As empresas vietnamitas têm grandes oportunidades de participar da cadeia de suprimentos global de semicondutores.

Num contexto global de busca urgente por cadeias de suprimentos diversificadas e sustentáveis, o Vietnã surge como um ponto promissor para fabricantes de semicondutores. As oportunidades são vastas, mas os desafios também são consideráveis. Para transformar esse potencial em realidade, é necessária uma estratégia integrada, desde políticas macroeconômicas até a capacidade de implementação de cada empresa.

Este é o principal conteúdo destacado por especialistas, formuladores de políticas e líderes empresariais nacionais e estrangeiros no Fórum "Oportunidades para a cadeia de suprimentos do Vietnã participar da fabricação de equipamentos semicondutores", realizado no âmbito da Exposição da Indústria de Semicondutores do Vietnã 2025 (SEMIExpo Vietnam 2025), coorganizada pelo Centro Nacional de Inovação (NIC) e pela Associação da Indústria de Semicondutores (SEMI), nos dias 7 e 8 de novembro.

Ecossistema de fornecedores de vários níveis

Ao compartilhar a história de sucesso de seu país, o Sr. Kees Van Baar, Embaixador dos Países Baixos no Vietnã, afirmou que a Holanda é um dos países pioneiros na indústria de microchips, com uma média de 85% dos circuitos integrados (CIs) em dispositivos eletrônicos em todo o mundo sendo produzidos com máquinas projetadas e fabricadas na Holanda. Segundo ele, a espinha dorsal da indústria holandesa de semicondutores reside na área de fabricação de equipamentos. Essas conquistas são fruto da alta precisão em engenharia, do forte investimento em pesquisa e desenvolvimento e de um ambiente que atrai talentos na área técnica.

Um dado notável compartilhado pelo embaixador holandês é que cerca de 90% do valor de uma máquina de fabricação de chips não provém do fabricante principal, mas de um ecossistema de fornecedores multifacetados e multidisciplinares, que abrange desde metalurgia, mecânica, mecatrônica e óptica até serviços técnicos...

Partindo dessa realidade, ele acredita que a compreensão da estrutura da indústria abrirá novas oportunidades para o Vietnã, com uma força produtiva desenvolvida e um setor de apoio robusto. Isso criará vantagens que ajudarão as empresas vietnamitas a se tornarem fornecedoras na cadeia de valor global de semicondutores. De fato, muitas grandes corporações já possuem fábricas no Vietnã.

Do ponto de vista de um comprador global, o Sr. Brian Tan, Presidente do Grupo Applied Materials para o Sudeste Asiático, também destacou os pré-requisitos. Segundo ele, após a pandemia de COVID-19, a autossuficiência da cadeia de suprimentos é indiscutível. Ele enfatizou o fator sustentabilidade e observou que os fornecedores vietnamitas precisam estar atentos às questões de propriedade intelectual e segurança.

Compreender a estrutura da indústria de semicondutores abrirá novas oportunidades para o Vietnã, que possui uma força produtiva desenvolvida e indústrias de apoio robustas. (Foto: Vietnam+)

É preciso impulsionar as políticas públicas e avançar no desenvolvimento de recursos humanos.

Apesar de seu grande potencial, o caminho para o Vietnã figurar no mapa mundial de semicondutores ainda apresenta muitas lacunas que precisam ser preenchidas. Ly Nguyen, Gerente de Consultoria para a Ásia -Pacífico do Instituto Tony Blair para a Mudança Global (TBI), comentou que o Vietnã possui muitas vantagens, mas também muitos desafios. Segundo ela, além de mecanismos políticos, o Vietnã precisa esclarecer o papel de cada participante, desde institutos e escolas até empresas, e definir metas específicas.

"Outra questão é que o Vietnã também precisa de regulamentações técnicas nacionais que sejam consistentes com os padrões internacionais", sugeriu a Sra. Ly Nguyen.

Em particular, a Sra. Ly Nguyen enfatizou que, para consolidar a posição nacional no cenário dos semicondutores, não há outro caminho senão investir fortemente em P&D. Isso exige um incentivo mais robusto por parte do Governo , incluindo a definição clara das diretrizes de apoio financeiro para P&D e desenvolvimento de talentos na indústria de semicondutores.

Recursos humanos de alta qualidade são considerados um fator crucial. Segundo especialistas, as empresas vietnamitas precisam de uma força de trabalho superior, o que exige estreita coordenação entre ministérios, órgãos e localidades, além da participação ativa do setor educacional para a formação de profissionais qualificados. O primeiro passo é identificar nichos de mercado para investir em treinamento, buscando, assim, profissionais capacitados para aprimorar habilidades e precisão no trabalho, ao mesmo tempo em que se buscam parcerias estratégicas no país e no exterior.

No âmbito da gestão, o Sr. Vu Quoc Huy, Diretor do Centro Nacional de Inovação (NIC), afirmou que o Vietname está a acelerar o processo de transformação do seu modelo de crescimento, tendo a ciência, a tecnologia e a inovação como principais motores. O Governo implementou diversas políticas importantes, como a Estratégia Nacional para o Desenvolvimento da Indústria de Semicondutores; Programas de desenvolvimento de recursos humanos e infraestruturas digitais; e a Resolução 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços na ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional.

O Sr. Huy afirmou que a NIC está atualmente implementando um programa de treinamento de recursos humanos para o setor de semicondutores no Vietnã, com o objetivo de capacitar 50.000 engenheiros até 2030. O governo vietnamita está sempre empenhado em construir um ambiente de negócios favorável por meio de políticas de apoio e estreita cooperação com as empresas.

O Sr. Vu Quoc Huy, Diretor do Centro Nacional de Inovação (NIC), afirmou que o Vietnã está acelerando o processo de transformação de seu modelo de crescimento, tendo a ciência, a tecnologia e a inovação como principais forças motrizes. (Foto: Vietnam+)

As oportunidades decorrentes da tendência de diversificação da cadeia de suprimentos são reais. O Sr. Henk Jan Jonge Poerink, Vice-Presidente Sênior do Grupo Besi, recomenda que as empresas vietnamitas cumpram rigorosamente os padrões internacionais, controlem a qualidade com rigor e compreendam profundamente as necessidades dos compradores para aprimorar suas capacidades de cooperação.

Segundo ele, os compradores internacionais priorizam cada vez mais parceiros que sejam ágeis, transparentes e confiáveis. Portanto, as empresas vietnamitas precisam não apenas aprimorar sua capacidade operacional, mas também ser flexíveis na cooperação e profissionais na comunicação e na gestão.

Especialistas também recomendam que as empresas vietnamitas demonstrem sua transformação de fábricas em parceiras de fornecimento globais confiáveis.

(Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/doanh-nghiep-viet-truoc-co-hoi-lon-tham-gia-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-post1075765.vnp