Treinamento de forças de reserva estratégicas para implementar a Resolução 57.

Este programa foi concebido especificamente para estudantes de TI da UniversidadeFPT , com o objetivo de formar uma força de reserva estratégica pronta para participar na implementação da Resolução Governamental 57 sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

O Dr. Le Truong Tung afirmou que, estruturalmente, o programa deverá consistir em dois módulos aprofundados. O componente de treinamento em massa será implementado online, utilizando a plataforma do parceiro estratégico Coursera para maximizar a qualidade dos programas de aprendizagem online. A avaliação será realizada por meio de trabalhos (projetos) principais, com um sistema de notas e um certificado Coursera certificado pela Universidade FPT. O programa deverá começar no semestre de verão de 2025 com o Módulo 1 e continuar com o Módulo 2 no semestre de outono de 2025.

Dr. Le Truong Tung – Presidente do Conselho de Administração da Universidade FPT.

O programa é composto por 8 módulos, divididos em 2 grupos principais de conteúdo:

As quatro primeiras áreas são consideradas componentes cruciais do ecossistema de transformação digital, incluindo: Gestão estatal e administração pública; Gestão empresarial e organizacional; Economia digital e finanças digitais; e Experiência do cliente e marketing digital.

Os próximos quatro tópicos serão apresentados em detalhes por meio de slides, pertencentes ao grupo de competências essenciais, que visam capacitar organizações, empresas e agências governamentais a implementar a transformação digital em nível sistêmico.

O conteúdo do treinamento foi desenvolvido em torno do ecossistema da transformação digital, abrangendo elementos do governo, empresas, economia digital, finanças digitais e marketing digital. As competências essenciais se concentrarão no desenvolvimento da capacidade de organizar e implementar a transformação digital em nível sistêmico – fundamental para os futuros recursos humanos. Todo o conteúdo acima foi transformado em aulas, prontas para serem aplicadas a um grande número de alunos da Universidade FPT.

O programa será implementado inicialmente por meio de inscrição voluntária dos alunos, a partir do terceiro semestre, para estudantes de Tecnologia da Informação que tenham obtido bons resultados acadêmicos no semestre mais recente.

Os alunos podem participar gratuitamente, receber certificados após serem aprovados em um exame de acreditação específico para garantir a qualidade e serem incluídos em uma lista de recursos humanos estratégicos – prontos para atender às necessidades de órgãos governamentais e empresas quando necessário. Esta não é apenas uma oportunidade de aprendizado, mas também abre muitas portas para a carreira dos alunos, especialmente a oportunidade de participar de projetos nacionais de transformação digital.

Segundo o Dr. Le Truong Tung, esta é a fase experimental inicial da Universidade FPT, na qual a IA é aplicada ao máximo em etapas como criação de conteúdo, design de testes e produção de vídeo . Todo o processo segue a orientação do departamento especializado, com o objetivo de dominar a tecnologia para que a IA funcione exatamente como esperado, substituindo as tarefas manuais demoradas do passado.

“No contexto atual, temos superado muitos desafios, e quero enfatizar um grande desafio na Universidade FPT: em um curto período de tempo, precisamos formar uma força de trabalho suficientemente grande para atender às fortes transformações pelas quais o país está prestes a passar. Formar um grande número de pessoas é um desafio extremamente importante e também uma das principais tarefas que a Universidade FPT identificou”, compartilhou o Dr. Le Truong Tung.

Além de anunciar o programa de treinamento suplementar para as forças de reserva estratégicas, visando a implementação da Resolução 57/NQ-TW, a Universidade FPT assinou um acordo para estabelecer e lançar a Aliança Estratégica de Recursos Humanos para a implementação da Resolução 57-NQ/TW com quatro importantes academias, universidades e faculdades, incluindo: Academia Nacional de Política Ho Chi Minh; Academia de Criptografia; Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói; Universidade de Tecnologia - Universidade Nacional do Vietnã, Hanói; e Universidade FPT.

A aliança contribuirá para a formação e o desenvolvimento de uma geração de pessoal altamente competente e tecnologicamente avançado, dotado do conhecimento e das habilidades necessárias, pronto para participar da implementação da Resolução 57-NQ/TW. As academias e universidades assinarão um acordo para estabelecer e lançar a Aliança Estratégica de Recursos Humanos para a implementação da Resolução 57-NQ/TW.

Nguyen Duc

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742