Empresas japonesas participam da feira de empregos da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh em busca de engenheiros para trabalhar no Japão
Foto: NQ
Em qual setor a empresa mais precisa recrutar?
Nesta manhã (4 de outubro), a Universidade Tecnológica da Cidade de Ho Chi Minh organizou a Feira de Empregos Politécnicos de 2025. Notavelmente, pela primeira vez, empresas da Prefeitura de Hyogo (Japão) compareceram à feira e entrevistaram diretamente os alunos.
Aqui, mais de 140 empresas e corporações multinacionais criaram quase 2.300 vagas de emprego para os alunos da escola. Os cargos de recrutamento registrados incluem: engenheiros de design de software, hardware, ciência da computação e engenheiros industriais, mecânico-elétrico/eletrônico-automação, energia, transporte e infraestrutura técnica...
Em particular, os setores mecânico, eletroeletrônico, químico e de informática concentram o maior número de empresas participantes. Muitas empresas precisam recrutar mais de 100 vagas em cada unidade, como: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...
A análise de dados da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh mostra que, entre as 36 ocupações que as empresas precisam recrutar este ano, a área mecânica está na liderança.
Estatísticas sobre as necessidades das indústrias e empresas que precisam recrutar na feira
Fonte: Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh
3 setores empresariais japoneses estão procurando candidatos
Em particular, este ano, pela primeira vez, 25 empresas da Prefeitura de Hyogo (Japão) participaram do festival, realizaram entrevistas diretas e compartilharam programas de atração de mão de obra com os estudantes. As empresas da Prefeitura de Hyogo atuam em áreas como: construção, projeto mecânico, tecnologia da informação, produção de aço e máquinas, produção de estamparia de metal... Estatísticas do festival mostram que as empresas japonesas estão recrutando 45 vagas nos seguintes setores: tecnologia da informação, eletroeletrônicos e construção. Os cargos no Japão têm um salário inicial médio de 200.000 a 250.000 ienes (equivalente a cerca de 35 a 45 milhões de VND/mês).
O Mestre Dao Vu Hoang Nam, Chefe Adjunto do Departamento de Assuntos Estudantis e Chefe do Comitê Organizador da feira, disse que em feiras de emprego anteriores, muitas empresas estrangeiras participaram, mas principalmente corporações multinacionais sediadas no Vietnã. Este ano, pela primeira vez, empresas da Prefeitura de Hyogo (Japão) vieram ao Vietnã para participar da feira, recrutando estudantes diretamente para trabalhar no Japão.
O Sr. Shiomi Akihiro, Diretor do Departamento de Indústria, Emprego e Relações Internacionais da Prefeitura de Hyogo (Japão), disse que a Prefeitura de Hyogo tem regulamentos de avaliação para garantir que as empresas na província estejam qualificadas para recrutar trabalhadores estrangeiros, incluindo fatores como ambiente de trabalho, benefícios, condições de vida, etc. Todas as empresas participantes desta feira de empregos atendem aos critérios.
"Entrevistar candidatos na feira também é uma base para eles avaliarem a prioridade de escolher trabalhar no Japão em comparação a outros países, entender os pensamentos e aspirações dos alunos e as profissões populares para criar um plano de recrutamento adequado", acrescentou o Sr. Shiomi Akihiro.
Fonte: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm
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