Sinais de reforma e inovação

(Baothanhhoa.vn) - Com a determinação de construir uma administração democrática, transparente e moderna, após 5 anos de implementação do "Programa de Reforma Administrativa do Estado (ARRP), período 2021-2030", Thanh Hoa alcançou muitos resultados encorajadores. As diversas metas e objetivos alcançados, e até mesmo superados, em relação ao plano estabelecido, comprovam a determinação da província em sua jornada de reforma e inovação.

Funcionários do Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Hoang Son orientam os cidadãos em procedimentos administrativos. Foto: Minh Khoi

Para determinar o sucesso ou o fracasso da reforma, Thanh Hoa identificou francamente os "gargalos" que precisam ser superados prontamente, a saber: os índices PAR INDER, SIPAS, PCI e PAPI são sempre instáveis ​​e frequentemente classificados entre os piores do país; o cumprimento da disciplina e da ordem no desempenho das funções públicas por parte de vários quadros, servidores públicos e funcionários públicos é, por vezes e em alguns lugares, baixo; a situação de atrasos no processamento de procedimentos administrativos (TTHC) ainda não foi superada... Para eliminar gradualmente os "pontos obscuros" da reforma administrativa, muitas resoluções, decisões, programas e planos importantes para promover a reforma administrativa foram emitidos pelo Comitê Provincial do Partido, pelo Conselho Popular, pelo Comitê Popular e pelo Presidente do Comitê Popular Provincial, de acordo com a nova etapa de desenvolvimento.

Em particular, seguindo de perto o Plano Diretor de Reforma Administrativa do Estado para o período de 2021-2030, o Comitê Popular Provincial publicou um plano de reforma administrativa para o período de 2021-2025 e um plano anual de reforma administrativa para atualizar e complementar novas tarefas e soluções viáveis. Em especial, com foco em soluções para promover a reforma dos procedimentos administrativos; melhorar a eficiência da prestação e utilização dos serviços públicos; reforçar a disciplina e a ordem administrativas; promover a descentralização da gestão em todas as áreas; reorganizar o aparato das agências estatais; melhorar o ambiente de investimento e negócios...

O espírito de reforma e inovação só se torna verdadeiramente eficaz quando se consolida como uma ação unificada, da província ao município, e permeia a consciência de cada quadro, servidor público e funcionário civil. Com base nos planos, programas, projetos e principais objetivos definidos pela província, os chefes de departamento, de setores e os presidentes dos Comitês Populares nos antigos níveis distrital e municipal sempre enfatizam seus papéis e responsabilidades na condução da implementação da reforma administrativa, visando a "Clareza de pessoas, clareza de trabalho, clareza de responsabilidades, clareza de processos, clareza de prazos e clareza de eficácia".

O ambiente de inovação e determinação na direção e gestão, desde a província até o nível local, ajudou Thanh Hoa a estabelecer novos recordes nos rankings dos índices de reforma administrativa. No período de 2021 a 2025, Thanh Hoa alcançou, pela primeira vez, números expressivos: 3º lugar no Índice PAPI, 5º lugar no Índice SIPAS, 10º lugar no Índice PAR e 21º lugar no Índice PCI. Após mais de 10 anos de participação oficial nos índices de reforma administrativa, o período de 2021 a 2025 pode ser considerado o mais bem-sucedido de Thanh Hoa, quando alcançou, pela primeira vez, o topo do ranking nacional em diversos índices. Essa conquista demonstra os esforços excepcionais e a elevada determinação política de Thanh Hoa na implementação persistente e consistente do objetivo de servir à população e às empresas.

Com o espírito de reforma contínua e consistente, muitas metas e objetivos específicos foram alcançados em alto nível. Nos últimos 5 anos, 100% dos documentos legais do Governo Central foram concretizados e prontamente implementados; 100% dos documentos legais da província foram revisados, alterados, complementados e substituídos de acordo com as normas do Governo Central, atendendo às necessidades de desenvolvimento socioeconômico da província. Diversos mecanismos e políticas de incentivos, apoio e atração de investimentos foram complementados e concluídos em tempo hábil. Anualmente, a província inclui em seu planejamento a revisão e redução de pelo menos 20% dos custos de conformidade com os procedimentos administrativos, com foco em áreas-chave como terras, construção, agricultura, transporte, saúde, educação e treinamento, etc. Como resultado, de 2021 a 2024, 71 procedimentos foram revisados. O custo total de conformidade com os procedimentos administrativos antes da revisão era de 78 bilhões e 762 milhões de VND/ano. O custo total de conformidade com os procedimentos administrativos após a revisão foi de 28 bilhões e 707 milhões de VND/ano. A economia de custos após a simplificação foi de 50 bilhões e 54 milhões de VND/ano; a taxa de economia de custos após a simplificação foi de 63,55% (superando a meta de redução estabelecida de 43,55%). Em 2025, Thanh Hoa continuou a revisar e simplificar 20 procedimentos administrativos. Muitos procedimentos complexos e sobrepostos, bem como componentes desnecessários e irracionais da documentação, foram eliminados, proporcionando maior praticidade para organizações e cidadãos na implementação.

Thanh Hoa foi uma das primeiras localidades a emitir a Resolução nº 06-NQ/TU sobre a "Transformação Digital da Província de Thanh Hoa até 2025, com uma visão para 2030". Atualmente, a transformação digital está claramente presente em todos os setores e desempenha um papel fundamental no desenvolvimento socioeconômico. A infraestrutura de telecomunicações está sendo expandida pelas empresas; a infraestrutura e os equipamentos de TI em agências e unidades continuam a receber investimentos sincronizados e modernos, desde o nível provincial até o municipal. O eixo de integração e compartilhamento de bancos de dados da província conecta atualmente 11 sistemas de informação intraprovinciais e 15 serviços que conectam sistemas de informação fora da província. O Portal de Dados Abertos da província oferece atualmente 60 conjuntos de dados abertos em 16 áreas para que pessoas e empresas possam consultar, explorar e utilizar. Em Thanh Hoa, 100% das empresas e organizações utilizam faturas eletrônicas e implementaram o pagamento eletrônico de impostos em dispositivos móveis; 100% dos hospitais públicos implementaram o pagamento sem dinheiro em espécie para serviços médicos; 100% das instituições de ensino promoveram a aplicação da tecnologia da informação no ensino e na coleta de contribuições.

O novo passo em frente, com conquistas impressionantes na reforma administrativa alcançadas por Thanh Hoa no período de 2021-2025, é muito animador. Com a determinação de se superar, Thanh Hoa não permite que as atividades de reforma administrativa diminuam o ritmo, mas se esforça para superar todas as dificuldades e desafios a fim de criar novos e maiores valores. Portanto, a reforma administrativa continua sendo escolhida como uma das quatro prioridades para o mandato de 2025-2030. Este é o terceiro mandato consecutivo em que o Comitê Executivo Provincial do Partido seleciona a reforma administrativa como uma prioridade a ser implementada, visando criar avanços cada vez mais claros no novo mandato.

Minh Khoi

Fonte: https://baothanhhoa.vn/dau-an-cai-cach-va-doi-moi-260140.htm