
O vice-presidente da Assembleia Nacional, Vu Hong Thanh, discursa na 10ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, na manhã de 29 de outubro de 2025. Foto: Doan Tan/VNA
Segundo o especialista em economia Vu The Vinh, de modo geral, nos primeiros nove meses de 2025, a situação socioeconômica do Vietnã apresenta muitos pontos positivos: alto crescimento, estabilidade macroeconômica mantida, força interna e consumo interno mais concentrado. No entanto, ainda há muito a ser feito para melhorar a qualidade do crescimento, especificamente para melhor aproveitar a força interna, minimizar os riscos e lidar com gargalos como o setor imobiliário, a transformação estrutural e a dependência das exportações.
O economista Vu The Vinh afirmou que, se as 10 soluções propostas pelo Governo forem bem implementadas, a meta de 2025 provavelmente será alcançada e até mesmo superada. No entanto, para atingir essa meta, é necessário eliminar dois gargalos: a transformação estrutural, melhorando a qualidade do crescimento em alta tecnologia e serviços de valor agregado; e a inovação para evitar a "armadilha da renda média". Ao mesmo tempo, riscos externos como taxas de câmbio, importação e exportação, geopolítica , cadeias de suprimentos, etc., são variáveis que precisam ser monitoradas de perto.
A partir da análise acima, o Sr. Vu The Vinh propôs que, para atingir as metas estabelecidas de agora até o final de 2025, o Governo precisa aumentar o apoio às empresas nacionais, promover uma transformação estrutural profunda, utilizar melhor a força motriz do consumo doméstico e do investimento público, manter a estabilidade macroeconômica e prevenir riscos, consolidar o mercado imobiliário e regular adequadamente.
Especificamente, o Governo precisa criar condições favoráveis para empresas privadas, reformar procedimentos administrativos, promover o desinvestimento e a equitização em indústrias de apoio e alta tecnologia. O Governo precisa priorizar as indústrias de tecnologia, serviços verdes e de valor agregado; desenvolver recursos humanos de alta qualidade, promover a inovação e a pesquisa e desenvolvimento; incentivar o consumo inteligente; aumentar o desembolso de capital de investimento público e acelerar projetos de infraestrutura para criar uma cadeia de transmissão.
Para manter a estabilidade macroeconômica e prevenir riscos, o Governo precisa continuar a operar com uma política monetária flexível, controlar a inflação, estabilizar as taxas de câmbio e, ao mesmo tempo, criar uma reserva para responder a choques externos. Por fim, o Governo tem políticas para estabilizar os preços dos imóveis, complementar a oferta de habitação social, controlar a especulação e criar um ambiente saudável para o mercado — enfatizou o especialista em economia Vu The Vinh.
Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Pham Quang Hiep (Diretor da HeliGroup Joint Stock Company) afirmou que, a partir de 1º de julho de 2025, a implementação do governo local de dois níveis trouxe muitas mudanças positivas, mas também revelou muitas deficiências que precisam ser prontamente superadas.
Segundo o Sr. Pham Quang Hiep, o ponto positivo óbvio é que a descentralização ajudou a melhorar a iniciativa e a responsabilidade das autoridades locais na gestão de terras. Os procedimentos administrativos foram simplificados e muitos problemas foram resolvidos localmente, sem a necessidade de transferência para níveis superiores, economizando tempo e esforço para pessoas e empresas. Delegar mais poder ao nível local também contribui para promover a criatividade e a flexibilidade no tratamento de situações da vida real, adaptando-as às características de cada região. Algumas localidades aplicaram inicialmente a tecnologia digital na gestão de registros de terras, ajudando a tornar as informações transparentes e a limitar a negatividade.
No entanto, além desses resultados, a implementação do modelo de governo local de dois níveis ainda apresenta muitas deficiências. A mais notória é a sobrecarga de pessoal em um contexto de aumento da carga de trabalho, visto que as equipes de funcionários cadastrais nos níveis municipal e distrital ainda são reduzidas e com capacidades desiguais. Em muitos lugares, um único funcionário precisa assumir diversas áreas de atuação, como terras, construção e meio ambiente, o que leva a atrasos no processamento de documentos, imprecisões e até mesmo transtornos para a população. Algumas localidades também designam pessoal não especializado em terras, como pessoas sem conhecimento técnico na área, o que resulta em erros em consultorias, avaliações ou procedimentos administrativos. Além disso, a coordenação entre os dois níveis de governo ainda carece de sincronia, levando à sobreposição de responsabilidades ou à transferência de atribuições quando surgem problemas.
Para superar a situação acima descrita, segundo o Sr. Pham Quang Hiep, é necessário implementar simultaneamente uma série de soluções. Em primeiro lugar, o Governo precisa rever a sua estrutura organizacional, alocar as pessoas certas aos cargos certos, priorizar funcionários com profundo conhecimento e experiência prática no setor fundiário; fortalecer a formação e o desenvolvimento de competências profissionais para os funcionários de base, especialmente no que diz respeito à utilização de sistemas digitais de gestão de dados e ao atendimento à população. Ao mesmo tempo, o Governo deve aplicar fortemente a tecnologia da informação na gestão de registos, na emissão de certificados e na condução de procedimentos administrativos, contribuindo para a redução da carga de trabalho e o aumento da transparência. Por fim, o Governo precisa aprimorar o mecanismo de monitorização, fiscalização e avaliação da eficácia da aplicação dos poderes a todos os níveis, assegurando que a descentralização caminhe lado a lado com a responsabilidade, para que a população possa realmente beneficiar de uma administração pública eficiente, justa e que sirva o Estado.
Quando a estrutura é simplificada, o pessoal é organizado de forma racional e a tecnologia é aplicada de forma eficaz, a descentralização na gestão territorial pode realmente demonstrar seu valor, contribuindo para a construção de um sistema de gestão transparente, eficaz e mais voltado para as pessoas.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/cu-tri-ha-noi-thuc-hien-tot-10-giai-phap-cua-chinh-phu-de-dat-va-vuot-chi-tieu-ca-nam-2025-20251029132006311.htm






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