{"article":{"id":"2222409","title":"Sr. Ngo Duy Hieu: Proposta de adicionar 2 dias ao feriado do Dia Nacional demonstra humanidade","description":"Vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, a proposta de adicionar 2 dias ao feriado do Dia Nacional dá aos trabalhadores a oportunidade de levar seus filhos à cerimônia de abertura. Isso demonstra a humanidade da organização sindical, que compreende os desejos dos trabalhadores.","contentObject":"
No 13º Congresso do Sindicato do Vietnã, o Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã compilou e selecionou 8 questões importantes para relatar aos líderes e delegados do Partido e do Estado. Em particular, os membros do sindicato propuseram estudar o aumento dos feriados anuais e do feriado do Tet em um momento oportuno.
\nEspecificamente, o Sindicato propôs adicionar mais dois dias de folga para o Dia Nacional para estender o feriado de 2 a 5 de setembro, criando uma oportunidade para trabalhadores e operários levarem seus filhos à escola no dia de abertura.
\nFalando à imprensa à margem do Congresso em 3 de dezembro, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, disse que atualmente, a maioria dos países do Sudeste Asiático tem de 15 a 16 dias de folga para feriados e Tet por ano, mas nosso país tem apenas 11 dias.
\nO Sr. Hieu compartilhou que, durante suas visitas de campo para coletar opiniões sobre o projeto de Código Trabalhista (alterado e complementado), houve opiniões simples, mas muito tocantes, de trabalhadores e operárias. Muitas trabalhadoras choraram e disseram que seu desejo era levar seus filhos à escola no primeiro dia de aula.
\nAs trabalhadoras ficam muito cansadas depois do trabalho e têm pouco tempo para ficar com os filhos, por isso não conseguem levá-los à cerimônia de abertura do novo ano letivo. Para os trabalhadores de turnos e da linha de montagem, se a cerimônia de abertura não for em um sábado, domingo ou dia de folga, eles não têm a oportunidade de levar os filhos à escola naquele dia.
\nPortanto, precisamos aumentar em breve o número de dias de folga para os trabalhadores, quando o número total de dias de folga for menor do que na região e a economia do Vietnã estiver crescendo", disse o Sr. Hieu.
\nO vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã afirmou que a adição de dias de folga deve ser considerada, pois, atualmente, o número total de dias de folga em nosso país é menor do que na região. Ao mesmo tempo, este também é o desejo sincero da maioria dos trabalhadores com filhos em idade escolar.
\nO Sr. Hieu enfatizou que o Sindicato defenderá esse desejo persistentemente até a próxima revisão do Código do Trabalho, mesmo durante as revisões e adições às regulamentações de outros regimes. Esta é uma ação que demonstra a humanidade do Sindicato, que compreende os pensamentos e desejos dos trabalhadores.
\nO Sr. Hieu citou a realidade na China, onde eles têm uma semana inteira de folga no Dia Nacional, o que também é uma referência valiosa para o nosso país na hora de escolher um dia de folga. À medida que a vida dos trabalhadores melhora a cada dia e a renda aumenta, a questão de adicionar mais dias de folga se torna necessária.
\nSegundo o Sr. Hieu, na realidade, trabalhar duro nem sempre melhora a renda. No contexto atual, é necessário aprimorar as habilidades dos trabalhadores, aplicar a tecnologia da informação, melhorar a gestão empresarial... e não transferir toda a produtividade e os resultados do trabalho para os trabalhadores.
\nPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày để người lao động có cơ hội đưa con đi khai giảng. Điều này thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu nguyện vọng của người lao động.
Tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổng hợp, lựa chọn 8 vấn đề lớn để báo cáo với lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng các đại biểu. Trong đó, đoàn viên Công đoàn kiến nghị nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm vào thời điểm thích hợp.
Cụ thể, Công đoàn đề nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh để kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9, tạo cơ hội cho công nhân, lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Chia sẻ với báo chí bên lề Đại hội ngày 3/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện nay hầu hết các nước Đông Nam Á có số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm là 15 - 16 ngày nhưng nước ta chỉ có 11 ngày.
Ông Hiểu chia sẻ, trong những dịp đi thực tế, lấy ý kiến cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung), có những ý kiến giản dị nhưng rất xúc động của công nhân, lao động. Không ít nữ công nhân đã chảy nước mắt và nói rằng mong ước của họ là trong ngày khai giảng được đưa con đến trường.
“Lao động nữ mỗi khi đi làm về rất vất vả, ít có thời gian dành cho con, nên việc đưa con đi khai giảng năm học mới họ cũng chưa thực hiện được. Với công nhân làm ca kíp, dây chuyền, nếu ngày khai giảng không vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày nghỉ thì họ không có cơ hội đưa con tới trường trong ngày đó.
Do vậy, chúng ta cần phải sớm tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động, khi bản thân tổng ngày nghỉ đang thấp hơn so với khu vực và kinh tế của Việt Nam ngày càng phát triển", ông Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, việc bổ sung ngày nghỉ cần được xem xét, bởi trong giai đoạn hiện nay tổng ngày nghỉ của nước ta còn thấp hơn so với khu vực. Đồng thời, đây cũng là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Ông Hiểu nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ kiên trì kiến nghị nguyện vọng này đến khi Bộ luật Lao động sửa đổi trong lần gần nhất tiếp theo, thậm chí là trong những lần chỉnh sửa bổ sung quy định về các chế độ khác. Đây là việc làm thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Ông Hiểu dẫn chứng thực tiễn tại Trung Quốc, họ nghỉ Quốc khánh cả tuần, đó cũng là tham khảo rất quý đối với nước ta khi lựa chọn ngày nghỉ. Khi cuộc sống của người lao động mỗi ngày một tốt hơn, thu nhập ngày càng cao hơn, việc đặt ra vấn đề tăng thêm ngày nghỉ là cần thiết.
Theo ông Hiểu, trên thực tế không phải khi nào làm việc cật lực cũng cải thiện được thu nhập. Trong bối cảnh hiện nay, cần nâng cao trình độ tay nghề lao động, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, quản trị doanh nghiệp tốt hơn… không nên chuyển hết năng suất, kết quả lao động lên vai người lao động.
[anúncio_2]
Fonte
Comentário (0)