Conheça o seu valor
Antes de começar a negociar seu salário, é importante entender seu próprio valor. Isso inclui avaliar suas habilidades, experiência e sua contribuição para a empresa.
Não tenha vergonha de expressar seu valor e o que você pode trazer para a organização por meio de um currículo impressionante.
Além da primeira impressão do seu currículo, o que você mostra na entrevista também é a base para negociar um salário adequado.
Pesquise cuidadosamente o salário médio do cargo antes da entrevista.
Pesquisar o mercado para entender o salário médio no seu setor também é um passo importante no processo de negociação. Você precisa saber quanto as pessoas na sua área estão ganhando por empregos semelhantes.
Isso não só ajudará você a se preparar melhor para negociações salariais, como também a se sentir mais confiante ao discutir salários com empregadores, evitando a sensação de estar sendo mal pago ou de ser explorado por falta de informação. Ao mesmo tempo, você terá uma base para estipular um salário desejado, alinhado ao mercado de trabalho.
Para pesquisar salários de mercado, você pode consultar sites de busca de empregos como o JobsGO. Além disso, você também pode consultar amigos ou especialistas do setor sobre o salário-base do setor. Qual é o salário que eles esperam do seu novo cargo, considerando as suas habilidades?
Lembre-se de que os salários médios são apenas para referência. Eles podem variar dependendo de diversos fatores, como experiência, habilidades, local de trabalho, tipo de negócio, etc.
Demonstrar confiança profissional ao negociar
Você precisa entender que, para ter sucesso em qualquer negociação, uma atitude confiante e profissional é extremamente importante. Isso não só ajuda a causar uma impressão positiva na outra parte, como também aumenta a probabilidade de alcançar o resultado desejado.
Uma atitude confiante e profissional pode ser demonstrada falando com clareza e confiança, mantendo contato visual e sendo educado. Ao aplicar esses elementos, você pode demonstrar uma atitude profissional em qualquer negociação. Isso aumentará suas chances de atingir seus objetivos e construirá sua credibilidade.
espere pacientemente
Após a entrevista, o empregador tomará nota dos seus requisitos e expectativas. Ele precisará de tempo para discutir o assunto antes de tomar uma decisão formal sobre a sua contratação e o salário oferecido. Ele também precisará considerar outros fatores, como orçamento e estrutura organizacional, antes de fazer uma oferta específica. Esse processo pode levar alguns dias, até mesmo uma semana.
Ao dar tempo à sua contraparte para considerar e avaliar diferentes fatores, você permite que ela tenha uma visão abrangente e pondere cuidadosamente antes de tomar uma decisão. Isso pode levar a um acordo final mais favorável para ambas as partes.
No entanto, esperar nem sempre significa que o salário oferecido pelo empregador esteja de acordo com o seu salário desejado ou proposto. Portanto, aceitá-lo ou não depende de você. Além do salário, considere cuidadosamente outras condições da empresa, como horário de trabalho, endereço, etc., para tomar uma decisão final.
Acima estão as dicas de negociação durante a entrevista. Com essas dicas úteis, a JobsGO espera que você consiga se candidatar e conquistar o salário desejado na próxima entrevista.
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