Na manhã de hoje, 17 de abril, a agência provincial de Seguro Social (BHXH), em coordenação com o Centro de Atendimento ao Cliente e Suporte do Seguro Social do Vietnã, organizou uma conferência para dialogar, aconselhar, apoiar e responder a perguntas de funcionários e empregadores sobre seguro social, seguro saúde (BHYT) e seguro-desemprego (BHTN).

Representantes de empresas propuseram questões relacionadas a apólices de seguro para o setor de Seguridade Social e solicitaram que os departamentos e agências relevantes forneçam orientações específicas - Foto: TT
A conferência foi organizada para fornecer apoio, respostas e aconselhamento oportunos a funcionários e empregadores sobre as dificuldades e obstáculos encontrados na participação e no usufruto dos benefícios dos planos de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego.
Ao mesmo tempo, por meio do diálogo, a Segurança Social do Vietname pretende receber feedback e sugestões de trabalhadores e empregadores relativamente às dificuldades encontradas na implementação das políticas de seguro social, seguro de saúde e seguro de desemprego, a fim de melhorar ainda mais a qualidade do serviço e garantir a satisfação dos participantes nas apólices de seguro.
Na conferência, os representantes provinciais da previdência social apresentaram o regime de previdência social em vigor a partir de 2022 e 2023, bem como novos pontos na minuta da Lei de Previdência Social, incluindo algumas disposições sobre as políticas de seguro-desemprego. Eles também discutiram os direitos e responsabilidades das empresas em relação aos seus funcionários, alguns novos pontos na arrecadação e pagamento das contribuições para a previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego; as vantagens das políticas de previdência social, os benefícios da participação e os riscos da não participação.
Os delegados presentes na conferência levantaram preocupações e fizeram propostas para a Segurança Social do Vietname, os escritórios provinciais da Segurança Social e os departamentos e agências relevantes, a fim de fornecerem orientações específicas sobre documentos e procedimentos para a resolução de licenças médicas, licenças de maternidade, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, subsídios de desemprego e procedimentos para o levantamento de contribuições previdenciárias em parcela única para trabalhadores que sofrem de doenças graves; propostas para aumentar a licença de maternidade para trabalhadoras; melhorar a qualidade dos exames e tratamentos médicos do seguro de saúde; dificuldades nos exames e tratamentos médicos utilizando os cartões de identidade do cidadão; e a instalação da aplicação VssID...
As dúvidas e preocupações foram respondidas de forma completa e imediata pelo Comitê Organizador, ajudando assim empregadores e empregados a compreenderem melhor as normas relativas à previdência social, ao seguro saúde e ao seguro-desemprego, e colaborando com o setor previdenciário na implementação dessas políticas.
Thanh Truc
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