Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas do Eximbank: Aprovada a mudança da sede para Hanói, demitiu 3 funcionários seniores

ANTD.VN - A assembleia geral extraordinária de acionistas do Eximbank aprovou a mudança da sede da Cidade de Ho Chi Minh para Hanói , demitiu dois membros do Conselho de Administração, a Sra. Luong Thi Cam Tu e o Sr. Nguyen Ho Nam, e demitiu o Chefe do Conselho de Supervisão, o Sr. Ngo Tony.

Entretanto, a Assembleia Geral de Acionistas não aprovou a alteração do Estatuto Social e encerrou o investimento na sede na Cidade de Ho Chi Minh.

Esta manhã (28 de novembro), o Vietnam Export Import Commercial Joint Stock Bank (Eximbank - código de ações: EIB) realizou a Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas (AGE) de 2024 em Hanói.

No Congresso, o Conselho de Administração do Eximbank apresentou à Assembleia Geral de Acionistas uma série de conteúdos importantes, como: Plano para mudar a sede do Edifício Vincom Center, nº 7 Le Thanh Ton, Ben Nghe Ward, Distrito 1, Cidade de Ho Chi Minh para 27-29 Ly Thai To, Ly Thai To Ward, Distrito de Hoan Kiem, Hanói;

Alteração do estatuto de acordo com a mudança da sede; Encerramento do investimento Sede em 07 Le Thi Hong Gam, bairro Nguyen Thai Binh , Distrito 1, Cidade de Ho Chi Minh.

Solicitar a opinião dos acionistas sobre a proposta de um grupo de acionistas detentores de mais de 5% do total de ações ordinárias do Eximbank sobre a demissão do Sr. Ngo Tony do cargo de membro do Conselho de Supervisão do Eximbank; e a demissão da Sra. Luong Thi Cam Tu e do Sr. Nguyen Ho Nam do cargo de membro do Conselho de Administração.

Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas do Eximbank

Por que o Conselho de Administração do Eximbank quer mudar a sede?

Respondendo às perguntas dos acionistas sobre a proposta de mudança da sede, o Sr. Nguyen Hoang Hai, Diretor Geral Interino do Eximbank, afirmou que 2024 marca o 35º aniversário da fundação do Eximbank na Cidade de Ho Chi Minh e nas províncias do sul. Embora o banco tenha construído uma base de clientes, o número não aumentou nos últimos 10 anos.

"O Eximbank é o Banco de Exportação e Importação do Vietnã, não do Sul ou da Cidade de Ho Chi Minh, então queremos levar a marca do banco para todo o país", disse ele.

Segundo ele, o Conselho de Administração espera que o banco se desenvolva mais fortemente na região Norte em áreas como logística, infraestrutura e serviços de parque industrial. Atualmente, as agências comerciais na região Norte contribuem com 13% do lucro total do sistema, o que é baixo e não condiz com o potencial de desenvolvimento da região Norte.

O Sr. Hai afirmou que a mudança de sede é inteiramente para o benefício do banco, em conformidade com as regulamentações legais, não com base nos interesses de um grande grupo de acionistas, mas para melhor garantir o desenvolvimento do Eximbank.

O que a pessoa demitida disse?

Na Assembleia Geral de Acionistas, os três funcionários propostos para a demissão também se manifestaram simultaneamente, dizendo que ficaram surpresos com a proposta de demissão do grupo de acionistas detentores de 5% das ações.

O membro do conselho Nguyen Ho Nam disse que nas duas reuniões das quais esteve ausente, ele autorizou a Sra. Luong Thi Cam Tu a participar e explicar ao Conselho de Administração do Eximbank.

O fundador do Bamboo Capital afirmou que é o representante do grupo de acionistas que detém mais de 10% das ações do Eximbank, ao participar do Conselho de Administração do Eximbank, sempre cooperando e construindo o banco com o espírito de respeito à lei.

"Usar o motivo de 36/38 presenças para me demitir é muito forçado e viola a Lei das Instituições de Crédito", disse o Sr. Nam, acrescentando que suprimir e remover aqueles que ousam expressar suas opiniões do Conselho de Administração seria um precedente muito perigoso.

Da mesma forma, a Sra. Luong Thi Cam Tu também afirmou que, de acordo com a Lei das Instituições de Crédito, ela não tem direito à demissão.

A Sra. Tu afirmou ter comparecido a todas as reuniões e não se ausentado por 6 meses consecutivos, conforme exigido. Quando se ausentou (4 reuniões), devido a uma viagem de negócios ao exterior, ela se reportou ao Conselho de Administração e autorizou outra pessoa a comparecer.

A Sra. Tu também afirmou ser acionista individual com mais de 1% de participação e representar um grupo de acionistas com mais de 10% de participação no Eximbank desde 2018 até o presente. Atualmente, ela preside o Comitê de Gestão de Riscos do banco.

Ela também disse que a demora na tomada de decisões sobre controle de risco por parte de alguns membros do conselho pode afetar a transparência e as operações do banco.

Quanto ao Sr. Ngo Tony, ele disse que ele e os membros do Conselho de Supervisão descobriram mais de 2.200 riscos para o banco, dos quais 2/3 eram de risco alto e muito alto. Ele também afirmou ter feito 8.240 recomendações para ajudar a proteger milhares de bilhões de dongs.

Além disso, segundo ele, o Eximbank enfrenta três grandes problemas. Um é a queda na qualidade dos ativos, refletida em dívidas incobráveis, dívidas vencidas e dívidas com possibilidade de perda de capital. O segundo é que a concessão de novos créditos "apresenta algumas questões que precisam ser discutidas". O último é o aumento de algumas atividades de alto risco.

Ele afirmou ter mencionado o problema diversas vezes ao Conselho Executivo e ao Conselho de Administração, mas não havia observado "ações corretivas sérias". Por isso, enviou uma carta de petição à agência de inspeção, na esperança de verificar os indícios de risco.

“Gostaria de perguntar qual é a base para verificar que abusei do meu poder e causei sérios impactos ao Eximbank? Essa base foi concluída pela autoridade competente antes de ser incluída no conteúdo da minha demissão?”, questionou o Chefe do Conselho de Supervisão do Eximbank.

Declarando a base legal para a apresentação da proposta acima mencionada para demitir o membro do Conselho de Administração e Chefe do Conselho de Supervisão, o Presidente do Conselho de Administração do Eximbank, Nguyen Canh Anh, disse: De acordo com a Lei sobre Instituições de Crédito e os regulamentos internos do Eximbank, os acionistas que detêm mais de 5% têm o direito de enviar uma proposta para a pauta da reunião com 3 dias úteis de antecedência.

Todas as recomendações acima foram feitas por escrito e enviadas com pelo menos 3 dias de antecedência. Portanto, o Conselho de Administração incluiu o conteúdo acima na pauta da reunião extraordinária.

“Se o Conselho de Administração não apresentar uma proposta que atenda aos requisitos para a assembleia, isso constitui uma violação da lei. A Assembleia Geral de Acionistas tem autoridade para demitir ou não os membros do pessoal relevante. Após ouvir as opiniões e os compartilhamentos de todas as partes, recomendamos que os acionistas sejam cautelosos antes de votar”, disse o Sr. Nguyen Canh Anh.

Aprovação da mudança da sede, demissão de 3 funcionários seniores

Às 13h do mesmo dia, após a síntese dos resultados da votação, a Assembleia Geral de Acionistas do Eximbank aprovou a proposta de mudança da localização da Sede com 1.016 milhões de ações, o equivalente a 58,73% dos acionistas a favor; 713 milhões de ações ou 41,23% contra.

No entanto, duas propostas de alteração e complementação do Estatuto, de acordo com o conteúdo da alteração da localização da Sede e do encerramento da política de investimentos da Sede do Eximbank, em Le Thi Hong Gam, 07, não foram aprovadas. A taxa de aprovação de ambas as propostas foi de 58,73% e a taxa de oposição, de 41,23%.

Por serem questões importantes, esses dois conteúdos precisam ser aprovados por acionistas que representem mais de 65% do total de ações com direito a voto para serem aprovados. As demais propostas precisam ser aprovadas por mais de 51% do total de ações com direito a voto para serem aprovadas.

Em relação à proposta de demissão do Sr. Ngo Tony do cargo de membro do Conselho de Supervisores, a taxa de aprovação foi de 53,85% (equivalente a 932 milhões de ações); a taxa de oposição foi de 40,74% (equivalente a 705 milhões de ações). Além disso, 5,36% dos acionistas (equivalente a 93 milhões de ações) não se manifestaram.

Em relação à proposta de demissão do Sr. Nguyen Ho Nam e da Sra. Luong Thi Cam Tu dos cargos de membros do Conselho, a taxa de aprovação foi de 53,85% (equivalente a 932 milhões de ações); a taxa de oposição foi de 41,23% (equivalente a 713 milhões de ações). Além disso, 4,87% dos acionistas (equivalente a 84 milhões de ações) não se manifestaram.

Como precisava apenas da aprovação de mais de 51% dos acionistas, a proposta de demitir o Sr. Ngo Tony do cargo de membro do Conselho de Supervisores e o Sr. Nguyen Ho Nam e a Sra. Luong Thi Cam Tu do cargo de membro do Conselho de Administração foi aprovada.

Fonte: https://www.anninhthudo.vn/dhdcd-bat-thuong-eximbank-thong-qua-chuyen-tru-so-ra-ha-noi-mien-nhiem-3-nhan-su-cap-cao-post596843.antd