteger os trabalhadores?

A Federação Municipal do Trabalho identificou a construção de uma cultura de segurança no trabalho como uma solução fundamental para reduzir acidentes e doenças ocupacionais e criar um ambiente de trabalho seguro e sustentável para os trabalhadores. A Federação Municipal do Trabalho lançou recentemente um plano para implementar o projeto "Sindicatos Promovem a Construção de uma Cultura de Segurança no Trabalho no Período 2025-2030".

No próximo período, as seções sindicais de Hai Phong realizarão um levantamento e selecionarão empresas parceiras para a construção de uma cultura de segurança no trabalho exemplar. Elas formarão uma equipe de instrutores e especialistas para disseminar e capacitar dirigentes sindicais, técnicos de segurança e higiene e trabalhadores em conhecimentos e habilidades relacionados à segurança e saúde ocupacional. Os esforços de comunicação serão intensificados por meio de competições, fóruns, seminários e campanhas digitais para aumentar a conscientização e promover hábitos de trabalho seguros.

Os sindicatos em todos os níveis também fortaleceram sua participação na formulação de políticas e no monitoramento da implementação das leis de segurança e saúde ocupacional, promovendo o diálogo e a negociação coletiva sobre condições de trabalho, períodos de descanso e benefícios para os trabalhadores. Ao mesmo tempo, aceleraram a aplicação da transformação digital, construíram um banco de dados para a gestão da segurança ocupacional e mobilizaram recursos financeiros para a implementação eficaz do projeto.

Os funcionários da Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Expandido de Dai An) recebem exames de saúde regulares.

- Quais são as recomendações do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade para melhorar a eficácia do trabalho em segurança e saúde ocupacional?

- A Federação Municipal dos Sindicatos propôs que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã desenvolva um software para atualizar e gerenciar a rede nacional de inspetores de segurança e saúde ocupacional; treine e aprimore regularmente as habilidades digitais na disseminação de informações sobre segurança e saúde ocupacional para dirigentes sindicais; e forme uma equipe de dirigentes capazes de acessar e aplicar novas tecnologias e tecnologias digitais no trabalho de segurança e saúde ocupacional.

Propomos que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã desenvolva plataformas digitais compartilhadas para atender às necessidades de segurança e saúde ocupacional, permitindo que os trabalhadores participem, contribuindo com opiniões e relatando riscos à segurança por meio de canais digitais; e que construa uma cultura de segurança nas empresas, com os trabalhadores no centro.

Fortalecer a coordenação entre sindicatos, órgãos governamentais e empresas na implementação de soluções tecnológicas; mobilizar recursos para investir em segurança e saúde ocupacional; as empresas precisam se concentrar em investir em tecnologia e melhorar as condições de trabalho dos funcionários.

Propomos que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã participe fornecendo feedback sobre a oportuna alteração da Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 2015, em consonância com a era digital; e que sejam adicionadas regulamentações exigindo que as empresas paguem subsídios à rede de inspetores de segurança e saúde ocupacional, incorporando isso à lei em vez de exigir negociação, como ocorre atualmente.

O sindicato dos trabalhadores da cidade também recomendou que a prefeitura aumente o número de linhas de ônibus que atendem os trabalhadores da zona industrial para reduzir os riscos à segurança no trânsito e diminuir os custos de deslocamento em meio à instabilidade dos preços dos combustíveis. Viajar de ônibus ajuda os trabalhadores a manterem um melhor moral antes e depois do trabalho, contribuindo para a redução de problemas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.

Inovar e aprimorar a eficácia da segurança e saúde ocupacional na era digital é essencial para a construção de um ambiente de trabalho seguro, civilizado e moderno. Como representantes e defensores dos direitos dos trabalhadores, os sindicatos em todos os níveis precisam continuar promovendo um espírito proativo e criativo, adaptando-se rapidamente à tendência da transformação digital.

Muito obrigado, camarada!

De 2025 até o presente, especialmente durante o Mês do Trabalhador, associado ao Mês de Ação de 2026 sobre Segurança e Saúde Ocupacional, a Federação Municipal do Trabalho visitou e prestou apoio a 1.078 casos de trabalhadores que faleceram ou se feriram em decorrência de acidentes de trabalho, doenças graves e outros acidentes, com um gasto total de mais de 5,1 bilhões de VND; e patrocinou todos os filhos órfãos de trabalhadores com um auxílio de 500.000 VND por criança por mês, proveniente do Fundo de Caridade do Sindicato.

Anteriormente, o Sindicato dos Trabalhadores da Cidade, em coordenação com instalações médicas, organizou exames oftalmológicos gratuitos e forneceu medicamentos gratuitos para mais de 5.000 trabalhadores, além de realizar cirurgias de catarata gratuitas para 500 parentes de membros do sindicato e trabalhadores.

O plano estabelece a meta de que, até 2030, 100% dos dirigentes sindicais em tempo integral recebam treinamento e desenvolvimento profissional em segurança e saúde ocupacional e no desenvolvimento de uma cultura de segurança no local de trabalho.

100% dos dirigentes sindicais de base receberam treinamento e conhecimentos atualizados sobre segurança e saúde ocupacional, além de habilidades para a construção de uma cultura de segurança no local de trabalho. 100% dos responsáveis pela segurança e saúde ocupacional receberam treinamento e conhecimentos atualizados sobre segurança e saúde ocupacional, bem como habilidades para a construção de uma cultura de segurança no local de trabalho.

Cada sindicato de comuna, bairro ou zona especial deve apoiar e orientar o desenvolvimento de pelo menos 3 empresas modelo que promovam uma cultura de segurança ocupacional no local de trabalho; e apoiar e orientar o desenvolvimento de pelo menos 5 empresas em zonas e polos industriais.

NGUYEN NGUYEN

Fonte: https://baohaiphong.vn/cong-doan-dong-hanh-bao-ve-an-toan-nguoi-lao-dong-542867.html