Segundo informações do Ministério da Educação de Taiwan, as escolas de ensino fundamental e médio precisarão de aproximadamente 10.000 professores adicionais para o ano letivo de 2025-2026. As escolas devem buscar candidatos proativamente, publicando avisos de recrutamento semelhantes a anúncios imobiliários, enquanto outras distribuem panfletos.
As escolas não só precisam encontrar professores em tempo integral, como também enfrentam uma concorrência acirrada para contratar professores temporários. Algumas escolas chegam a publicar anúncios de emprego dezenas de vezes, mas mesmo assim não conseguem atrair candidatos suficientes.
Os dados mostram que o número de pessoas com diplomas de ensino, mas que não atuam na área da educação, está aumentando. A taxa de emprego para esse grupo diminuiu de 70,95% em 2019 para 60,1% em 2023. Isso reflete o declínio da atratividade da profissão docente em meio à alta pressão no trabalho, à renda inadequada e ao aumento dos riscos legais.
O professor Lin Zibin, da Universidade Normal Nacional de Taiwan, comentou: “Esta é uma nova crise de segurança nacional, pois a escassez de professores afetará diretamente a qualidade da educação e o futuro dos recursos humanos. Precisamos melhorar a remuneração, reduzir os encargos administrativos e construir um mecanismo de proteção profissional para restaurar o atrativo da profissão docente.”
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html
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