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Índice de Confiança

Em 2025, a província de Phu Tho alcançou 90,96 pontos no Índice de Reforma da Administração Pública (PAR INDEX) e 82,69% no Índice de Satisfação do Cidadão com os Serviços dos Órgãos Administrativos Estaduais (SIPAS). Por trás desses números, reside uma transformação na qualidade dos serviços prestados pelo aparato administrativo, refletindo o nível de satisfação, confiança e expectativas da população em relação ao governo. Através da análise do PAR INDEX e do SIPAS, o panorama da reforma administrativa na província revela muitos aspectos positivos, ao mesmo tempo que destaca a necessidade de inovação contínua para melhor servir a população.

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ26/06/2026

Índice de Confiança

Pessoas realizam transações no Centro de Serviços Administrativos Públicos do bairro de Van Phu.

Os números falam por si.

Analisando os resultados do Índice PAR de 2025, fica evidente que o cenário da reforma administrativa em Phu Tho apresentou muitas mudanças positivas. De acordo com o Sr. Le Minh Tan, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, com 90,96 pontos, ocupando a 15ª posição entre 34 províncias e cidades do país e pertencendo ao Grupo A – o grupo de localidades que alcançou 90 pontos ou mais –, Phu Tho não apenas superou a média nacional, como também reafirmou sua determinação em construir uma administração moderna, profissional e voltada para o serviço. Notavelmente, a diferença entre a província e as 10 melhores localidades do país é inferior a meio ponto, demonstrando que os esforços de reforma realizados no último período geraram progressos significativos.

Por trás desses números, está o envolvimento sincronizado de todo o sistema político . Desde a elaboração de planos para aprimorar o ÍNDICE PAR e o SIPAS, o fortalecimento da disciplina e da ordem administrativa, até a atribuição clara de responsabilidades a cada órgão e unidade de acordo com critérios de avaliação, a reforma administrativa foi implementada de forma mais sistemática e focada. Não se concentrou apenas no aperfeiçoamento de mecanismos e políticas, mas todos os níveis e setores também se dedicaram à inovação dos métodos de atendimento, utilizando a eficiência na resolução de problemas e a satisfação do cidadão como indicadores de qualidade operacional.

Nesse contexto geral, a transformação digital está se tornando um dos principais motores da reforma administrativa. Até 2025, a transformação digital das agências estatais da província ficou em 11º lugar entre 34 localidades; a reforma do serviço público também ficou em 11º lugar entre 34, e a reforma institucional em 12º lugar entre 34. Esses resultados demonstram os esforços da província na construção de um governo digital, na melhoria da qualidade de seus funcionários e servidores públicos e no aperfeiçoamento do ambiente jurídico para atender cidadãos e empresas.

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Segundo o vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos, Le Minh Tan, os resultados do Índice PAR de 2025 refletem de forma abrangente a eficácia da reforma administrativa na província. Muitos aspectos se tornaram substanciais, alterando gradualmente os métodos de operação das agências administrativas estaduais em direção à abertura, transparência e foco no atendimento aos cidadãos e às empresas.

Enquanto o Índice PAR mede a capacidade administrativa do governo, o SIPAS reflete diretamente a percepção pública da qualidade dos serviços prestados pelas agências administrativas estatais. A pesquisa do Ministério do Interior, realizada com 3.300 pessoas em 22 comunas e distritos da província, demonstra que a voz da população está se tornando uma base cada vez mais importante para avaliar a eficácia da reforma administrativa, auxiliando os governos a identificar melhor as conquistas e as áreas que necessitam de melhorias.

O placar não é o objetivo final.

Em 2025, o índice SIPAS da província de Phu Tho atingiu 82,69%, classificando-se em 21º lugar entre 34 províncias e cidades em todo o país. Especificamente, a satisfação com a prestação de serviços administrativos públicos atingiu 82,73%; e a satisfação com o desenvolvimento e a implementação de políticas atingiu 82,66%. Esses números mostram que a maioria das pessoas reconheceu mudanças positivas no funcionamento do governo em todos os níveis, desde a atitude dos funcionários e servidores públicos até a qualidade do processamento dos procedimentos administrativos. No entanto, os resultados do SIPAS da província ainda estão abaixo da média nacional e há uma certa diferença em comparação com as localidades líderes. Essa também é uma mensagem importante que os indicadores de avaliação enviam ao aparato administrativo, pois cada pontuação abaixo da meta reflete desejos muito específicos da população.

Na realidade, vários aspectos continuam a ser "gargalos" no processo de melhoria da qualidade dos serviços. A taxa de candidaturas e pagamentos online não atingiu os requisitos; a divulgação pública e a atualização dos procedimentos administrativos em algumas áreas carecem de consistência; ainda existem casos de atrasos no processamento; e a eficácia da divulgação de informações sobre a reforma administrativa não atingiu verdadeiramente todos os cidadãos. Estas são também as razões pelas quais a província sofreu deduções de pontos em alguns critérios importantes nas avaliações do PAR INDEX e do SIPAS.

Segundo o vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos, Le Minh Tan, com base nessa experiência prática, a província está se concentrando na implementação de diversas soluções para aprimorar a qualidade da reforma administrativa de forma mais substancial. O foco está em continuar a reforçar a disciplina e a ordem administrativas; vincular a responsabilidade do chefe de cada órgão aos resultados da implementação de cada indicador e critério do PAR INDEX e do SIPAS; fortalecer as inspeções do serviço público e corrigir prontamente as manifestações que causam transtornos e assédio no atendimento aos cidadãos e às empresas.

Ao mesmo tempo, a província continua a promover a transformação digital nas operações das agências estatais; aumentar a taxa de solicitações e pagamentos online; aprimorar o sistema de compartilhamento de dados e fortalecer a conectividade e o compartilhamento de dados entre agências e unidades. Departamentos, setores e localidades devem revisar e padronizar a divulgação pública de procedimentos administrativos no ambiente eletrônico, garantindo que as pessoas possam acessar as informações necessárias de forma completa, conveniente e transparente. Outra tarefa importante é melhorar a qualidade do atendimento nos Centros de Atendimento Administrativo Público em todos os níveis. As agências administrativas não apenas visam resolver problemas em tempo hábil, mas também se esforçam para aprimorar a experiência do cidadão, simplificando procedimentos, aumentando o suporte online e recebendo e processando feedbacks e sugestões prontamente.

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O Índice PAR e o SIPAS funcionam como "medidas de confiança", refletindo a qualidade dos serviços prestados pela administração pública e o nível de satisfação dos cidadãos. Quando os cidadãos percebem claramente mudanças em cada procedimento e serviço público, essa é a evidência mais clara do sucesso da reforma administrativa. E a partir daí, esses "índices de confiança" continuarão a melhorar por meio de mudanças substanciais no funcionamento de todos os níveis de governo.

Nguyen Yen

Fonte: https://baophutho.vn/diem-so-nbsp-cua-nbsp-niem-tin-256885.htm

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