Diálogo, responda a perguntas sobre apólices de seguros

Esta manhã, 17 de abril, o Seguro Social Provincial (SSI), em coordenação com o Centro de Atendimento e Suporte ao Cliente do Seguro Social do Vietnã, organizou uma conferência para dialogar, aconselhar, dar suporte e responder a perguntas de funcionários e empregadores sobre seguro social, seguro saúde (HI) e seguro desemprego (UI).

Representantes empresariais propuseram questões relacionadas a apólices de seguro para orientação específica do setor de Seguro Social e departamentos e setores relevantes - Foto: TT

A conferência foi realizada para dar suporte, responder e aconselhar prontamente empregados e empregadores sobre dificuldades e problemas no processo de participação e usufruto de apólices de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego.

Ao mesmo tempo, por meio do diálogo, a Previdência Social do Vietnã deseja receber opiniões e feedback de funcionários e empregadores sobre as dificuldades na implementação de políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego para continuar melhorando a qualidade do serviço, para a satisfação dos participantes da apólice de seguro.

Na conferência, os relatores provinciais do Seguro Social apresentaram o regime de seguro social em vigor a partir de 2022 e 2023 e novos pontos no projeto de Lei do Seguro Social, que altera e complementa diversos conteúdos sobre as políticas de seguro-desemprego. Foram discutidos os direitos e responsabilidades das empresas em relação aos empregados, alguns novos pontos na cobrança e pagamento do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego; a superioridade das políticas de seguro social, os benefícios da participação e os riscos da não participação.

Os delegados presentes na conferência levantaram dificuldades e propuseram que a Previdência Social do Vietnã, a Previdência Social provincial e os departamentos e filiais relevantes forneçam orientações específicas sobre documentos e procedimentos para lidar com doenças, maternidade, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, benefícios de desemprego, retirada única do seguro social para funcionários com doenças graves; propôs aumentar a licença-maternidade para funcionárias; melhorar a qualidade do exame e tratamento do seguro saúde; dificuldades no exame e tratamento médico com cartões de identificação de cidadão, instalar o aplicativo VssID...

Perguntas e preocupações foram respondidas completa e prontamente pelo Comitê Organizador, ajudando assim empregadores e empregados a entender melhor as regulamentações sobre seguro social, seguro saúde e apólices de seguro-desemprego, além de compartilhar com o setor de seguro social a implementação das políticas.

Thanh Truc

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