Quase 1.700 vagas de emprego na Feira de Empregos Móvel na Comuna de Dong Anh.

A feira de empregos móvel de 2025 na comuna de Dong Anh (Hanói) atraiu a participação de 34 empresas, proporcionando quase 1.700 oportunidades de recrutamento, inscrição e exportação de mão de obra, contribuindo para a criação de empregos e garantindo a segurança social na região.

No dia 2 de novembro, o Centro de Serviços de Emprego de Hanói , em coordenação com o Comitê Popular da Comuna de Dong Anh, organizou a Feira Móvel de Empregos de 2025, com cerca de 1.700 vagas de emprego, recrutamento e exportação de mão de obra.

O Sr. Nguyen Tay Nam, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, afirmou que a organização da sessão de transações é uma das soluções práticas para implementar o Plano nº 199 do Comitê Popular da Cidade, que visa apoiar e desenvolver o mercado de trabalho. Nos primeiros 10 meses de 2025, a cidade criou empregos para mais de 195.000 trabalhadores, superando a meta anual em 15,71%.

Empregados e empregadores conversam diretamente sobre cargos, condições de trabalho e salários.

“Antes da implementação do governo local de dois níveis, o distrito de Dong Anh liderava a cidade na criação anual de empregos há muitos anos. Somente em 2024, o distrito gerou 13.092 empregos, atingindo 127,1% da meta, o que representa 5,8% do total de empregos criados na cidade. Com suas vantagens geográficas, potencial e tradição ao longo dos anos, a comuna de Dong Anh possui condições favoráveis ​​para atrair investimentos, expandir o mercado e promover a reestruturação econômica , visando aumentar a participação da indústria de alta tecnologia, serviços urbanos e logística…”, comentou o Sr. Nguyen Tay Nam.

“No plano de organização dos centros de emprego satélites da cidade, o Comitê Popular da Cidade aprovou o ajuste de 15 centros de emprego para 9 centros satélites, incluindo 2 localizados em comunas na zona norte da cidade (centro de emprego de Dong Anh, centro de emprego de Soc Son). Isso demonstra que o Comitê Popular da Cidade e todos os níveis e setores continuam a valorizar o dinamismo, o potencial e as oportunidades para o desenvolvimento socioeconômico e do mercado de trabalho na região, incluindo a comuna de Dong Anh”, disse o Sr. Nguyen Tay Nam.

A organização das feiras de emprego é realizada com base no Plano nº 199 do Comitê Popular de Hanói, que visa apoiar e desenvolver o mercado de trabalho e criar empregos para os trabalhadores nos últimos seis meses de 2025. O Comitê Popular da comuna de Dong Anh identifica essa iniciativa como uma tarefa fundamental, associada à estratégia de desenvolvimento socioeconômico local, que prioriza o apoio à criação de empregos para os trabalhadores.

Todas as empresas aumentam a sua procura por mão de obra no final do ano.

Segundo a Sra. Nguyen Thi Luong, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Dong Anh, a Comuna de Dong Anh está localizada ao norte da capital e possui uma população de mais de 122.000 pessoas. Portanto, a geração de empregos é identificada como uma tarefa fundamental associada à estratégia de desenvolvimento socioeconômico. A feira de empregos itinerante é uma solução prática e eficaz, que ajuda a conectar as necessidades de recrutamento das empresas com os trabalhadores. Por meio da feira, as empresas podem recrutar muitos candidatos, e os trabalhadores também têm a oportunidade de encontrar empregos, aprender ocupações adequadas, aumentar a renda e estabilizar suas vidas, contribuindo para garantir a segurança social na região.

Para que a feira de empregos seja eficaz, os líderes da comuna de Dong Anh sugeriram que o Centro de Serviços de Emprego de Hanói continue a compreender as necessidades de recrutamento, coordenando-se estreitamente com as empresas para desenvolver planos e programas de apoio ao emprego adequados e eficazes em 2025 e nos anos seguintes. As empresas que recrutam precisam orientar os trabalhadores cuidadosamente, fornecendo informações claras sobre cargos, salários e condições de trabalho; ao mesmo tempo, devem dar atenção ao treinamento, construir um ambiente de trabalho profissional e oferecer remuneração justa para atrair e reter trabalhadores. Trabalhadores e estudantes devem pesquisar proativamente informações sobre vagas de emprego e escolher uma carreira que se adeque às suas habilidades e condições.

O Comitê Popular da Comuna de Dong Anh também afirmou que continuará a orientar a implementação de soluções integradas para explorar eficazmente os recursos de mão de obra local, reduzir o desemprego, contribuir para a redução sustentável da pobreza e promover o desenvolvimento socioeconômico local. Ao mesmo tempo, incentivará as empresas a priorizarem a contratação de trabalhadores da comuna na implementação de projetos e na expansão da produção e dos negócios.

Segundo o Centro de Serviços de Emprego de Hanói, a organização da Feira de Emprego Móvel de hoje tem grande importância prática e é uma das soluções para promover o desenvolvimento do mercado de trabalho, apoiando empresas e trabalhadores na comuna e áreas vizinhas. A feira contou com a participação de 34 empresas e entidades inscritas, oferecendo 1.698 vagas de recrutamento, contratação e exportação de mão de obra, com uma variedade de cargos, ocupações e salários atrativos.

Os resultados da síntese da procura de recrutamento mostram que aqueles com diploma universitário ou superior representam 23%; aqueles com qualificações intermediárias ou técnicas representam 25,4%; e aqueles com mão de obra não qualificada representam 51,6%.

Em termos de renda, rendimentos elevados, a partir de 15 milhões de VND, representam mais de 24% dos indicadores de alta qualidade, trabalhadores com boa experiência e especialização, e capacidade de suportar alta pressão no trabalho. Os indicadores com renda entre 10 e 15 milhões de VND representam mais de 56% em cargos de negócios, gestão, supervisão, chefia e vice-chefia de departamento, etc.; o restante corresponde a níveis de renda inferiores a 10 milhões de VND.

Um representante da Viet Y Aluminum Co., Ltd. afirmou: "A feira de empregos é muito importante, especialmente no final do ano. A empresa precisa contratar dezenas de funcionários para atender ao aumento da demanda. A empresa garante benefícios sociais, remuneração proporcional à produção, assegurando os direitos dos funcionários e a possibilidade de vínculo empregatício a longo prazo."

O Sr. Nguyen Viet Lam (comuna de Dong Anh) compareceu à feira de empregos na esperança de encontrar oportunidades perto de casa. O Sr. Lam disse: "Antes, eu trabalhava no parque industrial de Quang Minh e estou recebendo seguro-desemprego há 3 meses. Pretendo voltar a trabalhar, por isso participei de entrevistas em 2 ou 3 empresas e conversarei mais especificamente com os funcionários sobre as condições de trabalho nos próximos dias."

“A feira de empregos é uma ótima oportunidade para os trabalhadores escolherem empregos adequados, conseguirem empregos que estabilizem suas vidas e contribuam para o desenvolvimento socioeconômico da localidade. Além das atividades de busca de emprego e entrevistas diretas entre empresas e trabalhadores, a comissão organizadora também realiza atividades de orientação profissional para estudantes do ensino médio; oferece aconselhamento e informações sobre o mercado de trabalho, exportação de mão de obra, formação profissional, técnicas de busca de emprego, habilidades para participar do mercado de trabalho e compartilha informações relacionadas às políticas legais para trabalhadores”, disse o Sr. Vu Quang Thanh, Vice-Diretor do Centro de Serviços de Emprego.

Fonte: https://baotintuc.vn/ha-noi/gan-1700-co-hoi-viec-lam-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-xa-dong-anh-20251102162622337.htm