Estiveram presentes no workshop representantes de diversos departamentos, filiais, comunas, distritos e unidades afins; faculdades e universidades; empresas de investimento estrangeiro direto, empresas em parques industriais e o Centro Provincial de Serviços de Emprego.
| Cena de conferência. |
O workshop foi realizado no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento do Mercado de Trabalho na Província de Thai Nguyen até 2030, em implementação da Resolução nº 06/NQ-CP do Governo sobre o desenvolvimento de um mercado de trabalho flexível, moderno, eficaz, sustentável e integrado, visando contribuir para a rápida recuperação socioeconômica da província.
No workshop, os participantes concentraram suas discussões em diversos temas, como: tendências do mercado de trabalho no Vietnã e na região Norte; situação atual do mercado de trabalho em Thai Nguyen no terceiro trimestre de 2025 e previsão para 2026; necessidades de recrutamento de mão de obra das empresas em parques industriais na província de Thai Nguyen em 2025 e 2026; necessidades de recursos humanos qualificados para empresas com investimento estrangeiro direto.
Além disso, os delegados também analisaram o papel da educação profissional no fornecimento de recursos humanos para o mercado; soluções para apoiar jovens, mulheres e trabalhadores de minorias étnicas no acesso ao novo mercado de trabalho; e uma análise aprofundada da aplicação de Big Data e inteligência artificial (IA) na previsão da oferta e demanda de mão de obra.
| Delegados presentes no workshop. |
Prevê-se que, até 2026, Thai Nguyen terá cerca de 772.000 trabalhadores empregados, a taxa de trabalhadores qualificados atingirá 36% e a taxa de desemprego permanecerá entre 1,7% e 1,8%. A demanda total por novas contratações nas empresas somente no terceiro trimestre foi superior a 7.300 vagas, e espera-se que chegue a quase 10.000 trabalhadores nos próximos 6 meses, principalmente nos parques industriais de Yen Binh, Song Cong e Diem Thuy, com foco nos setores de eletricidade, eletrônica, engenharia mecânica e costura industrial. Além de atrair trabalhadores da própria província, muitas empresas também recrutam trabalhadores de províncias vizinhas.
Segundo especialistas, no contexto da transformação digital e da globalização, a estrutura ocupacional e as competências laborais em Thai Nguyen estão mudando rapidamente, aumentando as exigências por recursos humanos qualificados.
As opiniões expressas no workshop ajudarão a província a ter mais embasamento para construir soluções sincronizadas, aperfeiçoar o sistema de informações do mercado de trabalho, melhorar a qualidade da formação, fortalecer a ligação entre empresas, escolas e trabalhadores...
Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/






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