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Para tornar o voluntariado algo novo e moderno.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ14/08/2024


Chiến sĩ Mùa hè xanh TP.HCM 2024 vẽ tranh tường trang trí tại huyện đảo Phú Quý (Bình Thuận) - Ảnh: HSV

Soldados Verdes do Verão de Ho Chi Minh 2024 pintam murais decorativos no distrito da ilha de Phu Quy (Binh Thuan) - Foto: HSV

Os programas e campanhas de voluntariado de verão de 2024 na cidade de Ho Chi Minh acabaram de terminar, e a discussão visa aprimorar a qualidade do movimento de voluntariado jovem para torná-lo mais eficaz, profissional e sustentável. Muitas opiniões compartilhadas na discussão incluem perspectivas, soluções e sugestões de participantes experientes.

A diretora do Centro Nacional de Voluntariado (União Central da Juventude), Do Thi Kim Thoa, afirmou que aprimorar a capacidade de gestão e coordenação das atividades de voluntariado para os dirigentes da União e Associação da Juventude deve ser considerado uma tarefa importante.

A Sra. Thoa afirmou que, há mais de 10 anos, ministrou cursos de capacitação para aprimorar as atividades de voluntariado de dirigentes da União da Juventude em todos os níveis. Graças a isso, gerações de quadros excelentes e atuantes foram formadas a partir do conhecimento compartilhado pelos instrutores daquela geração.

O vice-presidente da Associação de Estudantes Vietnamitas da Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh, Luu Tan Luc, compartilhou no seminário novos modelos de voluntariado dos alunos da instituição.

Essas iniciativas incluem a exibição de filmes produzidos pelos próprios alunos para pacientes, o desenvolvimento de planos de aula para atualizar o conhecimento sobre saúde em sala de aula e o investimento em estandes de arrecadação de fundos para fins de comunicação, permitindo a participação de outras unidades e alunos. Esperamos que alguns desses métodos possam fornecer informações de referência úteis para as unidades.

Enquanto isso, o vice-secretário da União da Juventude do Distrito de Can Gio, Nguyen Minh Kha, afirmou que é necessária flexibilidade na gestão do trabalho e na execução das atividades. Ao mesmo tempo, planos de contingência detalhados devem ser elaborados para evitar surpresas desagradáveis ​​caso haja a necessidade de ajustar ou alterar o conteúdo das atividades de última hora.

"Espero sinceramente que as unidades prestem atenção, dediquem recursos e recursos humanos para apoiar o distrito, especialmente a comuna de Thanh An, que é também a única comuna insular da cidade de Ho Chi Minh", disse o Sr. Kha.

O vice-presidente da Associação de Estudantes Vietnamitas da Cidade de Ho Chi Minh, Le Duc Dat, afirmou que os estudantes da Geração Z de hoje são ativos, criativos e adoram conquistar coisas novas, mas também desistem com facilidade. Essa situação levou a Associação de Estudantes Vietnamitas da Cidade de Ho Chi Minh a realizar pesquisas para propor algumas soluções específicas.

Por exemplo, crie um ambiente que conecte recursos para implementar programas de voluntariado, aplique tecnologia de conexão para divulgar sua imagem e gerar valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, promova o valor profissional da equipe para que os voluntários possam fazer o que os apaixona. E crie condições para que os voluntários implementem diretamente o conteúdo do voluntariado, registrando assim os resultados anualmente.



Fonte: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm

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