
Empresas japonesas participam da feira de empregos da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh em busca de engenheiros para trabalhar no Japão.
Foto: NQ
Em qual setor a empresa precisa recrutar com mais frequência?
Na manhã de hoje (4 de outubro), a Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh organizou a Feira de Empregos Politécnicos de 2025. Notavelmente, pela primeira vez, empresas da província de Hyogo (Japão) participaram da feira e entrevistaram diretamente os estudantes.
Aqui, mais de 140 corporações e empresas multinacionais apresentaram quase 2.300 vagas de emprego para os alunos da escola. As vagas anunciadas incluem: engenheiros de software, hardware, ciência da computação, engenharia industrial, engenharia mecânica/elétrica/eletrônica/automação, energia, transporte e infraestrutura técnica...
Em particular, os setores mecânico, eletroeletrônico, químico e de informática são os que apresentam o maior número de empresas participantes. Muitas empresas precisam contratar mais de 100 funcionários em cada unidade, como: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...
Uma análise de dados da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh mostra que, entre as 36 ocupações que as empresas precisam contratar este ano, a área de engenharia mecânica lidera o ranking.

Estatísticas sobre as necessidades das indústrias e empresas que precisam recrutar na feira.
Fonte: Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh
Três setores empresariais japoneses estão à procura de candidatos.
Em particular, este ano, pela primeira vez, 25 empresas da província de Hyogo (Japão) participaram do festival, realizando entrevistas diretas e compartilhando programas de atração de mão de obra com os estudantes. As empresas da província de Hyogo atuam em áreas como: construção civil, projeto mecânico, tecnologia da informação, produção de aço e máquinas, estampagem de metais... Estatísticas do festival mostram que as empresas japonesas estão recrutando 45 pessoas nos seguintes setores: tecnologia da informação, eletricidade/eletrônica e construção civil. Esses cargos no Japão têm um salário inicial médio de 200.000 a 250.000 ienes (equivalente a cerca de 35 a 45 milhões de VND por mês).
O Mestre Dao Vu Hoang Nam, Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Estudantis e Chefe da comissão organizadora da feira, afirmou que, em feiras de emprego anteriores, muitas empresas estrangeiras participaram, principalmente multinacionais com sede no Vietnã. Este ano, pela primeira vez, empresas da província de Hyogo (Japão) vieram ao Vietnã para participar da feira, recrutando diretamente estudantes para trabalhar no Japão.
O Sr. Shiomi Akihiro, Diretor do Departamento de Indústria, Emprego e Relações Internacionais da Prefeitura de Hyogo (Japão), afirmou que a Prefeitura de Hyogo possui regulamentos de avaliação para garantir que as empresas da província estejam qualificadas para contratar trabalhadores estrangeiros, incluindo fatores como ambiente de trabalho, benefícios, condições de vida, etc. Todas as empresas participantes desta feira de empregos atendem aos critérios.
"Entrevistar os candidatos na feira também serve de base para que eles avaliem a prioridade de escolher trabalhar no Japão em comparação com outros países, compreendam os pensamentos e aspirações dos estudantes e as profissões mais populares para elaborar um plano de recrutamento adequado", acrescentou o Sr. Shiomi Akihiro.
Fonte: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm






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