Fortalecimento e promoção do papel das organizações partidárias e das organizações políticas.

A força de trabalho nas empresas é uma fonte abundante de desenvolvimento para os membros do partido. Foto: DIEM LE

O Comitê Permanente Provincial do Partido solicitou aos comitês e organizações do Partido em todos os níveis que liderem, orientem e mobilizem a participação de todo o sistema político para promover efetivamente a implementação de atividades de defesa, propaganda, educação e persuasão, etc.; criando, assim, uma mudança forte e sincronizada tanto na conscientização quanto na ação de quadros, membros do Partido, sindicalistas, empresários e trabalhadores em direção às diretrizes e políticas do Partido e do Estado sobre "desenvolver a economia privada como uma importante força motriz da economia de mercado de orientação socialista".

Ao mesmo tempo, conscientizar sobre o papel, a posição, bem como os requisitos e as tarefas da construção e do desenvolvimento de organizações partidárias e organizações sociopolíticas em empresas não estatais.

O Comitê Permanente do Partido Provincial observou que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis devem se concentrar em fazer bem o trabalho de desenvolver membros do Partido que sejam bons gestores e trabalhadores com prestígio nas empresas.

Em particular, fazer propaganda, mobilizar, educar , treinar e admitir empresários qualificados no Partido; com base nisso, apresentar empresários para concorrerem a cargos de liderança em organizações do Partido e organizações sociopolíticas em empresas.

Uma das soluções que o Comitê Permanente do Partido Provincial está priorizando é a de que os comitês e organizações do Partido, tanto na base quanto nos níveis mais altos, designem diretamente membros e funcionários do comitê do Partido para chefiar as organizações do Partido em empresas não estatais.

Em conjunto com o governo, as organizações sociopolíticas do mesmo nível intensificam proativamente as reuniões, os contactos e os diálogos com os empresários para compreender a situação, eliminar prontamente as dificuldades e os obstáculos e criar consenso na criação e funcionamento das organizações partidárias e sociopolíticas nas empresas não estatais da província.

Nas empresas que já possuem uma organização partidária, o Comitê Superior do Partido realiza uma revisão direta, avalia a quantidade e analisa cuidadosamente o estado atual da organização e das operações para propor soluções específicas visando consolidar, aprimorar e melhorar a qualidade das operações.

Os comitês partidários, as organizações partidárias e os membros do partido nas empresas precisam ser treinados regularmente para promover seu papel de liderança, orientar as atividades, proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do partido, dos sindicalistas e dos trabalhadores, e apoiar as empresas no desenvolvimento da produção.

As organizações partidárias nas empresas são orientadas a desenvolver regulamentos operacionais e de coordenação entre o Comitê do Partido, a liderança e os proprietários das empresas, estipulando claramente a participação das organizações partidárias na construção e desenvolvimento das empresas e a responsabilidade das empresas em criar condições para o funcionamento das organizações partidárias.

Em locais de difícil acesso, quadros e membros de comitês partidários de nível superior podem ser enviados para trabalhar com células do Partido em empresas, atuando como núcleo para construir e aprimorar a capacidade de liderança das organizações partidárias.

Para empresas sem organização partidária, o Comitê do Partido em nível distrital e equivalentes orientam os Comitês e organizações partidárias subordinadas a revisar e contabilizar o número de membros do Partido que trabalham de forma estável nas empresas, mas que ainda participam de atividades partidárias em outros locais. Se houver três ou mais membros oficiais do Partido e a empresa tiver produção e negócios estáveis, uma célula partidária deverá ser estabelecida.

Para empresas que não possuem membros do partido, mas têm uma organização sindical, o Comitê Partidário de base da sede da empresa designa membros do Comitê Partidário e membros experientes do partido para coordenar com a organização sindical da empresa a fim de descobrir, treinar e criar fontes para o recrutamento de membros do partido...

No âmbito do trabalho de formação de novos membros do partido, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido solicitou ao Comitê do Partido da Federação Provincial do Trabalho que orientasse o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho a elaborar um plano para implementar a meta anual de cada sindicato de base apresentar pelo menos um membro sindical de destaque que seja gerente, bom trabalhador e prestigiado na empresa, para que a organização do Partido o considere, treine e admita no Partido.

O Comitê Permanente da União da Juventude Provincial foi incumbido de promover o estabelecimento e aprimorar a qualidade das atividades sindicais da juventude em empresas não estatais, promover o papel pioneiro dos membros do sindicato e da juventude na construção e desenvolvimento de empresas e organizações; e, assim, selecionar membros sindicais de destaque para apresentar ao Partido para consideração, treinamento e admissão...

Fonte: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-the-role-of-social-political-organizations-in-foreign-enterprises-3137331.html