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Da Nang tem um nome no ecossistema mundial de semicondutores

VietNamNetVietNamNet10/10/2023

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Em 10 de outubro de 2023, o Comitê Popular da Cidade de Da Nang organizou um workshop sobre "Desenvolvimento de recursos humanos para atender à indústria de semicondutores; questões para a Cidade de Da Nang".

Falando no evento, o presidentedo FPT, Truong Gia Binh, compartilhou: “Há 20 anos, o Sr. Phan Dien, ex-membro do Politburo, levantou a questão de que tipo de cidade Da Nang se tornaria. Eu disse que queríamos que Da Nang se tornasse uma cidade intelectual. Naquela época, ninguém acreditava, as empresas não acreditavam. Mas ainda acredito que podemos fazer isso e já fizemos. O mais básico é que temos aspiração.”

Segundo o Sr. Truong Gia Binh, a história do desenvolvimento da indústria de semicondutores em Da Nang desta vez também exige uma forte aspiração. “Devemos, por todos os meios, construir Da Nang é reconhecida no ecossistema mundial de semicondutores e superou todas as dificuldades e obstáculos para alcançar esse objetivo. Para isso, é necessário contar com recursos humanos, atrair investimentos e "tapete vermelho" — mecanismos de políticas para empresas nacionais e estrangeiras desenvolverem este setor —, afirmou o presidente da FPT.

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O Sr. Truong Gia Binh, presidente da FPT, disse que a história do desenvolvimento da indústria de semicondutores em Da Nang desta vez também exige fortes aspirações.

Como formar recursos humanos de alta qualidade é a primeira questão que o Sr. Truong Gia Binh levanta e responde. A FPT tem de 6 a 7.000 estudantes de tecnologia da informação se formando a cada ano. Para ajudá-los a trabalhar na indústria de semicondutores, a FPT pode se unir a empresas de fabricação de chips, como a Synopsys, para fornecer treinamento a distância por 6 meses. O grupo também pode enviar estudantes para o Japão, Coreia e Taiwan para trabalhar na rápida formação de recursos humanos. Em seguida, trazer esses funcionários de volta para trabalhar em Da Nang. A FPT planeja inicialmente estabelecer uma meta de 10.000 pessoas, e depois talvez de 20.000 a 30.000 pessoas por ano para servir a indústria de semicondutores. Além do treinamento, o Sr. Truong Gia Binh sugeriu que a cidade pode trazer recursos humanos de alta qualidade do exterior para criar condições para que eles permaneçam e se desenvolvam.

Além dos recursos humanos, atrair investimentos é uma tarefa importante. "Minha lição é: apoiar-se nos ombros de gigantes e cooperar com grandes empresas do mundo. Convocar as maiores corporações a virem para Da Nang, como a Intel fez antes. Este é um começo extremamente importante, porque 'os búfalos comem o rebanho' é a mentalidade comum das corporações estrangeiras", compartilhou o Sr. Truong Gia Binh.

Segundo o Sr. Binh, para atrair investimentos, é necessário estender o tapete vermelho para acolher empresas. O tapete vermelho de Da Nang é constituído por uma estrutura jurídica favorável, mecanismos, treinamento, conexões internacionais e a dedicação dos líderes e do povo de Da Nang. Além disso, Da Nang precisa provar sua força por meio de números: recursos humanos, empresas e figuras famosas do setor.

Além disso, o Sr. Truong Gia Binh também enfatizou duas palavras-chave na tendência de construção de cidades inteligentes no mundo: transformação digital e transformação verde. Da Nang seguirá essa direção para fazer a diferença e construir a imagem de uma cidade inteligente para o mundo.

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O Comitê Popular da Cidade de Da Nang organizou o Workshop "Desenvolvimento de recursos humanos para atender à indústria de semicondutores; questões para a cidade de Da Nang".

“Recentemente, os líderes da cidade organizaram diversos fóruns com estudantes, líderes de empresas que atuam na área de tecnologia da informação, centros de treinamento de recursos humanos, investidores... para encontrar soluções que promovam a transformação digital e a transformação verde. Acredito que, se mantivermos essa determinação, Da Nang se tornará um novo centro de semicondutores. O governo, as empresas e a população precisam se unir para concretizar essa aspiração, pois em um chip existem centenas de IPs de centenas de empresas, e eles não podem existir separadamente”, concluiu o Sr. Truong Gia Binh.

Falando sobre a indústria de semicondutores, o Sr. Nguyen Thien Nghia, Diretor Adjunto do Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação (Ministério da Informação e Comunicação), afirmou: O Vietnã ocupa o 10º lugar na exportação de produtos eletrônicos e o sexto lugar entre os países processadores, contribuindo significativamente para a indústria de TIC. O Vietnã também possui muitos talentos nessa área. O Vietnã está pronto para realizar processamento para países da região e outros países, como EUA, Europa e Japão. Com os resultados alcançados até agora, juntamente com a infraestrutura tecnológica, podemos ter uma indústria eletrônica de sucesso.

“O Vietnã também conta com incentivos fiscais, como: isenção de imposto de renda nos primeiros quatro anos, incentivos fiscais de exportação de 0%, isenção de IVA para produtos de software e serviços de tecnologia da informação. Além disso, há outros incentivos, como o aluguel de terras. Esses incentivos são muito úteis para atrair investidores estrangeiros”, disse o Sr. Nguyen Thien Nghia.

O Sr. Nguyen Thanh Tuyen, Diretor Adjunto do Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação (Ministério da Informação e Comunicação), afirmou que, atualmente, as empresas vietnamitas que atuam nessa área são a Viettel e a FPT Semiconductor, com cerca de 200 funcionários. As 50 empresas estrangeiras restantes, do Japão, EUA, China e Coreia do Sul, investiram no Vietnã, com uma força de trabalho estimada em mais de 5.000 engenheiros, que podem atuar na maioria das áreas da fase de projeto. Em particular, a maior concentração de recursos humanos está na Cidade de Ho Chi Minh (85%), seguida por Hanói (8%) e Da Nang (7%).

No próximo período, a estratégia de semicondutores proporá soluções para melhorar a quantidade e a qualidade dos recursos humanos, promovendo o potencial do Vietnã neste campo.


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