Sindicato dos Trabalhadores da Usina Termelétrica Vinh Tan 4: Solidariedade e inovação para o desenvolvimento sustentável

Durante o mandato de 2022-2025, o Sindicato dos Trabalhadores da Usina Termelétrica Vinh Tan 4 fez um bom trabalho ao cuidar da vida e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.

Garantir o regime, as políticas e os benefícios dos funcionários.

A Usina Termelétrica Vinh Tan 4 é uma das unidades-chave do Grupo de Eletricidade do Vietnã (EVN), responsável por cumprir a missão de garantir a segurança energética nacional. Ao longo dos anos, o Comitê do Partido e o Sindicato dos Trabalhadores da Fábrica têm trabalhado em conjunto para criar um ambiente de trabalho estável, minimizar conflitos trabalhistas e assegurar que todas as políticas e benefícios sejam implementados de forma transparente e justa.

Os trabalhadores participaram com entusiasmo do Festival Esportivo dos Trabalhadores, organizado pelo Sindicato e Profissionais da Usina Termelétrica Vinh Tan 4. Foto: Vinh Tan 4.

Atualmente, a fábrica conta com 611 funcionários, operários e empregados (CNVCLĐ), incluindo 97 mulheres. Em termos de qualificação profissional: 45 mestres, 267 graduados universitários, 117 graduados de nível técnico, 154 graduados de nível médio e 28 técnicos. A vida e o trabalho dos operários são estáveis, com a renda média anual superior à do ano anterior. O grupo de funcionários confia na liderança do Comitê do Partido e na gestão profissional, e continua a acompanhar e a participar do desenvolvimento da fábrica nesta nova fase.

De acordo com o relatório do Comitê Executivo do Sindicato no 2º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores da Usina Termelétrica Vinh Tan 4, mandato 2025-2030, durante o mandato anterior, o Sindicato da Fábrica participou de forma proativa e ativa na elaboração e implementação de políticas e regimes para os trabalhadores. A Unidade coordenou com a Direção da Fábrica a emissão de regulamentos sobre a coordenação entre o Sindicato e a categoria profissional, regulamentos sobre a gestão e utilização dos fundos de assistência social e regulamentos sobre a aplicação dos fundos de bem-estar.

O sindicato participa na elaboração de regulamentos sobre salários e bônus, garantindo aos trabalhadores a cobertura integral de seguro social, seguro de saúde e seguro-desemprego.

Todos os anos, 100% das unidades filiadas organizam Conferências Trabalhistas conforme as instruções. O Sindicato da Fábrica cooperou com os departamentos especializados para organizar com sucesso a Conferência Trabalhista de 2025, elegendo a Inspeção Popular e os delegados para participar da Conferência EVN. As relações trabalhistas entre gerentes e funcionários são harmoniosas, estáveis ​​e sem conflitos.

A segurança e higiene ocupacional são identificadas como tarefas essenciais. Desenvolva um plano de proteção do trabalho, forneça equipamentos e ferramentas de proteção adequados para cada profissão, priorize a segurança e higiene ocupacional e crie um ambiente de trabalho "brilhante, verde e limpo".

Ao mesmo tempo, a União mantém regularmente exames de saúde periódicos: 611 pessoas em 2022, 634 em 2023, 646 em 2024 e 605 em 2025; um total de 114 pessoas são classificadas como tipos de saúde 4 e 5, não sendo detectados casos de doenças ocupacionais.

Durante o Ano Novo Lunar, o sindicato da fábrica se mobiliza junto a profissionais para cuidar da vida material e espiritual dos funcionários, com um total de mais de 735 milhões de VND em presentes de Tet, 32,5 milhões de VND em apoio aos que estão de plantão durante o Tet e 36 milhões de VND para visitar famílias de beneficiários de políticas públicas e funcionários em situação de vulnerabilidade.

A direção da fábrica e o sindicato se concentram no espírito de "A folha inteira cobre a folha rasgada" e "Ao beber água, lembre-se da fonte". O sindicato coordena com os funcionários para mobilizar 100% dos colaboradores a contribuírem para o fundo de apoio social da EVN para os anos de 2022 a 2024, com um montante total de 395,6 milhões de VND, participando de fundos de caridade locais, como a Associação para a Proteção de Deficientes e Órfãos da Comuna de Vinh Tan (antiga), a Associação de Promoção da Educação do Distrito de Tuy Phong (antiga), o programa Ondas e Computadores para Crianças, e apoiando a construção e reforma de muitas casas para pessoas carentes na região.

Em particular, a União coordenou com as unidades locais a implementação do projeto juvenil "Concreto rural utilizando cinzas e escória", construindo uma estrada de 234,5 m de comprimento na aldeia de Vinh Phuc, comuna de Vinh Tan, distrito de Tuy Phong, província de Binh Thuan (antiga) - onde a fábrica está localizada.

O presidente do sindicato dos trabalhadores da fábrica, Tran Ngoc Huong (em pé, ao centro), visitou e incentivou pessoalmente os trabalhadores na véspera de Ano Novo de 2024. Foto: Vinh Tan 4.

Metas e rumos para o novo período letivo

O Sindicato dos Trabalhadores da Usina Termelétrica Vinh Tan 4 estabeleceu a meta de "Tudo pelo desenvolvimento sustentável da usina - pela vida dos trabalhadores", empenhando-se em construir uma equipe forte e abrangente de funcionários e uma organização sindical unida para superar o plano anual.

O foco está na inovação do conteúdo e dos métodos de operação, priorizando os membros do sindicato e os trabalhadores, desempenhando bem a função representativa, zelando e protegendo os direitos e interesses legítimos dos funcionários, participando da gestão e supervisão da implementação dos acordos coletivos de trabalho e das políticas do Grupo de Eletricidade do Vietnã.

O sindicato identifica como tarefa principal a melhoria das qualificações, do senso de disciplina e a implementação da cultura EVN em cada trabalhador, lançando movimentos de emulação patriótica e contribuindo para a formação de uma equipe de trabalhadores do setor elétrico que atenda às exigências da industrialização e modernização do país.

No futuro próximo, o Sindicato dos Trabalhadores da Usina Termelétrica Vinh Tan 4 continuará a inovar e aprimorar a eficácia da mobilização e da organização dos trabalhadores. Ao mesmo tempo, aperfeiçoará o modelo organizacional, construirá uma equipe de dirigentes sindicais profissionais, qualificados e competentes, e fortalecerá a liderança do Partido sobre a organização e as atividades sindicais.

“Ao entrarmos no mandato de 2025-2030, embora ainda existam muitas dificuldades e desafios, com o lema de ação “Solidariedade - Democracia - Disciplina - Inovação - Desenvolvimento”, juntamente com a direção do Comitê do Partido da Fábrica, do Sindicato EVN e a estreita coordenação de profissionais, o coletivo de quadros e trabalhadores acredita que o Comitê Executivo do Sindicato do segundo mandato continuará a promover seu papel, contribuindo para a excelente conclusão das tarefas de produção e negócios, construindo uma Fábrica de desenvolvimento sustentável, em prol dos empregos e dos direitos legítimos dos trabalhadores”, compartilhou o representante do Comitê Executivo do Sindicato do primeiro mandato.

Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html