Diálogo e resolução de dúvidas sobre apólices de seguros

Esta manhã, 17 de abril, o Seguro Social Provincial (SSI) coordenou com o Centro de Atendimento e Suporte ao Cliente do Seguro Social do Vietnã para organizar uma conferência para dialogar, aconselhar, dar suporte e responder a perguntas de funcionários e empregadores sobre seguro social, seguro saúde (HI) e seguro desemprego (UI).

Representantes empresariais propuseram questões relacionadas às apólices de seguro para que o setor de Seguro Social e os departamentos e filiais relevantes pudessem fornecer orientações específicas - Foto: TT

A conferência foi realizada para prontamente dar suporte, responder e aconselhar empregados e empregadores sobre dificuldades e problemas no processo de participação e usufruto de apólices de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego.

Ao mesmo tempo, por meio do diálogo, a Previdência Social do Vietnã espera receber opiniões e feedback de funcionários e empregadores sobre as dificuldades na implementação de políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego para continuar melhorando a qualidade do serviço, para a satisfação dos participantes da apólice de seguro.

Na conferência, os relatores provinciais do Seguro Social apresentaram o regime de seguro social em vigor a partir de 2022 e 2023 e novos pontos no projeto de Lei do Seguro Social, que altera e complementa diversos conteúdos sobre a política de seguro-desemprego. Direitos e responsabilidades das empresas em relação aos empregados, alguns novos pontos na cobrança e pagamento do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego; a superioridade da política de seguro social, os benefícios da participação e os riscos da não participação.

Os delegados presentes na conferência levantaram dificuldades e propuseram que a Previdência Social do Vietnã, a Previdência Social provincial e os departamentos e filiais relevantes forneçam orientações específicas sobre documentos e procedimentos para resolver casos de doença, maternidade, acidente de trabalho, doença ocupacional, seguro-desemprego, retirada única do seguro social para funcionários com doenças graves; propuseram aumentar a licença-maternidade para funcionárias; melhorar a qualidade do exame e tratamento do seguro saúde; dificuldades no exame e tratamento médico com cartões de identificação de cidadão, instalação do aplicativo VssID...

Perguntas e preocupações foram respondidas completa e prontamente pelo Comitê Organizador, ajudando assim empregadores e empregados a entender melhor as regulamentações sobre seguro social, seguro saúde e apólices de seguro-desemprego, além de compartilhar com o setor de seguro social a implementação das políticas.

Thanh Truc

Fonte: https://baoquangtri.vn/doi-thoai-giai-dap-vuong-mac-ve-chinh-sach-bao-hiem-nbsp-184935.htm