Na tarde de 23 de setembro, a PwC Vietnam realizou uma cerimônia para anunciar o Relatório da Pesquisa de Progresso das Práticas de ESG de 2025. O relatório foi elaborado com base na pesquisa de progresso das práticas de ESG realizada com 174 representantes de empresas no Vietnã.
Em seu discurso na cerimônia de anúncio, a Sra. Dinh Thi Quynh Van, Presidente da PwC Vietnam, afirmou que, de acordo com a pesquisa global da PwC "Value in Motion", trilhões de dólares estão sendo realocados para setores de valor novos e sustentáveis.
“Esta não é apenas uma tendência, mas a maior mudança da era vindoura, impulsionada por três forças irreversíveis: mudanças climáticas, avanços tecnológicos e mudanças nas expectativas sociais”, enfatizou o presidente da PwC Vietnam.
A conformidade legal é o principal fator impulsionador de ESG no Vietnã.
Para o Vietname, a Sra. Van acredita que esta mudança global converge perfeitamente com a orientação nacional para o crescimento verde, abrindo oportunidades sem precedentes, e é também um apelo urgente à ação para todas as empresas.
Segundo especialistas da PwC Vietnam, para uma economia voltada para a exportação como a do Vietnã, atender aos padrões internacionais de ESG é um pré-requisito para manter a competitividade. As empresas vietnamitas devem integrar o ESG em suas operações principais e estar em consonância com os objetivos de desenvolvimento sustentável, tanto em nível global quanto nacional.
O relatório constatou que 89% dos representantes empresariais entrevistados já assumiram ou planejam assumir compromissos ESG nos próximos 2 a 4 anos, um aumento significativo em relação aos 80% registrados em 2022.
A proporção de empresas sem planos ESG caiu para 11%, enquanto 54% implementaram seus compromissos. As empresas com investimento estrangeiro direto lideraram o caminho, com 71% adotando medidas ESG graças à conformidade com padrões globais; as empresas de capital aberto atingiram 57% devido à pressão de investidores e regulamentações legais. As empresas privadas/de capital fechado foram mais lentas, com apenas 27% implementando e 23% ainda sem um plano, refletindo maiores barreiras e menor prioridade.

Sr. Nguyen Hoang Nam, Diretor Geral Adjunto e Líder de Serviços ESG da PwC Vietnam (Foto: BTC).
O Sr. Nguyen Hoang Nam, Diretor Geral Adjunto e Líder de Serviços ESG da PwC Vietnam, afirmou: "Com um nível de comprometimento de 89% das empresas participantes da pesquisa, considero isso um sinal muito positivo."
Em particular, segundo essa pessoa, a conscientização sobre os riscos e oportunidades ESG no mercado vietnamita, em um contexto global, está sendo impulsionada por diversos fatores, incluindo a conformidade com as regulamentações vigentes no Vietnã, o atendimento às exigências de clientes, investidores e instituições financeiras, bem como os desejos de funcionários e líderes das empresas.
“Com base nisso, as empresas tendem a querer acessar fontes de financiamento verde para aproveitar custos de capital preferenciais, manter e aumentar as vantagens competitivas”, disse ele.
Setenta por cento das empresas pesquisadas afirmaram que a conformidade legal foi o principal fator motivador para a implementação de critérios ESG, confirmando essa como a razão primordial, seguida pela pressão das partes interessadas (40%) e pela orientação da alta administração (39%).
Apenas 16% das empresas consideram a redução de custos um fator determinante para a implementação de práticas ESG. Da mesma forma, apenas 25% veem o acesso ao financiamento como um fator primordial, o que sugere que os benefícios do financiamento verde ainda não são bem compreendidos ou acessíveis.
O Sr. Nguyen Hoang Nam avaliou que os resultados da pesquisa refletem com precisão o contexto do Vietnã. “Também sabemos que o Vietnã ainda está nos estágios iniciais de implementação dos compromissos ESG, portanto, o nível de maturidade não é muito alto. Com base nisso, a prioridade das empresas vietnamitas é encontrar maneiras de acessar fontes de financiamento sustentáveis e financiamento verde”, afirmou.
Desafios na prática ESG
O Sr. Nam destacou vários desafios importantes na prática de ESG no Vietnã.
Em primeiro lugar, no Vietname não existem atualmente regulamentações obrigatórias ou quadros legais específicos, mas a maioria das empresas continua a utilizar os modelos de reporte de desenvolvimento sustentável globais .
Em segundo lugar, o grande desafio reside na coleta de dados para os relatórios de sustentabilidade. O relatório integra diversas áreas da empresa, o que demanda tempo para coletar informações, dados, avaliar, mensurar e, principalmente, garantir a confiabilidade. A questão dos dados será um fator crucial no futuro, exigindo que as empresas se adaptem ativamente para assegurar maior confiabilidade.

O Vietnã ainda está nos estágios iniciais de implementação dos compromissos ESG (Ambiental, Social e de Governança) (Foto: AITCV).
O Sr. Nam acredita que o Vietnã precisa ser mais proativo no treinamento e na conscientização de seus recursos humanos. Dessa forma, os profissionais de recursos humanos podem avaliar os riscos e as oportunidades ESG e integrá-los às estratégias operacionais da maneira mais eficaz.
Além disso, de acordo com o Sr. Nam, as empresas participantes da pesquisa também esperam ter políticas mais favoráveis para apoiar as empresas que praticam ESG (Ambiental, Social e de Governança).
Esses incentivos podem vir de políticas estaduais, políticas fiscais e políticas financeiras verdes e sustentáveis, para criar fontes de capital preferenciais para as empresas acessarem.
Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/esg-tai-viet-nam-70-doanh-nghiep-coi-tuan-thu-phap-ly-la-dong-luc-20250923212256798.htm






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