Capacitar profissionais de IA de acordo com as novas tendências.

No início do ano, um repórter do jornal Thanh Nien entrevistou o Professor Associado Dr. Nguyen Van Vu, Vice-Diretor da Faculdade de Tecnologia da Informação e Chefe do Departamento de Engenharia de Software da Universidade de Ciências (Universidade Nacional do Vietnã, Cidade de Ho Chi Minh), sobre as tendências de desenvolvimento da inteligência artificial em 2025.

Professor Associado Dr. Nguyen Van Vu, Vice-Diretor da Faculdade de Tecnologia da Informação e Chefe do Departamento de Engenharia de Software, Universidade de Ciências (Universidade Nacional do Vietnã, Cidade de Ho Chi Minh)

FOTO: UNIVERSIDADE DE CIÊNCIAS

DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO DA IA NA MEDICINA E NA SAÚDE

Como o senhor avaliaria as tendências de desenvolvimento da inteligência artificial (IA) em 2025, no contexto mundial em geral e no Vietnã em particular?

A tendência mais proeminente no desenvolvimento de IA em 2025 continuará sendo o desenvolvimento de modelos linguísticos em larga escala e modelos fundamentais de IA, bem como suas aplicações. Pesquisadores de universidades e grandes empresas continuarão a pesquisar, construir e lançar novas versões e modelos fundamentais com maior capacidade, precisão, velocidade e segurança.

Outra tendência proeminente é o desenvolvimento e a aplicação da IA ​​na medicina e na área da saúde, particularmente no auxílio aos médicos no diagnóstico de doenças e no monitoramento e avaliação da eficácia dos medicamentos.

No Vietnã, a principal tendência é a aplicação contínua da IA ​​nos processos de negócios de empresas e agências para melhorar a produtividade do trabalho, aumentar a receita e reduzir custos.

Muitas empresas desenvolverão soluções de IA baseadas em modelos de plataforma populares para atender a necessidades específicas de setores e processos de negócios, incluindo assistentes virtuais e agentes de IA. As aplicações de IA se tornarão mais comuns em órgãos governamentais assim que grandes modelos de linguagem forem treinados com dados e processos administrativos.

MUDANÇAS NA ESTRUTURA DA INDÚSTRIA

Segundo ele, quais são as oportunidades e os desafios para o Vietnã diante do atual desenvolvimento acelerado da IA?

As oportunidades do Vietnã podem ser observadas em muitos aspectos. Por exemplo, no desenvolvimento e aplicação de soluções de IA em diversas áreas, como serviços públicos, saúde (assistência médica, diagnóstico de doenças), transporte, etc.

O desenvolvimento de soluções de IA para mercados internacionais e o aumento do investimento estrangeiro, especialmente em empresas de tecnologia nacionais, são cruciais. Com uma força de trabalho qualificada em IA e expertise em software, o Vietnã pode acelerar o desenvolvimento e a operação de produtos (startups). O Vietnã tem a oportunidade de se tornar um destino atraente para negócios de tecnologia de IA.

Isso também envolve o desenvolvimento de recursos humanos em IA. O rápido desenvolvimento da IA ​​cria oportunidades para o Vietnã investir na formação de profissionais altamente qualificados nessa área.

Alunos da Universidade de Ciências (Universidade Nacional do Vietnã, Cidade de Ho Chi Minh) vivenciam atividades que aplicam inteligência artificial.

Simultaneamente, o Vietnã também enfrenta muitos desafios diante do rápido desenvolvimento da IA. Entre eles, a escassez de recursos humanos de IA altamente qualificados é um dos principais. De acordo com uma pesquisa que realizamos em 2023 na cidade de Ho Chi Minh (no âmbito do projeto do Comitê Popular da cidade de Ho Chi Minh para a formação de recursos humanos de IA com qualificação internacional), até 75% das empresas acreditam que a força de trabalho atual em IA não atende aos requisitos quantitativos, enquanto 65% acreditam que a qualidade dos recursos humanos em IA também está aquém das expectativas. Essa pesquisa também mostra que a demanda por recursos humanos em IA está crescendo, com um aumento de 10% a 25% ao ano.

A inteligência artificial tem um impacto abrangente em muitos setores, aumentando a produtividade do trabalho e levando à substituição de alguns empregos ou à diminuição da demanda por mão de obra. Isso causa uma mudança na estrutura ocupacional e pode levar ao desemprego para aqueles que não conseguem se adaptar ou não possuem as habilidades necessárias para a transição.

O nível de transformação digital do Vietnã ainda é limitado. Para desenvolver e aplicar a IA de forma eficaz, o primeiro passo é passar por uma transformação digital por meio do desenvolvimento de soluções de software que atendam às necessidades de coleta, gerenciamento e operação de dados em processos de negócios em órgãos e empresas. O ritmo lento da transformação digital, especialmente em órgãos governamentais, reduz o potencial e a eficácia da aplicação da IA.

Quais são os impactos previstos da IA ​​no mercado de trabalho, na estrutura industrial e nos cargos de emprego do Vietnã, senhor?

Atualmente, no Vietnã, a aplicação de IA ainda é baixa, concentrando-se principalmente no uso de ferramentas como o ChatGPT para a criação de conteúdo digital. Cargos relacionados a conteúdo digital, como publicidade, roteirização e funções de assistente administrativo, estão em declínio. Num futuro próximo, à medida que as soluções de IA forem desenvolvidas e aplicadas de forma mais ampla, a estrutura das indústrias e dos cargos sofrerá mudanças significativas. Tarefas repetitivas ou simples, como entrada de dados, atendimento ao cliente e análise básica de dados, serão gradualmente substituídas por agentes de IA. Por exemplo, na área de software, a necessidade de engenheiros especializados em programação e testes simples será gradualmente substituída por ferramentas de IA como o GitHub Copilot.

DeepSeek está revolucionando o campo da IA.

No final de dezembro de 2024, a DeepSeek, uma empresa de tecnologia chinesa, surpreendeu a todos ao anunciar o lançamento do seu modelo de linguagem de grande porte (LLM) DeepSeek V3, gratuito e desenvolvido em apenas dois meses a um custo inferior a 6 milhões de dólares.

Construída com um orçamento baixo, mas com recursos comparáveis ​​aos modelos ocidentais de ponta, essas são duas das razões pelas quais a DeepSeek AI da China tem sido uma surpresa.

Especialistas acreditam que a corrida da IA, com o sucesso do DeepSeek, deixou de ser um "jogo" unilateral. Segundo o Business Today , assim como o lançamento do Sputnik pela União Soviética incentivou os EUA e outras nações a investirem em tecnologia espacial, o DeepSeek pode inspirar uma onda de inovação em IA.

CONDIÇÕES PARA A FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DE ALTA QUALIDADE EM IA

Muitas universidades estão abrindo programas de treinamento em IA; na sua opinião, quais são as oportunidades para estudantes nessa área?

Como mencionado anteriormente, a força de trabalho em IA não tem atendido às necessidades de empresas e organizações, tanto em quantidade quanto em qualidade. De acordo com nossa pesquisa, a demanda aumenta anualmente entre 10% e 25%, enquanto as vagas para treinamento em IA oferecidas por universidades na cidade de Ho Chi Minh crescem apenas entre 5% e 10% ao ano. Embora muitas universidades estejam oferecendo programas de treinamento em IA e aumentando o número de vagas, é importante ressaltar que a qualidade dos graduados é o fator decisivo para determinar as oportunidades de carreira na área de IA, pois, para desenvolver e operar soluções de IA, precisamos de uma força de trabalho altamente capacitada e especializada.

O treinamento em IA exige investimentos significativos tanto em infraestrutura quanto em recursos humanos. Será que as universidades nacionais já atenderam a esses requisitos?

A infraestrutura, especialmente a infraestrutura computacional com supercomputadores, ainda não atende aos requisitos de treinamento das universidades. Além disso, para formar recursos humanos de alta qualidade em IA, precisamos de um bom ambiente de aprendizagem que ofereça aos alunos oportunidades de integração internacional. Também precisamos de um ecossistema para pesquisa, desenvolvimento e aplicação de IA com a participação de estudantes, pesquisadores e empresas.

Os alunos precisam aprender a usar a IA de forma eficaz.

Devemos encarar a IA como uma ferramenta de apoio para atingir os objetivos de aprendizagem; portanto, os alunos não devem ser proibidos de usar IA em seus estudos e pesquisas, desde que esse uso não afete os objetivos de formação do programa e do curso. Além disso, os alunos precisam ser treinados nas habilidades necessárias para usar as ferramentas e soluções de IA de forma eficaz.

A permissão ou restrição ao uso de IA pelos alunos deve ser definida especificamente em cada disciplina, em vez de simplesmente proibir ou não o seu uso.

Para os alunos, o uso da IA ​​(se permitido) deve ser visto como um meio, uma ferramenta para apoiar a aquisição das habilidades, conhecimentos e experiências necessárias. Abusar da IA ​​unicamente para obter notas altas terá sérias consequências para os objetivos de aprendizagem e o desenvolvimento pessoal a longo prazo.

Fonte: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm