O lado sombrio da profissão de roteirista

Embora o cinema vietnamita esteja em ascensão, com produções que atraem público tanto no cinema quanto na televisão, segundo os cineastas, não é fácil encontrar um bom roteiro, apesar da grande equipe de roteiristas.

O roteiro é o mais importante?

É notório que os filmes vietnamitas exibidos recentemente nos cinemas têm gerado um impacto explosivo em termos de receita, mas a qualidade pode ser considerada "variável", enquanto as séries de TV apresentam qualidade sempre "instável". Isso se deve a diversos fatores, mas a maioria concorda que o roteiro é fraco.

Roteirista e produtor cinematográfico Nguyen Cao Tung

Quando um repórter do Thanh Nien perguntou a um roteirista (que pediu para permanecer anônimo) se o roteiro é a parte mais importante de um projeto cinematográfico, essa pessoa respondeu indignada: "As pessoas costumam dizer isso, mas se o roteiro é considerado importante, por que o salário do roteirista é baixo? Há filmes em que sou eu quem recebe o menor salário da equipe, menor até do que os novatos em outras etapas, mesmo sendo um roteirista 'veterano'. Ninguém vê esse absurdo? Todos veem, mas ignoram. Então, enquanto o salário pago ao roteirista não for alto, nunca digam que o roteiro é importante."

Este roteirista também acredita que, no Vietnã, a posição do roteirista em um projeto é muito baixa, então eles não podem decidir sobre questões de conteúdo e o clichê "o roteiro é o mais importante" serve apenas para... atribuir responsabilidades.

"Já conheci diretores que declaram: 'Me dê apenas alguns tópicos e pronto', ou 'Escreva algumas palavras para mim'... Com uma atitude tão desrespeitosa em relação às palavras, como podemos dizer que 'o roteiro é a etapa mais importante?'", lamentou essa pessoa.

O roteirista Vu Liem (Diretor Adjunto do Cinema de Segurança Pública do Povo) acredita que o roteiro é o primeiro passo no processo de produção de um filme. No entanto, muitos produtores hoje em dia focam em fatores que atraem o público, como atores famosos, efeitos visuais ou promoção, negligenciando o investimento de tempo e recursos na etapa de escrita do roteiro. Além disso, o processo de desenvolvimento de um roteiro de qualidade exige pesquisa aprofundada, criatividade e muitas revisões, mas frequentemente é abreviado para cumprir prazos de produção ou reduzir custos. "Se estivermos determinados a considerar o roteiro como uma 'lei' no set, uma base sólida para limitar a edição e não fazer concessões caso o filme não siga nossa intenção original (retirando-nos do projeto ou recusando-nos a segui-lo), então acredito que, gradualmente, o roteirista conquistará seu espaço. No entanto, o filme é um produto criativo coletivo, e os roteiristas que desejam liderar precisam convencer a todos a seguirem suas ideias. Em indústrias cinematográficas desenvolvidas, o roteirista muitas vezes também é produtor. No Vietnã, hoje, vejo que essa função está começando a ser combinada em alguns projetos cinematográficos. Isso é um bom sinal", afirmou o Sr. Vu Liem.

REMUNERAÇÃO "BAIXA"

De acordo com o Decreto 21/2015/ND-CP sobre direitos autorais para obras cinematográficas, obras de belas artes, etc. e outras formas de arte, a remuneração dos roteiristas corresponde a 2,25% a 2,75% do custo total de produção de um longa-metragem.

O roteirista Pham Dinh Hai está ministrando um curso de roteiro.

FOTO: NVCC

Segundo alguns roteiristas, atualmente, para um episódio de TV de 45 minutos, os roteiristas recebem apenas de 5 a 10 milhões de VND. "Muitos roteiristas precisam escrever de 3 a 4 projetos simultaneamente para sobreviver, o que leva a uma queda na qualidade. Sem investimento adequado e remuneração insuficiente, é difícil exigir dedicação. Escrever roteiros é um trabalho que exige capacidade intelectual e tempo, e não pode ser feito por produção como uma linha de montagem industrial. Sem mencionar que cada episódio de TV pode levar de 4 a 7 dias para ser escrito e editado. Se calcularmos pelo esforço, esse é um nível de pagamento muito baixo. Somente aqueles que são verdadeiramente apaixonados e dispostos a se sacrificar seguirão essa carreira a longo prazo", compartilhou o roteirista e produtor de cinema Nguyen Cao Tung.

Segundo o roteirista Pham Dinh Hai, para pagar um salário justo a um roteirista, o produtor deve compreender plenamente o trabalho do profissional e calcular o valor com base no tempo de trabalho, multiplicando-o pela renda atual do roteirista e adicionando uma porcentagem para cobrir custos de oportunidade, custos de descanso e custos de recuperação do trabalho.

Roteirista Vu Liem

"Na turma de roteiro que estudei, havia 20 pessoas, muitas delas talentosas, pois foram selecionadas entre 400 candidatos com o requisito de ter frequentado a universidade. Mas, por vários motivos, principalmente por causa do salário 'baixo', no final, só eu me tornei roteirista, enquanto as outras 19 pessoas se tornaram produtoras, diretoras, professoras, jornalistas, editoras de livros... Eram os talentos que a indústria de roteiros não conseguiu reter", disse o roteirista Pham Dinh Hai.

Segundo Nguyen Cao Tung, é necessário que os roteiristas tenham uma remuneração adequada para se sentirem seguros na profissão, um espaço para experimentação e crítica, além de incubadoras e oficinas criativas para troca de ideias, aprendizado e pesquisa. Os roteiristas também devem se conectar proativamente com os diretores desde o início do projeto para escreverem em consonância com a direção do diretor e do produtor. É preciso construir um ecossistema de apoio aos roteiristas: treinamento, conexão para desenvolvimento de projetos, proteção de direitos autorais e garantia de uma produção estável. (continua)

Fonte: https://thanhnien.vn/goc-khuat-nghe-bien-kich-phim-185250730225722226.htm