Marcas de reforma e inovação

Funcionários públicos do Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Hoang Son orientam os cidadãos sobre os procedimentos administrativos. Foto: Minh Khoi

Para determinar o sucesso ou fracasso da reforma, Thanh Hoa identificou francamente os "gargalos" que precisam ser superados prontamente, a saber: Os índices PAR INDER, SIPAS, PCI e PAPI são sempre instáveis e frequentemente classificados na parte inferior do país; o cumprimento da disciplina e da ordem no desempenho de funções públicas por vários quadros, servidores públicos e empregados públicos às vezes não é alto, e em alguns lugares não é; a situação de atrasos no tratamento de procedimentos administrativos (TTHC) não foi superada... Para eliminar gradualmente as "cores escuras" na reforma administrativa, muitas resoluções, decisões, programas e grandes planos para promover a reforma administrativa foram emitidos pelo Comitê Provincial do Partido, Conselho Popular, Comitê Popular e Presidente do Comitê Popular Provincial, de acordo com o novo estágio de desenvolvimento.

Em particular, seguindo de perto o Plano Diretor de Reforma Administrativa do Estado para o período 2021-2030, o Comitê Popular Provincial publicou um plano de reforma administrativa para o período 2021-2025 e um plano anual de reforma administrativa para atualizar e complementar novas tarefas e soluções viáveis. Em particular, com foco em soluções para promover a reforma dos procedimentos administrativos; melhorar a eficiência da prestação e utilização dos serviços públicos; reforçar a disciplina e a ordem administrativas; promover a descentralização da gestão em todas as áreas; reorganizar o aparato do Estado; melhorar o ambiente de investimento e negócios...

O espírito de reforma e inovação só é verdadeiramente eficaz quando se torna uma ação unificada, da província para a comuna, e permeia a consciência de cada quadro, servidor público e funcionário público. Com base nos planos, programas, projetos e principais objetivos definidos pela província, os chefes de departamentos, filiais e presidentes dos Comitês Populares nos antigos níveis distrital e municipal sempre promovem seus papéis e responsabilidades na condução da implementação da reforma administrativa na direção de "pessoas claras, trabalho claro, responsabilidades claras, processos claros, prazo de conclusão claro e eficácia clara".

O clima de inovação e determinação na direção e gestão, desde a província até a base, ajudou Thanh Hoa a estabelecer novos recordes nos rankings de índices de reforma administrativa. No período de 2021 a 2025, pela primeira vez, Thanh Hoa alcançou um marco notável com "números notáveis", que são: 3º lugar no país no Índice PAPI, 5º lugar no Índice SIPAS, 10º lugar no Índice PAR e 21º lugar no Índice PCI. Após mais de 10 anos de participação oficial nos índices de reforma administrativa, o período de 2021 a 2025 pode ser considerado o de maior sucesso de Thanh Hoa, que alcançou o topo do país pela primeira vez em muitos índices. Essa conquista marca os esforços extraordinários e a mais alta determinação política de Thanh Hoa na implementação persistente e consistente do objetivo de servir ao povo e às empresas.

Com o espírito de reforma contínua e consistente, muitas metas e objetivos específicos foram alcançados em alto nível. Nos últimos 5 anos, 100% dos documentos legais do Governo Central foram concretizados e prontamente implementados; 100% dos documentos legais da província foram revisados, alterados, complementados e substituídos de acordo com os regulamentos do Governo Central, atendendo aos requisitos de desenvolvimento socioeconômico da província. Diversos mecanismos e políticas de incentivo, apoio e atração de investimentos foram complementados e concluídos em tempo hábil. Todos os anos, a província inclui em seu plano e exige a revisão e o corte de pelo menos 20% dos custos de conformidade com procedimentos administrativos, com foco em áreas-chave como terras, construção, agricultura, transporte, saúde, educação e treinamento, etc. Como resultado, de 2021 a 2024, 71 procedimentos foram revisados. O custo total de conformidade com os procedimentos administrativos antes da revisão foi de 78 bilhões e 762 milhões de VND/ano; O custo total da conformidade com os procedimentos administrativos após a revisão foi de 28 bilhões, 707 milhões de VND/ano. A economia de custos após a simplificação foi de 50 bilhões, 054 milhões de VND/ano; a taxa de economia de custos após a simplificação foi de 63,55% (superando a meta de redução estabelecida de 43,55%). Em 2025, Thanh Hoa continuou a revisar e simplificar 20 procedimentos administrativos. Muitos procedimentos complexos e sobrepostos, além de componentes desnecessários e irracionais do dossiê, foram eliminados, trazendo conveniência para organizações e cidadãos na implementação.

Thanh Hoa é uma das primeiras localidades a emitir a Resolução nº 06-NQ/TU sobre "Transformação digital da província de Thanh Hoa até 2025, com uma visão para 2030". Atualmente, a transformação digital está claramente presente em todas as áreas e desempenha um papel fundamental no desenvolvimento socioeconômico. A infraestrutura de telecomunicações está sendo expandida pelas empresas; a infraestrutura e os equipamentos de TI em agências e unidades continuam a receber investimentos sincronizados e modernos, do nível provincial ao municipal. O eixo de integração e compartilhamento de bancos de dados da província conecta atualmente 11 sistemas de informação intraprovinciais e 15 serviços que conectam sistemas de informação fora da província. O Portal de Dados Abertos da província fornece atualmente 60 conjuntos de dados abertos em 16 campos para pessoas e empresas consultarem, explorarem e utilizarem. Em Thanh Hoa, 100% das empresas e organizações utilizam faturas eletrônicas e impostos eletrônicos em dispositivos móveis; 100% dos hospitais públicos implementaram o pagamento sem dinheiro de taxas de serviços médicos; 100% das instituições educacionais promoveram a aplicação da tecnologia da informação no ensino e na coleta de contribuições.

O novo passo à frente, com conquistas impressionantes na reforma administrativa que Thanh Hoa alcançou no período de 2021 a 2025, é muito empolgante. Com a determinação de se superar, Thanh Hoa não permite que as atividades de reforma administrativa desacelerem, mas deve se esforçar para superar todas as dificuldades e desafios para criar valores novos e mais elevados. Portanto, a reforma administrativa continua sendo selecionada como um dos quatro avanços do mandato de 2025 a 2030. Este é o terceiro mandato consecutivo que o Comitê Executivo Provincial do Partido seleciona a reforma administrativa como um avanço a ser implementado, a fim de criar um avanço cada vez mais claro no novo mandato.

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