Segundo informações do Departamento de Educação de Taiwan, no ano letivo de 2025-2026, as escolas de ensino fundamental e médio precisam contratar cerca de 10.000 professores. As escolas devem buscar candidatos proativamente, publicando anúncios de recrutamento semelhantes a anúncios imobiliários. Outras distribuem panfletos.
As escolas não só procuram professores efetivos, como também competem ferozmente para contratar professores temporários. Algumas escolas já publicaram anúncios de recrutamento dezenas de vezes, mas ainda assim não conseguem atrair candidatos suficientes.
Os dados mostram que o número de pessoas com diplomas de ensino, mas que não exercem a profissão, está aumentando. A taxa de emprego desse grupo diminuiu de 70,95% em 2019 para 60,1% em 2023. Isso reflete o declínio da atratividade da profissão docente em um contexto de alta pressão no trabalho, renda inadequada e crescentes riscos legais.
“Esta é uma nova crise de segurança nacional, pois a escassez de professores afetará diretamente a qualidade da educação e o futuro dos recursos humanos. Precisamos aprimorar o sistema de remuneração, reduzir os encargos administrativos e construir um mecanismo de proteção profissional para restaurar o atrativo da profissão docente”, afirmou o professor Lin Zibin, docente da Universidade Normal Nacional de Taiwan.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html
Comentário (0)