Atribua '8 horas de trabalho remunerado' para que os trabalhadores participem de treinamentos políticos e jurídicos.

Os sindicatos intensificarão as trocas e negociações com as empresas a respeito da organização e alocação de pelo menos 8 horas de tempo de trabalho remunerado para que os funcionários participem de atividades que promovam a educação política, ideológica e jurídica.

Sr. Nguyen Anh Tuan - Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã - Foto: HA QUAN

Em 31 de março, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã realizou uma conferência para divulgar e implementar a Diretiva nº 58-CT/TW do Comitê Central do Partido sobre o fortalecimento da liderança do Partido na educação e propaganda política , ideológica e jurídica para os trabalhadores na nova conjuntura, bem como as principais tarefas do trabalho de propaganda sindical em 2026.

Pelo menos 8 horas de trabalho remunerado por ano para financiar seus estudos.

Na conferência, o Sr. Nguyen Anh Tuan, Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, enfatizou que, para que a Diretiva 58 seja eficaz, o sindicato deve desempenhar um papel central e proativo no desenvolvimento de programas e planos, juntamente com o fortalecimento da inspeção e supervisão do processo de implementação.

Em relação à implementação, o Sr. Tuan destacou a necessidade de inovar nos métodos de comunicação e aumentar a interação entre funcionários e trabalhadores.

Por exemplo, o sindicato poderia convidar heróis trabalhistas, figuras influentes e influenciadores digitais nas redes sociais para participar da comunicação de políticas e leis, criando um senso de proximidade e familiaridade com os membros do sindicato e os trabalhadores.

Ele também observou que a mídia deveria aproveitar as redes sociais, os sites das organizações ou os jornais com conteúdo novo, relevante e de fácil acesso.

Em relação à implementação, o Sr. Ngo Duy Hieu, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, afirmou que os sindicatos devem garantir que as informações comunicadas estejam intimamente ligadas à vida dos sindicalizados e dos trabalhadores.

Isso inclui a designação do dia 24 de novembro como Dia da Cultura Vietnamita pelo Politburo, um feriado remunerado, e a institucionalização da organização, por parte dos empregadores, de pelo menos 8 horas de trabalho remunerado anualmente para que os funcionários participem de atividades que promovam a educação política, ideológica e jurídica.

Por meio desse processo, os trabalhadores aprimorarão sua consciência política e compreensão jurídica, cumprindo assim as normas, trabalhando com diligência e contribuindo, beneficiando diretamente a empresa.

O Sr. Ngoc Duy Hieu, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, informou que um desfile operário será realizado para comemorar o 140º aniversário do Dia Internacional do Trabalho, em 1º de maio, após muitos anos sem a organização de tal evento. - Foto: HA QUAN

O Torneio de Futebol dos Trabalhadores e Empregados está prestes a começar.

O Sr. Ngo Duy Hieu também compartilhou que muitos membros do sindicato entendem seus direitos e benefícios, como licença-maternidade, aposentadoria e seguro saúde, agora que a nova Lei de Seguridade Social entrou em vigor. No entanto, as redes sociais ainda abrigam desinformação e informações falsas sobre o Partido, o Estado e o Sindicato.

Sem uma comunicação eficaz, os trabalhadores são facilmente enganados e manipulados, o que leva ao risco de paralisações coletivas e conflitos trabalhistas. Portanto, os dirigentes sindicais devem aprimorar sua perspicácia política e conhecimento jurídico para criar materiais de comunicação concisos, altamente interativos, amplamente acessíveis e práticos.

Em uma sessão de perguntas e respostas sobre o Torneio de Futebol dos Trabalhadores e Funcionários Públicos do Vietnã de 2026, o Sr. Nguyen Manh Kien, Vice-Chefe do Departamento de Relações Trabalhistas da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, afirmou que este ano marca a quarta edição do torneio, que será organizado pela Confederação Geral, pelo jornal Tuoi Tre e pela Federação Vietnamita de Futebol (VFF), de maio a julho de 2026, em comemoração ao Mês do Trabalhador.

Ao longo dos anos, segundo o Sr. Kien, o torneio não só tem sido uma plataforma importante para o treinamento físico, mas também uma atividade saudável e benéfica que contribui para melhorar o bem-estar espiritual dos trabalhadores após longas horas de trabalho árduo.

Este ano, o torneio será realizado em campos de futebol de 7, garantindo que empresas e organizações não sejam significativamente afetadas, proporcionando oportunidades para que seus funcionários participem.

HA QUAN

Fonte: https://tuoitre.vn/danh-8-gio-lam-co-luong-cho-cong-nhan-di-hoc-chinh-tri-phap-luat-20260331113609417.htm