Em relação à organização do trabalho dos servidores públicos de nível municipal após a implementação do modelo de organização do governo local de 2 níveis, o Sr. Vu Hai Nam, Diretor do Departamento de Organização e Pessoal ( Ministério do Interior ), disse que, com base na situação real na localidade e nos requisitos das principais tarefas por setor e campo no nível municipal, o Comitê Popular no nível municipal determina proativamente os requisitos para treinamento especializado de servidores públicos especializados em cada campo, garantindo o bom desempenho das tarefas atribuídas.
Ao mesmo tempo, com base na carga de trabalho de cada grupo de tarefas por setor e campo, o Comitê Popular no nível municipal organiza funcionários públicos de período integral ou parcial para executar tarefas atribuídas, garantindo a conformidade com a orientação da estrutura de folha de pagamento dos funcionários públicos no nível municipal, de acordo com os regulamentos das autoridades competentes.
Dessa forma, durante o processo de implementação, o Ministério do Interior tomará regularmente a iniciativa e coordenará estreitamente com ministérios, departamentos, filiais e localidades para orientar e remover prontamente dificuldades e obstáculos, e resolver problemas decorrentes de práticas locais, para que o novo modelo organizacional possa operar de forma tranquila e eficaz.
Fonte: https://quangngaitv.vn/dinh-huong-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa-trong-chinh-quyen-2-cap-6506187.html
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