Fórum de Mulheres Membros de Conselhos celebra o papel das mulheres empreendedoras

Realizado por ocasião de março, o Fórum de Mulheres Diretoras com o tema "Diversidade e inclusão do conselho de administração - um fator importante para o desenvolvimento sustentável", que acontecerá em 5 de março de 2025 em Hanói, afirma o papel das mulheres - empreendedoras na era.

O Conselho de Administração é o órgão máximo de governança, representando a voz dos acionistas e, juntamente com a Diretoria Executiva, é responsável pelas operações da empresa. A diversidade e a inclusão do Conselho de Administração (CA) são elementos importantes do fator Social (S) em ESG e no desenvolvimento sustentável. Uma governança corporativa de qualidade e eficaz começa com um CA de qualidade e eficaz, diverso e inclusivo, comprometido e firme.

Com o objetivo de continuar a conscientizar sobre o valor da diversidade e inclusão no Conselho de Administração e afirmar o papel das mulheres no Conselho na construção de um ambiente de negócios sustentável, o Instituto de Diretores (VIOD) organizou o Fórum de Mulheres Diretoras com o tema "Diversidade e Inclusão de Conselhos - Um Elemento Importante do Desenvolvimento Sustentável " em Hanói.

A Sra. Ha Thu Thanh, vice-presidente da Associação Vietnamita de Mulheres Empreendedoras e presidente do Conselho de Administração do Instituto Vietnamita de Membros do Conselho, presidiu o Fórum.

Este é o segundo ano em que o Fórum é organizado, com o acompanhamento e apoio da Corporação Financeira Internacional (IFC), da Bolsa de Valores de Hanói (HNX), do Instituto de Diretores da Malásia (ICDM) e da KPMG – membro da Rede de Membros Corporativos (CMP) da VIOD. O Fórum fornecerá informações úteis para que presidentes e membros do Conselho trabalhem juntos na integração das melhores práticas internacionais, estabelecendo Conselhos mais diversos e inclusivos, visando o desenvolvimento sustentável de empresas, mercados e da economia .

O fórum ouviu experiências internacionais, perspectivas multidimensionais sobre o impacto das mulheres nos Conselhos de Administração, estratégias para melhorar a eficácia da liderança no contexto global e soluções para ajudar empresas vietnamitas a integrar elementos diversos e inclusivos nos Conselhos de Administração.

No seminário "Construindo um Conselho de Administração eficaz e sustentável - Uma perspectiva de diversidade e inclusão", os palestrantes analisaram a situação atual e os desafios que as empresas vietnamitas estão enfrentando no processo de construção de um Conselho de Administração eficaz e forneceram orientações específicas para ajudar as empresas a melhorar suas estratégias de longo prazo.

As discussões dos delegados no Fórum mostraram que a presença de mulheres no Conselho de Administração desempenha um papel importante no equilíbrio do processo de tomada de decisão e na promoção da prudência na governança. Quando há mulheres no Conselho de Administração, elas parecem ser mais meticulosas, detalhistas, mas não menos decisivas do que os membros do sexo masculino. Isso representa uma necessidade urgente para as empresas promoverem a inclusão, criarem oportunidades iguais para as líderes femininas e construírem uma base de boas práticas de governança corporativa. Para ter boas mulheres no Conselho de Administração e um Conselho de Administração consistente com suas estratégias e objetivos, as empresas precisam implementar o 4D: Nomeação, Treinamento, Avaliação e Inovação.

Com a contribuição da Sra. Ha Thu Thanh, uma empresária, uma líder feminina com duas responsabilidades importantes na Associação de Mulheres Empreendedoras do Vietnã e no Instituto de Membros do Conselho do Vietnã (VIOD), o Fórum mostrou a atenção e a orientação dos líderes das duas unidades acima na construção de um Conselho de Administração verdadeiramente diverso e inclusivo, um fator objetivo indispensável em um Conselho de Administração avançado e moderno.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm