Empresas "oferecem consultoria" para ajudar a cidade de Ho Chi Minh a liberar seu potencial em ciência, tecnologia e inovação.

O Centro para a Quarta Revolução Industrial da Cidade de Ho Chi Minh (HCMC C4IR) acaba de organizar uma sessão de consulta para coletar opiniões de representantes de grupos e associações empresariais, visando contribuir para o desenvolvimento de propostas políticas inovadoras nas áreas de ciência e tecnologia , inovação e transformação digital. Esta é uma etapa importante na preparação para a finalização do conteúdo da proposta política a ser submetida ao Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh em maio de 2025.

Na sessão de consulta, diversas associações empresariais apontaram barreiras que dificultam as atividades de pesquisa e aplicação de tecnologia, além de proporem soluções políticas práticas.

CRIANDO UMA PLATAFORMA DE LANÇAMENTO PARA NEGÓCIOS INOVADORES

O Sr. Vu Van Dao, chefe do escritório de representação da região sul da Associação Vietnamita de Empresas Mecânicas (VAMI), afirmou que, embora o sistema jurídico e as políticas atuais não sejam deficientes, a implementação ainda é rígida e inadequada para o ritmo do desenvolvimento tecnológico moderno.

Segundo o Sr. Dao, muitas empresas de ciência e tecnologia frequentemente encontram dificuldades na obtenção de licenças e no relacionamento com órgãos reguladores devido a uma mentalidade de gestão ultrapassada e a normas técnicas baseadas em tecnologias antigas.

"A falta de responsabilidade no sistema de gestão fez com que muitos produtos de novas tecnologias não pudessem ser testados e ficassem 'presos na linha de produção'. Ao mesmo tempo, algumas normas de construção excessivamente detalhadas limitaram a criatividade no projeto e na produção", disse o Sr. Dao.

Partindo dessa realidade, a VAMI recomenda a alteração e atualização das leis e normas técnicas para adequá-las às novas tecnologias. Ao mesmo tempo, promove a aplicação de mecanismos de gestão flexíveis, baseados em uma estrutura segura, mas que permitam às empresas inovar de forma proativa.

De outra perspectiva, a Sra. Truong Ly Hoang Phi, vice-presidente da Associação de Jovens Empreendedores da Cidade de Ho Chi Minh (YBA), propôs que haja uma política para priorizar o apoio a empresas privadas, especialmente startups de tecnologia e empresas de transferência de tecnologia.

"A expansão dos centros de inovação privados e das incubadoras de tecnologia criará um ambiente favorável para que ideias de startups sejam nutridas e desenvolvidas", enfatizou a Sra. Phi.

A Sra. Phi também afirmou que a cidade de Ho Chi Minh precisa aproveitar os acordos de cooperação internacional para mobilizar capital e recursos para o ecossistema de inovação; ao mesmo tempo, estabelecer um mecanismo de coordenação eficaz entre o Estado, institutos de pesquisa, universidades e empresas para comercializar os resultados da pesquisa.

Além disso, a organização de atividades de networking e a capacitação de funcionários públicos em pensamento inovador, inspiradas no modelo de Singapura, também são necessárias para criar uma plataforma de governança adequada ao espírito de inovação.

Além disso, especialistas e representantes de empresas e associações também enfatizaram a necessidade de implementar políticas inovadoras na área de ambientes de teste (sandbox) e desenvolver recursos humanos de alta qualidade para servir à inovação e à transformação digital.

Assim, os delegados propuseram que é necessário expandir o conceito e o escopo da aplicação do sandbox, não se limitando apenas ao teste de tecnologias como blockchain, fintech, etc., mas também abrangendo modelos de organização de recursos humanos, métodos operacionais e, principalmente, a atração e utilização de especialistas e pessoal altamente qualificado na área de inovação.

Segundo empresas, atualmente, o recrutamento e a utilização de especialistas internacionais no Vietnã ainda enfrentam muitas barreiras, desde procedimentos administrativos, autorizações de entrada e assinatura de contratos até remunerações pouco competitivas. Essas limitações reduzem a atratividade do ambiente de inovação na cidade de Ho Chi Minh, especialmente no contexto da crescente competição para atrair talentos na região e no mundo.

Com base nisso, empresas e associações recomendaram a criação de um mecanismo específico para recursos humanos na área de ciência, tecnologia e inovação, incluindo políticas preferenciais de imposto de renda, simplificação dos procedimentos de entrada, residência e assinatura de contratos para especialistas nacionais e estrangeiros...

OPERANDO COM BASE NO PRINCÍPIO DOS "QUATRO JUNTOS"

Ao concluir a sessão de consulta, o Sr. Le Truong Duy, Diretor do HCMC C4IR, afirmou que o HCMC C4IR desempenhará um papel de liderança e atuará como uma ponte entre as agências governamentais e a comunidade empresarial, recebendo opiniões práticas de representantes de grupos e associações empresariais. O Centro está empenhado em continuar acompanhando empresas, institutos de pesquisa, associações e órgãos governamentais na formação de um ecossistema de inovação aberto, sustentável e altamente adaptável, contribuindo para o desenvolvimento da economia do conhecimento da Cidade de Ho Chi Minh e de todo o país.

Segundo o Sr. Le Truong Duy, o HCMC C4IR priorizará a implementação de iniciativas inovadoras em áreas centrais e de ponta, como inteligência artificial (IA), tecnologia de semicondutores, aplicações de redes 5G na indústria e na agricultura , transformação digital na saúde, construção de um centro internacional de intercâmbio tecnológico e desenvolvimento de um centro de pesquisa centralizado. Em particular, o Centro está desenvolvendo uma ferramenta de chatbot para apoiar as operações dos líderes da cidade. Essas iniciativas serão implementadas em caráter piloto por meio do mecanismo sandbox, estipulado na Resolução 98 da Assembleia Nacional.

Além disso, o HCMC C4IR e o Comitê de Redação proporão três grupos de políticas principais.

Em primeiro lugar, políticas de parcerias público-privadas e público-públicas. Em particular, esclarecer as normas sobre direitos de propriedade intelectual relativos a resultados de pesquisa (como patentes), garantindo uma clara divisão de responsabilidades e benefícios entre as partes.

Em segundo lugar, políticas para atrair investimentos em alta tecnologia, incluindo incentivos específicos em matéria de terrenos, impostos e crédito, a fim de criar condições favoráveis para atrair empresas de alta tecnologia nacionais e estrangeiras.

Em terceiro lugar, políticas para atrair e desenvolver especialistas. Isso inclui mecanismos de remuneração complementar, programas de treinamento especializado e prêmios de ciência e tecnologia para construir uma cultura de valorização do conhecimento.

Paralelamente, o Centro está elaborando uma proposta para a criação de um Fundo de Investimento em Ciência e Tecnologia, com um montante entre 200 e 300 bilhões de VND, seguindo o modelo de financiamento conjunto (60% social, 40% orçamento estatal). O fundo será utilizado para capacitar de 20 a 30 profissionais em áreas essenciais como IA, microchips, tecnologia médica, etc., com o objetivo de dominar a tecnologia nos próximos 10 a 15 anos.

"Operando sob um modelo de cooperação multissetorial, o HCMC C4IR adere ao princípio dos 'quatro juntos'. Ou seja, pesquisar conjuntamente novas políticas e tecnologias, recomendar conjuntamente soluções práticas ao governo, implementar conjuntamente projetos-piloto e desfrutar conjuntamente dos valores no ecossistema de inovação", enfatizou o Sr. Le Truong Duy.

O Centro para a Quarta Revolução Industrial da Cidade de Ho Chi Minh (HCMC C4IR) está posicionado como um polo estratégico para conectar o Vietnã à rede global de ciência, tecnologia e inovação, especialmente ao Fórum Econômico Mundial (WEF) e ao sistema de 24 Centros C4IR ao redor do mundo.

De acordo com a VnEconomy

Fonte: https://mst.gov.vn/doanh-nghiep-hien-ke-giup-tphcm-khai-phong-tiem-nang-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251118145839692.htm