Dando vida ao patrimônio

Os organizadores entregaram certificados aos alunos que concluíram o curso de treinamento na noite de 4 de agosto. Foto: QT

Inove em uma plataforma nativa

Ideias para aproximar o patrimônio da vida foram desenvolvidas por jovens em Hoi An no componente "treinamento de jovens líderes".

O componente que atrai a participação de mais de 50 estudantes locais é uma atividade fundamental do projeto "Promovendo inovação para jovens e comunidades", patrocinado pela ONU-Habitat e pela Fundação Botnar.

O programa visa concretizar o objetivo de desenvolver Hoi An em uma cidade criativa, inclusiva e centrada nas pessoas.

Implantado ao longo de 5 semanas, a estrutura de treinamento do componente inclui quatro pilares principais: mentalidade de cidadania global combinada com conhecimento indígena; líderes talentosos; habilidades de gerenciamento de projetos para alunos; habilidades de comunicação comunitária.

O ponto comum interessante do componente é que todas as 14 soluções implementadas pelos jovens de Hoi An estão intimamente ligadas às cores da herança local.

Heranças centenárias como a Vila de Carpintaria Kim Bong, a Vila de Cerâmica Thanh Ha, Bài Chòi… ganharam nova vida graças à geração “geração Z”, a geração que será a proprietária, operadora e desenvolvedora dessas heranças no futuro.

No final, o projeto que recebeu a avaliação mais alta foi o "Kim Bong du ca". Trata-se de uma ideia para desenvolver um modelo de turismo comunitário e comunicação criativa, conectando as experiências da Vila de Carpintaria Kim Bong e da área de Cam Kim em uma jornada contínua para os visitantes.

O ponto especial do projeto é a ideia de um passeio na temporada de cheias para a área de Kim Bong, juntamente com a preparação de especialidades locais, esteiras de junco e o design de folhetos promocionais como um verdadeiro produto turístico.

O segundo prêmio é “Tocando folhas, tocando saúde”, um projeto sobre soluções de turismo cultural para a profissão de medicina oriental em Hoi An, integrando workshops de compartilhamento de conhecimento, consultas de saúde e atividades de turismo experiencial para criar produtos herbais saudáveis com a orientação de médicos.

O terceiro prêmio foi para "Neo choi", que significa "novo" em grego. A ideia propôs uma solução de biblioteca digital para armazenar as letras do bai choi e uma direção de pesquisa para traduzir as letras tradicionais do bai choi para a linguagem moderna. Ao mesmo tempo, propôs a criação de souvenirs ou utensílios em restaurantes e hotéis para promover as antigas e novas letras do bai choi para a comunidade e os turistas.

O Sr. Phan Xuan Thanh, Diretor Geral da Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd., membro do júri, comentou que a maioria dos grupos de estudantes sabia como fazer um plano financeiro do projeto e estava ciente da necessidade de incorporar o desenvolvimento sustentável ao roteiro de longo prazo.

Algumas das ideias dos jovens são muito práticas, têm até valor comercial e são muito viáveis de serem replicadas na cidade.

As expectativas continuam

Os resultados da pesquisa pós-programa com os alunos mostraram que o modelo de cooperação multilateral e a estrutura centrada em habilidades de cidadania global, com base no conhecimento indígena e no empoderamento e na igualdade como método organizacional alcançaram resultados positivos.

Kim Bong Du Ca — O projeto mais bem avaliado é o "Kim Bong du ca", que tem como objetivo desenvolver um modelo de turismo comunitário e comunicação criativa, conectando experiências na Vila de Carpintaria Kim Bong e na região de Cam Kim em uma jornada contínua. Foto: QT

Quase 79% dos alunos acreditam ter aprimorado suas habilidades de trabalho em equipe. Outras habilidades que apresentaram grande melhora são comunicação eficaz, pensamento crítico, autoconsciência e gestão emocional.

Muitos alunos expressaram seu amor pela estrutura de treinamento “Líderes Mágicos” porque ela os ajuda a praticar autogestão emocional e habilidades de apresentação, além de se tornarem mais confiantes na liderança de si mesmos e de suas equipes.

Espera-se que os resultados do componente continuem quando, após o programa, os alunos tiverem a oportunidade de ingressar no Hoi An Youth Innovation Club.

Esta é uma alavanca para que os jovens continuem desenvolvendo potenciais projetos que se materializem na vida.

O Sr. Le Quoc Viet, presidente do Quang Nam Destination Club para a preservação dos valores indígenas, disse que muitas ideias superaram as expectativas dos adolescentes.

Precisamos de apoio, sugestões de recursos empresariais e investidores para acompanhar o desenvolvimento de ideias inovadoras de jovens para que se tornem modelos de negócios reais.

A Sra. Truong Thi Ngoc Cam, vice-diretora responsável pelo Centro de Conservação do Patrimônio Cultural Mundial de Hoi An, disse que as partes relevantes fizeram grandes esforços para garantir que o programa funcione sem problemas no contexto de dificuldades e recursos limitados devido à implementação coincidir com o fim da organização governamental em nível distrital.

O sucesso do programa também abre perspectivas para a construção de um modelo de parceria público-privada, visando desenvolver recursos humanos para que Hoi An continue sendo um local de convergência de criatividade, inovação e intercâmbio cultural global.

Fonte: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html