Fortalecer e promover o papel das organizações partidárias e das organizações políticas

A força de trabalho nas empresas é uma fonte abundante de desenvolvimento para os membros do partido. Foto: DIEM LE

O Comitê Permanente Provincial do Partido solicitou que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis liderassem, direcionassem e mobilizassem a participação de todo o sistema político para promover efetivamente a implementação de advocacy, propaganda, educação e trabalho de persuasão, etc.; criando assim uma mudança forte e sincronizada na conscientização e ação de quadros, membros do Partido, membros de sindicatos, empresários e trabalhadores em relação às diretrizes e políticas do Partido e do Estado sobre "desenvolver a economia privada em uma importante força motriz da economia de mercado orientada para o socialismo".

Ao mesmo tempo, aumentar a conscientização sobre o papel, a posição, bem como os requisitos e tarefas de construção e desenvolvimento de organizações partidárias e organizações sociopolíticas em empresas não estatais.

O Comitê Permanente Provincial do Partido observou que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis devem se concentrar em fazer um bom trabalho de desenvolvimento de membros do Partido que sejam bons gestores e trabalhadores com prestígio nas empresas.

Em particular, fazer propaganda, mobilizar, educar , treinar e admitir empresários qualificados no Partido; com base nisso, apresentar empresários para concorrer a cargos de liderança em organizações do Partido e organizações sociopolíticas em empresas.

Uma das soluções que o Comitê Permanente Provincial do Partido se concentra em implementar é que os comitês e organizações partidárias no nível de base e níveis mais altos designam diretamente membros do comitê do Partido e funcionários responsáveis ​​por organizações partidárias em empresas não estatais.

Juntamente com o governo, organizações sociopolíticas do mesmo nível aumentam proativamente reuniões, contatos e diálogos com empresários para compreender a situação, remover prontamente dificuldades e obstáculos e criar consenso no estabelecimento e operação de organizações partidárias e sociopolíticas em empresas não estatais na província.

Em empresas que já possuem uma organização do Partido, o Comitê Superior do Partido conduz diretamente uma revisão, analisa a quantidade e avalia cuidadosamente o status atual da organização e das operações para propor soluções específicas para consolidar, melhorar e melhorar a qualidade das operações.

Comitês partidários, organizações partidárias e membros do partido em empresas precisam ser treinados regularmente para promover seu papel de liderança, orientar atividades, proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do partido, membros do sindicato e trabalhadores, e apoiar as empresas no desenvolvimento da produção.

As organizações partidárias nas empresas são orientadas a desenvolver regulamentos operacionais e regulamentos de coordenação entre o Comitê do Partido e a liderança e os proprietários das empresas; nos quais, estipulem claramente a participação da organização do Partido na construção e desenvolvimento da empresa e a responsabilidade da empresa na criação de condições para a organização do Partido operar.

Em locais difíceis, quadros e membros de comitês partidários de nível superior podem ser enviados para trabalhar com células do Partido em empresas, atuando como núcleo para construir e melhorar a capacidade de liderança das organizações partidárias.

Para empresas sem organização partidária, o Comitê Distrital do Partido e equivalentes orientam os Comitês e organizações partidárias subordinados a revisar e apurar o número de membros do Partido que trabalham de forma estável nas empresas, mas ainda participam de atividades partidárias em outros locais. Se houver três ou mais membros oficiais do Partido e a empresa apresentar produção e negócios estáveis, deve ser estabelecida uma célula partidária.

Para empresas que não têm membros do partido, mas têm uma organização sindical, o comitê de base do partido onde a empresa está sediada designa membros do comitê do partido e membros experientes do partido para coordenar com a organização sindical na empresa para descobrir, treinar e criar fontes para recrutar membros do partido...

No trabalho de desenvolvimento de novos membros do partido, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido solicitou ao Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho que orientasse o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho a elaborar um plano para implementar a meta anual de cada sindicato de base apresentar pelo menos um membro excepcional do sindicato que seja um gerente, um bom trabalhador e prestigiado na empresa para que a organização do Partido considere, treine e admita no Partido.

O Comitê Permanente do Sindicato Provincial da Juventude foi orientado a promover o estabelecimento e melhorar a qualidade das atividades do sindicato juvenil em empresas não estatais, promover o papel pioneiro dos membros do sindicato e dos jovens na construção e desenvolvimento de empresas e organizações; assim, selecionar membros excepcionais do sindicato para apresentar ao Partido para consideração, treinamento e admissão...

Fonte: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-social-political-organizations-in-foreign-enterprises-3137331.html